掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社岩本鉄工所

【大阪・福島区】プラント施工管理|年休130日|残業20h|転勤なし|創業100年超の安定企業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪・福島区】プラント施工管理|年休130日|残業20h|転勤なし|創業100年超の安定企業

\現場全体を動かしてきた方へ/大手企業案件多数/裁量ある施工管理ポジション/

出光興産やENEOS、関西電力などの大手プラント・タンク設備工事における施工管理をお任せします。当社は創業100年超の元請企業。タンク・配管設備の新設・改造・補修・解体まで一貫して手掛けており、大手企業との直接取引を強みに安定した事業基盤を築いています。

■具体的な業務
・顧客との打ち合わせや仕様確認
・工事計画の立案、進捗確認
・工程、品質、安全、原価管理
・資材や機器の手配
・自社職人、協力会社との調整
・各種書類作成

■この仕事の特徴
・元請として工事全体を主導できる
・自社職人が在籍しており現場調整がスムーズ
・顧客折衝から完工まで一貫して携われる
・Google Workspace活用により現場から直帰可能
★書類作成のためだけに帰社する必要なし

当社が求めているのは、工程・品質・安全・原価管理を主体的に担い、顧客や協力会社と調整しながら工事を推進してきた方です。自社施工体制だからこそ、現場の課題や仕様変更にも迅速に対応でき、施工管理として本来注力すべきマネジメント業務に集中できる環境です。

当社は社内に監督と職人の両方が在籍する自社施工体制のため、仕様変更やトラブルにも社内で連携してスピーディーに対応できます。協力会社任せにせず、施工管理として判断や調整に集中できる環境です。

半世紀以上取引が続く顧客もあり、長年培ってきた技術力と信頼関係も当社の強みです。短期的な案件対応だけでなく、顧客との関係性を深めながら腰を据えて活躍いただけます。

■働き方 ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日130日
・残業月平均20時間程度
・転勤なし

施工管理として培った経験を、元請企業の中核人材として発揮しませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
プラント、建築、土木、管工事のいずれかの施工管理のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件:
施工管理技士1級の資格をお持ちの方
建築施工管理技士/土木施工管理技士/管工事施工管理技士

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区大開3-4-10
勤務地最寄駅:阪神電車線/野田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平日の残業はほとんどなく、基本定時退社です。月平均残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
590万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
残業代は別途1分単位で支給します。
入社後に資格取得&昇給で年収のベースアップが可能です。

【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込)
・20代後半:610万円(入社3年目)
・40代  :830万円(入社14年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 特定退職金共済制度に加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
資格取得支援制度
資格手当(業務に関する全資格が対象)
出張時一時帰省補助あり
出張手当(3,000円/日)
時間外労働割増賃金支給
深夜労働割増賃金支給
法定休日労働割増賃金支給
役職手当
管理監督者手当
マイカー通勤可(駐車場無料)
※工事現場への移動は公共交通機関もしくは社用車使用
産育休制度
介護休暇制度
社用PC/スマホ支給
制服支給
└夏場はファン付き空調服/冬場は防寒作業着を支給
*働きやすい環境づくりに注力しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日は、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(7日)を含みます。
休日出勤時は、振替休日または法令に基づいた割増賃金を支給します。

会社概要

事業概要

創業100年超!タンクやプラント建設の元請企業★自社一貫体制の確かな技術力と、IT化による少残業が強みです。

■ 私たちの強みと特徴
当社は創業100年以上の歴史を持ち、石油・化学・水処理などの各種プラント設備や、タンク・配管の建設からメンテナンスまでをトータルに手掛ける元請企業です。長年培ってきた信頼を支えるのは、他社にはない「3つの強み」です。

1. 元請でありながら「自社施工」ができる体制
社内に施工管理(監督)と作業員がいるため、現場での急な仕様変更や修正にも、社内の人材でスピーディーに対応可能。この柔軟で高い機動力が、お客様からの厚い信頼に繋がっています。

2. 創業100年以上、半世紀を超えるお付き合い
確かな技術力と誠実な対応により、数多くのお客様と密接な関係を築いてきました。中には半世紀以上お取引が続いている企業もあり、業績は非常に安定しています。

3. クラウド管理の導入による、積極的なIT化
図面や現場写真をクラウドで一元管理する仕組みを導入。現場から直接やり取りや報告ができるため、「事務作業のために会社に戻る」必要がなくなり、残業時間の削減(ワークライフバランスの向上)を実現しています。

■ 経営理念
「経験と技術・技能、そして新たな挑戦でお客様を支えるベストパートナーであり続ける」
私たちは、長年培ったノウハウをもとにお客様のお悩みを解消し、これからも共に成長し続ける努力を惜しみません。

■ 事業内容
・各種タンク建設(石油、潤滑油、アルコール等)
・各種配管製作及び敷設
・タンク及び配管等の検査、補修
・タンクローリー車出荷配管及びローリー積所建設
・各種プラント設備工事(石油、化学薬品、水処理)

所在地

〒553-0007
大阪府大阪市福島区大開3-4-10

設立
1953年2月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

893百万円

経常利益
60百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

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求人コード 3016388485

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