株式会社五大工業
【三重/鈴鹿市】経理・一般事務/経験者歓迎◆鉄骨建築工事会社での経理事務全般・銀行や取引先対応も担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三重県鈴鹿市に根差した鉄骨加工メーカー/経理・一般事務から会社を支える】
■業務概要
当社本社事務所にて、鉄骨製造業に関わる経理・一般事務業務を幅広く担当いただきます。銀行や取引先とのやり取りも含め、会社運営に欠かせないバックオフィス業務を担うポジションです。経理経験のある方はもちろん、未経験の方も挑戦いただけます。責任感を持ち、周囲と協力しながら業務を進める方を歓迎します。
■業務詳細
・日常的な伝票処理や会計ソフトへの入力、請求書作成・管理
・給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
・銀行窓口での入出金や取引先との書類やり取り
・決算処理補助や予算管理、帳簿類管理
・社内外の電話・来客応対、郵便物や備品管理など一般事務全般
・パソコン(Word・Excel)による各種資料作成
・その他、事務所内で発生する庶務業務全般
■組織構成
現在は1名で経理・事務業務を担当しております。
■業務の魅力
経理・事務の基礎から専門的な知識・スキルを身につけて成長できます。お子様の急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境です。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、業務を一つひとつ習得できます。
■就業環境
・自動車通勤可(駐車場無料)
・休憩室あり
・残業は基本的に少なく、決算期以外は月平均0時間とプライベートも大事にできる環境です。
■企業の特徴/魅力
株式会社五大工業は、三重県鈴鹿市に本社を構え、建築用鉄骨の図面作成から製作・加工、現場施工までを一貫して手掛ける鉄骨工事会社です。30年以上にわたり培った技術とノウハウを強みに、ビル・工場・商業施設などの鉄骨建築を支えています。3次元CADシステムを活用した高精度な設計体制を整え、材料調達から施工管理までワンストップで対応。東海三県を中心に豊富な実績を持ち、Hグレード・Mグレード鉄骨ファブリケーターから高い信頼を得ています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・経理(決算処理含む)や給与計算の実務経験
・日商簿記3級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:三重県鈴鹿市住吉町8309-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
252万円~312万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円
<月給>
210,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキル等を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用制度70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・業務上の必要に応じて溶接技能評価試験、鉄骨製作管理技術者等の資格取得を支援。
<その他補足>
・休憩室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数90日
・日曜・その他(土曜日は隔週休暇)
弊社カレンダー(月平均労働日数22.9日)によるが、土曜日出勤(月2回程度)については相談可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・鉄骨建築工事業
・鋼構造物設置工事業
・建築用鉄骨の加工
■企業特長:
弊社は三重県鈴鹿市に拠点を構える鉄骨加工会社です。建築用鉄骨の梁材加工ならびに自社加工品の鉄骨工事を行っています。
五大工業の自慢はなんといってもチーム力。「仲間たちと一緒に、いいものをつくりたい。」という思いのもと、活気ある職場で互いに協力し合い、支え合ってゴールへと向かいます。
資格取得サポートも手厚く、意欲さえあれば、どんどんスキルアップできる環境です。- 所在地
〒513-0825
三重県鈴鹿市住吉町8309-1- 設立
- 1992年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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