株式会社アプラ

CPO候補※エンタメ事業◆音楽プラットフォーム／プロダクト責任者／組織構築／事業成長牽引◎

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■企業概要
株式会社アプラは「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、音楽・声優領域で複数サービスを展開しています。アマチュアやインディペンデント層の支援市場を創出し、独自の顧客基盤とデータ資産、プラットフォームを保有する成長企業です。

■採用背景
既存サービスの拡大に加え、蓄積された一次データを活用したAI戦略や新規プロダクト開発を推進するフェーズへ移行しています。経営と連携しながらプロダクト戦略を統括する責任者の採用が急務となっています。

■業務内容
音楽・声優活動を継続したいユーザーとクリエイターの課題を解決するため、自社保有データを活用したプロダクト戦略立案から組織構築までを担当します。事業成長とユーザー体験向上を両立しながら、新たな市場価値創出を推進いただきます。
・中長期プロダクトビジョン・戦略策定
・事業KPIとプロダクト指標設計
・複数プロダクト横断のポートフォリオ運営
・AI／マッチング基盤構想と開発推進
・ロードマップ策定および優先順位判断
・ユーザーリサーチ、仮説検証、PRD作成
・PdM組織の立上げおよび育成
・エンジニア、デザイナー組織との連携
・BI活用やデータ基盤方針策定
・新規事業および新規プロダクト企画

■組織構成
従業員約140名規模の組織です。事業責任者やエンジニア、デザイナーと密接に連携しながら推進します。将来的にはプロダクト組織全体を統括し、経営陣の一員として事業成長を担うポジションです。

■サポート体制
まずは既存サービスや事業理解を深めながら課題分析から担当いただきます。その後、経営陣との戦略立案や組織運営へ領域を広げ、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。

■業務の特徴
既存市場の改善ではなく、市場そのものを創出する環境です。数十万人規模の一次データを活用しながらAI戦略を推進できるため、プロダクト責任者として経営・事業・組織づくりまで幅広く関与できます。

■求人魅力
・音楽・声優領域で蓄積した数十万人規模の一次データを活用し、独自性の高いプロダクト戦略を推進できます。
・戦略策定だけでなく、PdM組織構築、採用、育成まで裁量を持ち、事業成長へ直接インパクトを与えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・PdMとしてプロダクトグロースを牽引した経験
・事業要件をプロダクトへ落とし込む能力
・プロダクト組織のマネジメント経験
・プレイングマネージャーとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変動なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(上限3万円)
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事制度(等級、評価、報酬)：
・入社時研修
・部署ごとのOJT

＜その他補足＞
■サポート：健康診断
■イベント：全社総会

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
基本的には平日で取得になりますが、土日祝の希望休日の取得も可能です。
■休暇：
年末年始（6日間）、夏季冬季（5日間）、GW（5日間）
慶弔休暇、産前・産後、育児休暇
有給休暇