医療法人愛全会
【札幌市】一般事務／介護施設・高齢者総合福祉施設の事務◆業界未経験歓迎◆月10日休◆残業月平均10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療業界・福祉業界の経験不問／基本的なPC操作ができればOK／老人医療のパイオニア／愛全会グループ／マイカー通勤可】
＼ポジションの特徴／
◎無資格・未経験歓迎／経験者の方は優遇します
◎年間休日120日／プライベートな時間も取りやすい働き方が可能
◎将来的に管理職などのポジションを目指すことも可能
■業務詳細：
◇事務・経理サポート
◇請求事務の1次チェック
◇各種伝票処理
◇レセプト作成補助
◇従業員の勤怠状況の確認・データ入力
◇利用者様への受付・事務対応、施設内行事の準備補助
◇ハイエース（社用車）を使用した利用者様の送迎など
■勤務時間詳細：
◇高齢者総合福祉施設「アビターレ」
交替制（シフト制）
8：40～17：40／8：15～17：15
◇介護老人保健施設「リラコート愛全」
8：30～17：30
■休日詳細：
◇高齢者総合福祉施設「アビターレ」
基本は土日休みですが、月1～2回程度当番制で出勤があります。
当番時は平日に振替休日を取得して頂きます。
◇介護老人保健施設「リラコート愛全」
月10日休み
■入社時教育：
プリセプターシップを導入しておりますので、不明点を聞きやすい環境となっています。
その他施設内研修やグループ内研修も充実しており、スキルアップが可能な就労環境を整えております。
また、グループ全体で複数の施設を運営しておりますので、キャリアアップも可能です。
■愛全会グループについて：
◎札幌市を中心に高齢者医療・福祉・介護サービスを展開する法人グループとして、愛全病院をはじめ、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、保育園など幅広い事業を運営しています。
◎高齢者医療・介護のパイオニアとして培ってきた実績を強みに、医療から介護、在宅支援まで切れ目のないサービスを提供している点が特徴です。
◎また、多様な事業を展開することで利用者一人ひとりのニーズに応えられる体制を構築し、地域社会に根差した医療・福祉サービスの提供を続けています。
変更の範囲：法人が定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜医療・福祉業界未経験歓迎＞
■必須要件：普通自動車運転免許（AT限定可）
◇介護老人保健施設リラコート愛全
■必須要件：
・高卒以上
・PC基本操作：Excel・Word
◇高齢者総合福祉施設「アビターレ」
■必須要件：
・学歴不問
・何らかの事務経験（業種・年数不問）
※レセプト等の介護事務経験があれば尚可
・PCスキル：WordやExcel等で既存の様式に入力する作業程度。または社内システムを使用したメールなどの送受信。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
高齢者総合福祉施設「アビターレ」
住所：北海道札幌市豊平区平岸2条2-1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
介護老人保健施設「リラコート愛全」
住所：北海道札幌市南区川沿13条3-45
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：法人が定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・アビターレ…地下鉄南北線「平岸駅」から 徒歩8分
・リラコート愛全…地下鉄南北線「真駒内駅」から 車10分（「真駒内駅」から職員送迎バスも運行）
※マイカー通勤可／駐車場あり
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間詳細は「職務内容」欄に記載／残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
319万円～390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：133,500円～176,000円
その他固定手当/月：56,700円
＜月給＞
190,200円～232,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年齢や社会人経験年数を考慮します
■定額手当内訳（一律支給）：
・調整手当：3万円
・職務手当：5千円
・住宅手当：5千円
・ベア評価：16,700円
■昇給：1月あたり0円～2,500円（過去実績）
■賞与：年2回 計4.8ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額16,000円）
家族手当：規程による
住宅手当：5,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。
＜その他補足＞
■燃料手当：毎年10月規定により支給
■役職手当：該当者のみ
■確定拠出年金（401k加入）
■企業主導型保育園（受け入れは要確認）
■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
■マイカー通勤：駐車料月3,000円
※通勤交通費は公共交通機関の定期代同等額を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇：法定通り
■入社日に1日、その後45日毎に各1日有給休暇付与（本有給付与まで）
会社概要
- 事業概要
■概要
「慢性疾患に悩み苦しむ高齢の皆さまに安心して療養いただける場を提供したい」との願いを込めて1969年に開設された、600床規模の高齢者ケアに強みを持つ病院を母体とする医療法人です。
地域の皆さまと共に歩み、高齢者の病態や生活形態に配慮した質の高い医療・介護を提供しています。
■事業内容：
愛全病院、クリニックあい、介護老人保健施設 リラコート愛全、介護老人保健施設 アートヒルズ、訪問看護、リハビリ、グループホーム、あいぜんケアプランセンター、札幌市南区第2地域包括支援センター、居宅介護支援事業所
■愛全会グループの特徴：
愛全会グループは、1969年に愛全病院を開設以来、高齢者医療・福祉・介護のパイオニアとして運営して参りました。 現在では、愛全病院（609床）を中核に、クリニック、介護老人保健施設（3施設）、特別養護老人ホーム（2施設）、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム（10事業所）、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、包括支援センター、通所系サービス（5事業所）など、1日約3,000名の皆さまにサービスをご提供しております。- 所在地
〒005-0813
北海道札幌市南区川沿十三条2-1-38- 設立
- 1969年6月
- 従業員数
- 1,296名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,962百万円
応募方法
応募方法
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