パナソニック エイジフリー株式会社

40代・50代活躍【大阪】リノベーション設計~パナソニックG／年休120日／基本土日祝休

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~大手パナソニックグループ会社/建築設計の経験を、利用者と職員の笑顔につながる施設づくりに生かせる仕事~

■職務概要
病院や福祉施設のリノベーションにおける、現地調査、設計プランの作成、お客様への提案を担当します。営業担当と一緒に施設を訪問し、「利用者が安全に過ごせる空間にしたい」「職員の介助負担を軽減したい」といった課題を伺い、設計による解決策を考えます。契約業務は営業担当、着工後の現場管理は施工管理担当が担うため、設計・プランニングを中心に経験を生かせるポジションです。

■職務詳細
▼主にお任せする業務
・営業担当とのお客様訪問、施設の課題やご要望のヒアリング
・建物や設備の状況、利用者・職員の動線などの現地調査
・リノベーションプラン、レイアウト、設計図面の作成
・内装、建具、住宅設備、使用部材などの仕様検討
・見積作成に必要な内容の整理
・お客様へのプラン、仕様、見積内容の説明
・施工管理担当への設計内容の引き継ぎ
・施工中に発生した設計変更や納まりに関する確認

■ミッション
見た目を新しくするだけでなく、利用者の安全性やプライバシー、職員の働きやすさ、施設の省エネ・運営効率まで考え、長く安心して利用できる施設を実現することがミッションです。

■ポジションの魅力
大浴場の改修、多床室の個室化、照明・空調の更新など、案件ごとに異なる課題に向き合えます。自分の設計が利用者の暮らしや職員の負担軽減につながるため、完成後の効果を実感しやすい仕事です。

■入社後について
介護・医療施設での設計経験は問いません。入社後は研修とOJTを通じて、施設特有の設備や動線、安全面の考え方を習得します。まずはこれまでの経験に近い業務から担当するため、住宅、店舗、マンション、オフィスなどの設計経験を生かして、新しい専門分野へ挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
・自動車免許
・図面設計や図面作成経験者（資格不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度（規定・条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■役職手当
■資格手当
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回程度、土曜出勤あり
※入社直後から年次有給休暇15日付与
■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇　他
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得