株式会社不二鉄工所

【大阪府交野市】大型産業機械の組立・据付試運転調整／年間休日120日・転勤なし・福利厚生充実

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【1961年設立の産業機械メーカー／国内トップクラスの巻き取り機シェア／福利厚生充実・転勤なし／大型機械の組立に挑戦】

■業務概要
当社が設計・製造する大型産業機械（巻き取り機、スリッター、ロール自動包装機）の装置組立および据付、試運転調整を担当します。引き合いから納入まで1年半～2年程度にわたり、現場での据付業務や顧客先との詳細な打ち合わせ、現場管理、レポーティングまで幅広い工程に携わります。

■業務詳細
・装置組立：工場内での大型機械の組立作業。複数名で協力しながら進行し、ゼロから形にしていきます。
・据付・試運転調整：顧客先現場での据付作業や、正常稼働を確認するための試運転、細かな調整を実施します。
・現場管理：据付現場での安全管理や工程管理、作業進捗の確認、作業員との連携を行います。
・顧客対応：納入前後の顧客先との打ち合わせ、仕様確認や運転説明、納品後のアフターフォロー業務も含まれます。
・レポーティング：組立・据付・調整の進捗や完了報告をまとめ、関係部門や顧客へ報告します。
・出張対応：月1～2回程度、国内外（主にアジア圏）への出張があります。

■扱うサービス
巻き取り機、スリッター、ロール自動包装機など自社設計・生産の産業機械。

■組織構成
製造部 組立・サービス課（工師1名、一般社員23名）で構成。チームで協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力
大型機械をゼロから完成させる達成感、顧客現場での据付・調整を通じて機械が稼働する瞬間のやりがいがあります。安全面にも十分配慮され、緊張感と充実感を味わえる職場です。

■教育体制
経験やスキルに応じてOJTや先輩社員の指導を受けられる環境が整っています。

■就業環境
年間休日120日、転勤なし、各種手当や介護・育児休業実績あり。福利厚生が充実し、長期的に働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
組立・据付技術を磨きながら、将来的には現場管理や技術指導、設計部門などへのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
1961年設立以来、自社設計・生産による柔軟な対応力と大手企業との直取引実績。業績好調で安定した経営基盤を持ち、国内トップクラスのシェアを誇る産業機械メーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・産業機械、装置、生産設備の据付・調整・メンテナンスなどの経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車
・国内外を問わず出張対応が可能な方（海外はアジア圏中心）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
交野第一事業所
住所：大阪府交野市星田北5丁目51番5号
勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
交野第二事業所
住所：大阪府交野市星田北5-57-3
勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
交野第三事業所
住所：大阪府交野市星田北6-48-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■従業員駐車場：あり／無料（空き状況による）
■自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1922時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額負担（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（大阪本社）、OJT
■資格手当

＜その他補足＞
■社員食堂あり（1食350円、500円）
■従業員駐車場：あり／無料（空き状況による）
■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入)
■会員制ホテル利用
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社内フィットネスジムあり
■手当：皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、食事手当
■子供手当：第一子:10,000円、第二子:15,000円、第三子:20,000円、第四子以降25,000円/人 を加算支給（子供3人を扶養している場合、45,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
（土曜日は年間6回の出勤有）