八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】廃棄物処理施設の設備コンサルティング◆発注者支援／創業60年超の大手安定企業／在宅可

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～社会インフラを支える総合建設コンサルタント／発注者支援の立場で上流工程から関与／フレックスタイム制・在宅可で働きやすい環境／くるみん認定～

■業務内容
地方自治体が整備するごみ処理施設、リサイクル施設、汚泥再生処理施設、最終処分場、水処理施設について、プラント・電気分野の技術コンサルティングを担当します。
施設をつくる側ではなく発注者を支える立場から、安全性、処理性能、維持管理性、経済性を総合的に検証します。

■業務詳細
基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。
【ごみ処理施設（焼却施設・リサイクル施設等）・汚泥再生処理施設】
地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業のプラント・電気のコンサルティングを行います。
・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング

【最終処分場・水処理施設】
地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設のプラント・電気のコンサルティングを行います。
・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング

■特徴・魅力
プラントメーカーや設備工事会社では、自社方式の設計や担当工程が中心になりやすい一方、本ポジションでは発注者側の立場で複数方式を比較し、施設全体の最適解を追求できます。
計画段階から施工、試運転まで携わるため、上流工程へ専門性を広げることができます。

■働く環境
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっております。

■当社について
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件　以下の経験、資格いずれかを有する方
・技術士（衛生工学・機械・下水道・電気電子）
・電気主任技術者
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・ボイラータービン主任技士
・ボイラー技士
・廃棄物処理施設のプラント設計、電気設計の経験を有する方
・公共建築物の設計経験をお持ちで廃棄物処理施設分野に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
地域限定職採用の場合は転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試傭期間中の雇用形態、基本給、各種手当、福利厚生などの条件は変更ありません。
※試傭期間中はフレックスタイム制適用対象外となり、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）での勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：別居手当、首都圏手当
住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当
寮社宅：単身赴任社宅手当
厚生年金基金：無
退職金制度：一時金・DB・DC

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

＜その他補足＞
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
■健康経営推進
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
■福利厚生施設
リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇