掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社BREXA Technology

【東京】採用担当◆半導体領域採用／面接・候補者対応／未経験歓迎／新設組織／フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】採用担当◆半導体領域採用／面接・候補者対応／未経験歓迎／新設組織／フルフレックス

【業種未経験歓迎／職務未経験歓迎半導体採用／未経験歓迎／新設組織／オンライン面接中心／フルフレックス／リモート活用可／キャリアチェンジ可能】
■概要
AIやデータセンター、自動運転、DXの進展により需要拡大が続く半導体領域。
その成長を支える新設組織で、採用リクルーターとして活躍いただきます。
人と向き合う力や対人折衝経験を活かしながら、採用未経験から人事・採用領域へ挑戦できる環境です。

■業務内容
半導体領域の採用担当として、中途採用業務に携わります。
採用プロセスは「母集団形成」「志望動機形成」「選考・面接」「内定」の流れで構成されていますが、入社後はまず選考・面接業務からスタートします。
主な業務は、候補者とのオンライン面接、選考フォロー、応募者対応です。
現在は9割以上がオンライン面接となっており、就業中の応募者にも配慮しながら対応します。
応募者一人ひとりの経験や志向を丁寧に把握し、適切なコミュニケーションを通じて入社意欲の形成を支援する役割です。
課長を含む12名体制の組織で、先輩社員や役職者によるOJT、フィードバックを受けながら業務を習得できます。
面接スキルについても専門の教育担当によるフォロー体制があります。
また、書類選考や日程調整などの多くはシステム化されているため、候補者との対話に集中しやすい環境です。
将来的には採用プロセス全体へ業務範囲を広げ、採用活動の推進を担っていただきます。

■業務の魅力
候補者の意向把握力や傾聴力、質問力を活かしながら成長できます。
採用未経験でも教育体制が整っており、フィードバックを受けて改善を重ねることで専門性を高められる環境です。
組織拡大フェーズのため、採用成果が事業成長に直結する実感も得られます。

■働く環境
配属先は半導体採用課。課長を含む12名体制で採用活動を推進しています。
各拠点は主要交通機関からアクセスしやすい立地にあります。

■働き方
・フルフレックスタイム制
・オンライン面接中心の運営体制
・入社後は研修およびOJTによるサポートあり

■キャリアパス
面接業務から経験を積み、母集団形成や志望動機形成、内定フォローなど採用業務全般へ担当領域を拡大できます。
人材獲得を通じて事業成長に関わる採用の専門性を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・社会人経験1年以上

＜歓迎条件＞
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
・採用業務もしくは関連業務のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
2027年1月の本社移転に伴い、同月以降は下記住所での勤務となります。
東京都品川区広町二丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階（最寄り駅：大井町駅）

＜転勤＞
当面なし
昇格に伴う人事異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※想定残業：月20時間程度　※上記記載は標準就業時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
374万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～390,000円

＜月給＞
225,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定に伴い、考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回　※会社規定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：無
寮社宅：家賃補助上限あり
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金制度（401K）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当有
■各種優待サービス

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■確定搬出年金制度（401k）
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）

会社概要

事業概要: 【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数～選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 21,638名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
売上高: 194,260百万円
経常利益: 16,600百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016405104