株式会社IDAJ

【横浜／週2在宅可】IT管理者◆基盤と組織を作り上げる◆CAE高シェア／製造業のDX化支援を行う企業

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1. IT戦略の企画・提案（最重要ミッション）
・経営方針・事業計画を踏まえた中期IT戦略・ITロードマップの策定
・経営層・各部門への課題ヒアリングと、IT投資案件の企画・提案
・IT予算の策定・執行管理、投資優先順位の判断
・業務効率化・DX推進に向けたシステム・SaaS導入の企画・推進
・技術部門とのIT要件調整、全社最適の視点での提案
2. 部門マネジメント
・情報システム部門の組織運営
・正社員・派遣社員・業務委託メンバーの業務アサインと進捗管理
・複数プロジェクトの統括
・ベンダー選定・契約・評価、外部パートナーのマネジメントと折衝
3. IT統制・セキュリティ
・IT全般統制の整備・運用、監査対応
・情報セキュリティ施策の技術面での実施
・導入済みのCato Networks（SASE）を中心としたセキュリティ基盤の運用・改善、インシデント対応体制の整備
4. ITインフラの統括（ハンズオン含む）
・ITインフラの企画・設計・構築・運用の統括、および自らも設計・構築・障害対応などの実作業
・HPC・計算基盤の企画・導入・運用管理
・Entra ID、IntuneなどのIdP（ID管理基盤）
・デバイス管理の運用（アカウント、認証・アクセス制御、条件付きアクセス、端末ポリシー等）、およびMS365（Exchange Online等）の運用
・Linuxサーバー、OCIの運用・管理（外部パートナーと連携）
・ネットワークの設計・構築・運用管理
5. ヘルプデスク運用
・Atlassian製品で運用している社内ヘルプデスクの運営・改善
・社内ユーザー・社外協力会社からの問い合わせ対応（2次対応を含む）
・入退社対応（PC準備、アカウント・ライセンス管理、キッティング）
6. 業務システム・SaaSの運用・保守
・Salesforce、WebアプリなどのSaaSの運用・保守
・社内アプリケーションの運用・保守
・SaaS・社内アプリの新規導入、見直し、ライセンス・契約管理

オンプレミスからOCIへのクラウド移行、Entra ID・Intune・Windows Autopilotの導入、Cato Networks（SASE）の導入はすでに完了しています。整った基盤の上で次の企画に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企画・提案の経験（IT戦略・投資計画の立案、経営層・部門への提案、稟議・提案資料の作成）（3年以上）
・管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験（メンバー育成・評価、プロジェクト統括） （3年以上）
・事業会社の社内IT部門で、ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の設計・構築・運用に携わった経験 （3年以上）
・Word、Excel、PowerPointを用いたゼロからの資料作成スキル（経営層向け資料を含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
在宅勤務（週2日）、服装自由、全社キックオフ（年2回）、MVPアワード（社内表彰制度）、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇（奨励日あり）など