掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

TDK株式会社

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【新潟・小千谷市】品質保証(QMS)◆ゼロから品質基盤を築く新工場QMS構築/事業拡大の中核工場

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仕事内容

【新潟・小千谷市】品質保証(QMS)◆ゼロから品質基盤を築く新工場QMS構築/事業拡大の中核工場

【売上高2兆円規模のプライム上場電子部品メーカー/新工場立ち上げ/QMS新規構築/品質基盤づくり/ISO9001/世界30以上の国・地域に250超拠点/海外売上高比率約90%/磁気センサ事業】

品質を管理するだけでなく、仕組みからつくり上げたい方へ。TDKの磁気センサ事業において、新設される信濃川テクノ工場の品質マネジメントシステム構築を担うポジションです。監査や認証対応の経験を活かしながら、品質基盤の立ち上げという希少なミッションに挑戦できます。

■お任せする職務内容
浅間テクノ工場のQMS課と連携し、マネジメントシステムの構築を主体的に推進していただきます。
・プロセス定義文書の整備
・内部監査の実施と是正処置フォロー
・第三者機関による認証審査の受審
・品質マネジメントシステムの維持

■組織のミッション
・信濃川テクノ工場立ち上げにあたり、品質マネジメントシステムの構築を推進する
・品質マネジメントシステムの運用を通して製品の品質維持向上を図る

■募集背景
ビジネス拡大に伴う新工場立ち上げを進めています。新工場において品質マネジメントシステムを構築し運用する必要があるため、人員募集を行います

■業務の魅力
新工場立ち上げに伴うQMSの新規構築に携われることが最大の魅力です。既存ルールの運用だけではなく、品質システムの上流工程に関与しながら、工場全体の品質基盤づくりを経験できます。品質保証領域で専門性を高めたい方にとって、多くの経験を積める環境です。

■信濃川テクノ工場について
AIの活用がロボティクスやスマートインフラ、自動化システムなどの「フィジカルAI」領域へ拡大する中、今後さらなる需要拡大が見込まれるセンサ事業の強化を進めています。その成長戦略の中核として、新潟県小千谷市に「TDK信濃川テクノ工場」を新設。磁気センサをはじめとするセンサ製品の生産拠点として、カスタマイズされたセンシングソリューションの提供拡大を支える重要な工場です。将来的な需要増加にも柔軟に対応できる体制構築を目指しており、TDKのセンサ事業成長を支える重要拠点として位置付けられています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・品質マネジメントシステム規格ISO 9001に基づく内部監査実施などの業務経験
・第三者機関によるQMS認証審査の受審経験

■歓迎要件
・品質マネジメントシステム規格IATF 16949に基づく内部監査実施などの業務経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト 600/CEFR B1)

勤務地

<勤務地詳細>
信濃川テクノ工場
住所:新潟県小千谷市千谷甲3000
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
670万円~1,130万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~570,000円

<月給>
340,000円~570,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか※OJTメインになります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
■特徴:
(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。
(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

所在地

〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1935年12月
従業員数
105,067名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,642百万円
売上高

2,204,806百万円

経常利益
237,808百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016405202

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