掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

【成田空港】設備メンテナンス※電気・機械設備維持管理／空港インフラを支える／BREXAグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【成田空港】設備メンテナンス※電気・機械設備維持管理／空港インフラを支える／BREXAグループ

【希望勤務地確約／中長期案件も選択可能／1名を4部署でサポート／経験・資格を待遇へ反映／大手・準大手600社以上と取引／売上高約8,000億円・社員約117,000人のBREXAグループ】
■業務内容
成田空港内に設置された電気設備および機械設備の保守・維持管理業務を担当します。
主な対象は、預荷物搬送システムであるBHSや搭乗橋であるPBBなどの空港特殊設備です。
定期点検や保守作業を通じて設備の安定運用を支え、不具合発生時には原因確認や復旧対応を行います。
また、空港ビル内の機械系統・電気系統設備の維持管理、航空機向けの電気・空調・圧搾空気供給設備の保守、セキュリティ機器の維持管理にも携わります。
さらに、空港外にある総合物流センターなどの保管設備・搬送設備の保守業務を担当する場合もあります。
設備を安全かつ安定的に稼働させることが求められるため、日々の点検で異常の兆候を見逃さない観察力や、定められた手順を遵守する安全意識が重要です。
シフト勤務の中で関係者と連携しながら、空港運営を支える役割を担います。
■業務の魅力
空港という社会インフラの中核を支える設備保全業務に携われる点が大きな魅力です。
BHSやPBBといった専門性の高い設備を担当するため、これまでの設備保全経験を活かしながら新たな知識や技術を習得できます。
設備の安定稼働を支えることにやりがいを感じる方に適した環境です。

■勤務体制
＜勤務時間＞
（1）07:00-15:00
（2）07:00-17:00
（3）08:00-15:00
（4）08:00-17:00
（5）20:30-08:30
（6）20:30-05:30

＜休憩時間＞
就業開始後3時間に1時間休憩。夜勤時は追加30分休憩あり。

■福利厚生/働き方/キャリア
年間休日は約120日～125日程度（配属先による）で、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児・介護休暇なども整備。
中長期案件を含む選択肢があるため、短期間で配属先が変わる働き方を避けたい方も実現可能です。
また、専任キャリアアドバイザーに、今後の働き方や勤務地、役割について相談しながら、現場担当だけでなく、大規模案件や上流工程、後進育成など、経験に見合ったキャリアを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
何からしらのメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎要件
電気分野における知見をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
成田空港
住所：千葉県成田市古込１－１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
希望外の転居はございません。
※引越し代全額支給／アパート用意／家賃半額負担
※同じ勤務地で長く働ける環境です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
8:00～15:00
8:00～17:00
20:30～8:30
20:30～5:30
＜その他就業時間補足＞
※夜勤(仮眠可)と日勤が連続なし
※就業開始後3時間に1時間休憩
※夜勤時は追加30分休憩あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。　
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
・定期健康診断（婦人科健診対象）
・業務上必要な物品会社支給または貸与
・結婚祝い金、出産祝い金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：賃料半額会社負担（上限規定有）、家具家電付社宅あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社オリジナル研修
・社内専用ポータルサイトによる過去研修の履修
・資格取得支援制度
・専任キャリアアドバイザー制度
・キャリア面談、カウンセリング
・資格手当または資格取得祝い金

＜その他補足＞
手当：職務手当（社内規定による）、資格手当等
昇給：年1回（社内規定による）
賞与：年2回（社内規定による）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度：有
育児休業取得実績：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日は配属先の現場カレンダーにより異なる場合があります。
完全週休2日制、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
　国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…22拠点／海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容：
　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴：
　『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
　エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
　就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績：
・国内…東京電力株式会社（各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計）、新丸の内ビル（新築工事施工管理）、東京国際空港（滑走路工事施工監理）、三井物産ビル（新設工事施工監理）、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート（改築工事施工監理）　他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト（アメリカ）、コロブン（500kV）変電所建設（チリ）、クリカニ水力発電所建設（ネパール）、製鉄プラント（CSN）改良工事（ブラジル）、ビリビリ多目的ダム建設計画設計（インドネシア）、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事（タイ）、淡水化プラント新設工事（エジプト）、ナショナルケミカルプラント建設（中国）、ウズベキスタン鉄道建設工事　他多数
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2002年3月
従業員数: 4,283名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://engineering.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016405252