NGK株式会社(旧:日本ガイシ)
【東京】業界未経験歓迎│水処理設備・膜ろ過システムの法人営業◆製薬・半導体・バイオなど成長業界向け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・医薬品、半導体、バイオ、化学、電子部品、二次電池等幅広いお客様への新規設備提案
・NGK設備保有のお客様へのメンテナンス提案、消耗品販売
・NGK設備保有のお客様への訪問、メールやり取り、web会議
・NGK設備保有のお客様からの問合せ時のNGK技術、お客様との調整
・売上予算数字の進捗管理、報告
医薬品、バイオものづくり、半導体・データセンター関連などの成長産業向けに、水処理設備や医薬用水設備、膜ろ過システムを販売し、そのアフターサービスを行う部門です。
お客様の生産活動を支える重要インフラとして、製薬、バイオ、電子産業など幅広い業界のモノづくりに貢献しています。お客様の課題解決に向けて、設備の提案から導入後のサポートまで長期にわたり携わることができ、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、新たな用途開拓や技術提案が求められるため、常に成長できる環境です。
※参考:膜分離装置・システムエンジニアリング
https://www.ngk.co.jp/product/membrane.html
■職務の特色
医薬用水設備、膜ろ過システムなど、社会や産業を支える環境・プロセス設備を提案・販売する部門です。お客様は製薬会社、バイオ企業、半導体メーカー、エンジニアリング会社など多岐にわたり、設備の新設から更新、アフターサービスまで幅広く関与します。セラミック膜をはじめとした当社独自技術を活用し、お客様の課題解決と新たな価値創出に挑戦できる点が大きな魅力です。成長市場を最前線で支えながら、自らも大きく成長できる環境です。
■職務の魅力
AIの進化を支えるデータセンター、次世代産業として期待されるバイオものづくり、人々の健康を支える医薬品製造。私たちの膜技術は、こうした成長市場の根幹を支えています。
医薬用水設備や膜ろ過システムの提案・販売を通じて、お客様の研究開発から生産設備まで幅広く関わることができます。案件規模も大きく、製薬会社やエンジニアリング会社、先端材料メーカーの経営層・キーパーソンと直接やり取りする機会が多いため、専門知識だけでなく提案力や事業視点も身につけることができます。
■職場の雰囲気
若いメンバーが多く、相談しやすい環境。向上心、積極性を持ったメンバーで構成され、切磋琢磨して成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎~
■必須
【資格】自動車の普通免許(ATで可)
■歓迎条件
【業界】製薬、化学、食品
【職種】法人営業経験、産業機械営業経験
【経験・能力】
・攻め(新規開拓)の意識と、守り(既存顧客との関係維持)の責任感が持てる
・製薬、化学、電子、半導体、食品業界の知識、職務経験
・客先提案資料(仮想カタログ)の作成経験
【経験年数】社会人経験が2年以上
【語学力】TOEIC(R)テスト 420点以上/英文でのメールのやり取りが可能(ツールを用いながら)
勤務地
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング25階
勤務地最寄駅:各線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※転勤可能性:当面(3~5年)なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円
<月給>
250,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年1回■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅制度 ※会社規定有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
必要な研修や関心のある研修にどなたでも参加できるよう、研修制度を整備しています。※詳細:https://www.ngk.co.jp/sustainability/society/skills.html
<その他補足>
■住宅手当:当社規程により 3,200円~20,000円を支給 注1
■家族手当 当社規程により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1
※注1:管理職採用の場合は支給対象外となります
■育児休職制度
■介護休職制度
■各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※事業所・部門によって異なる
年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引等)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
~セラミック技術をキーに社会課題の解決に貢献しています~
■事業内容:
1919年に設立された名古屋市瑞穂区に本社を構える同社は、セラミック技術を基盤にモビリティ、エネルギー、IoT、産業など多岐にわたるビジネス領域で活動しており、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。主要製品として、自動車排ガス浄化用セラミックス、がいし・電力関連装置、自動車排ガス浄化用セラミックス、産業用機器など幅広い分野で事業展開しております。
■同社の特徴:同社は、1919年に日本陶器(現・ノリタケカンパニーリミテド)から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50%超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。
■研究開発費:
毎年、売上の5%程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。
■最新トピックス:
◇2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
◇環境負荷低減や電力安定供給に寄与する製品は高く評価されており、様々な賞を受賞しております。2024年度には、省エネ大賞やESG投資指標「DJSI」の構成銘柄に選定されるなど、その実績は確かなものです。- 所在地
〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56- 設立
- 1919年5月
- 従業員数
- 19,869名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 70,100百万円
- 売上高
670,125百万円
- 経常利益
- 95,202百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 企業URL
http://www.ngk.co.jp
応募方法
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