コムウェア 株式会社

【品川/リモート可】SAPミドルエンジニア/コンサル◆アクセンチュアG／平均残業16h・年休125日

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【アクセンチュア傘下のSAPプロフェッショナルベンダー／大手多数取引有／実績20年以上／50％リモート・平均残業16h】

◎当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件/スキルアップ環境も整っており、市場価値を上げられる環境
◎1次請け案件7割。要件定義や設計など上流工程に携わる機会多数
◎アクセンチュア傘下で第二創業期！チーム拡大フェーズ

■職務内容：
・SAP導入に向けた、顧客の業務課題ヒアリングおよび要件定義/業務フロー作成
・SAPの設定（カスタマイズ）およびプロトタイプ検証
・ユーザー・ベンダーとの折衝およびプロジェクト推進
・開発メンバー（SE）との連携、成果物レビュー、受入テスト
・導入後の運用支援・問い合わせ対応

※ご経験に応じて、基本設計書作成、SAPデータ分析・抽出、CPIを活用したシステム連携構築なども担当いただきます。

■業務詳細：
・面接にてご経験/ご希望のキャリアなどをお聞かせいただいた上で、ポジションを決めますのでお気軽にご希望をお聞かせください。
・ゆくゆくはチームの勤怠や育成などのマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。

■モジュール：FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PP（HRを除く）

■働きやすさ：
・上流案件から保守・運用案件まで幅広く保有しているため、キャリア志向やライフステージに応じたアサインが可能です。
立て込んでいる案件には随時メンバーを振り分け、残業時間の調整ができています。

■社内体制：
・複数チーム制を採用しており、ご希望をお伺いしながら進める環境です。
・20代社員の若手社員から、30～50代の中堅・ベテラン層や、育児と仕事を両立する社員、シニア層のメンバーも活躍しております。

■入社後のキャリア：
営業や役員との定期面談を通して一人一人の希望を聞き、アサインします。

■当社の特徴：
・設立当初よりSAP社のサービス・セルパートナーを担っております。20年以上主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）のおいて、分析フェーズからアドオン開発・保守まで一貫したソリューションを提供しております。自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP案件の導入経験もしくは要件定義経験（3年以上目安）

■歓迎条件：
・SAP認定資格保有者
・FIモジュールの、SAP標準のメイン画面を理解している方
・今まで仕事を一人称で経験しており、今後リーダー経験を積みたい方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル 2階
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
「品川駅」港南口徒歩10分/近年再開発の進むエリアです
リモート/出社併用のハイブリッドワークです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：16時間程度■より残業を減らして働きたいなどの相談可/ご希望に合わせてアサイン

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：条件あり/65歳までの継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT・フォローアップ研修
・SAP社アカデミー受講（費用全額会社負担）
・資格取得支援制度あり（取得費用を会社負担/報奨金あり）
※有資格者が非常に多く、資格取得に向かって学びやすい環境です

＜その他補足＞
■産休明けの職場復帰率は100％。
■永年勤続者に特別休暇の付与（5年おき）
■時間有給制度
■社員満足度向上委員会あり/社員のための制度などを常に検討
■テレワーク手当
■ノー残業手当
■出張手当
■カフェテリアプラン

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇
※産休明け復帰100%