株式会社ＤＹＭ

【大崎／未経験歓迎】採用（新卒：年間300人前後）◆説明会・イベントの登壇もお任せ／土日祝休み

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～年齢・社歴に関係なく裁量大／ 部署設立以来、増収増益を継続中／当社独自の福利厚生も充実～

■概要：
DYM本体や子会社の採用業務に携わっていただきます。
※本ポジションでは、研修や総務・労務業務は担当しません。

■業務詳細：
・応募獲得経路の選定や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等）
・説明会登壇
・合同説明会等の学生イベントの登壇
・有効応募者の面接・面談
・応募書類の選考、1次面接の合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・学生向けの社内オフィスツアーの対応
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

■人事部について：
・年間300人前後の新卒採用を20人規模の社員で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。 新卒採用業務社員の85％が女性です。
・上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識がつきます（WEB広告やアグリゲート広告や人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や海外医療事業やM＆Aコンサル事業や社内DX・マーケティング部門等、多岐に渡ります）。
・他部署で内定権限を持つ役員や子会社の社長とも、1年目から上司の付き添いのもとでコミュニケーションをとることができ、ハイレベルな方々と一緒に仕事ができます。

■チームマネジメントについて：
・年齢・社歴に関係なく大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
・新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員とも年齢・経歴に関係なくコミュニケーションをとる、フラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

■組織の魅力：
◎裁量権のある仕事
年齢・社歴に関係なく裁量権を持ち、自己成長ができる環境です。
◎成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
大卒以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線「大崎駅」より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
総合職は全国転勤可能性あり。準総合職は勤務地を選べます。
※その他、総合職と準総合職には【月収・固定残業手当・個人目標】の違いがあります（総合職と準総合職は内定基準が異なり、当社基準に応じて決定）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■美容クリニック割引
■勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給
など
※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇