株式会社ＤＹＭ

【大崎／未経験歓迎】マーケター・リクルーター◆プロマーケターの集客『DYMテック』／キャリアUP環境

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～あなたの「プロデュース力」で企業のマーケティングを前進させる／フリーランス集客と案件提案：個人（ToC）の両方を一気通貫で担当～

■概要：
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算が大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介します。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。

■業務内容：
フリーランス集客と案件提案：個人（ToC）の両方を一気通貫で担当します。
1）ライフビジョンに基づく案件提案
業界でも高い水準の還元率を背景に、フリーランスの方々へ高単価かつスキルアップにつながる案件を提案します。
2）「直請け案件」によるミスマッチ防止
間に仲介を挟まない「エンド直」にこだわっているため、現場のリアルな要望を伝え、納得度の高いアサインを実現します。
3）長期的なパートナーシップ
稼働中のフォローはもちろん、契約終了後も次のキャリアパスを見据えた伴走支援を行います。

■具体的には：
・プロマーケターのスカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載　等）
・プロマーケターとの面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
・交流会の企画や実施、また外部イベントの参加など

■仕事の意義：
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。

■本ポジションで得られるもの：
◎「マーケティング」を「実務」で体現するスキル
リクルーターは、対面した人のキャリアを支援するだけでなく、「どうすれば優秀な層を集められるか」という母集団形成（集客）も担います。
◎年収1000万円超の「プロの脳内」を吸収できる
DYMテックが扱うのは、元メガベンチャーCTOや外資出身マーケターなど、市場価値が極めて高い層です。
◎「ライフビジョン」を紐解く深いコーチング力
DYMテックのリクルーターは、案件の条件面（単価など）だけでマッチングさせません。

変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須：
・大卒以上
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

■歓迎：
・無形商材の法人営業、または人材紹介（RA／CA）の経験
・SNSや広告を用いた「集客」の実務経験
・LinkedIn、X（Twitter）、ダイレクトスカウト媒体などを使い倒し、独自の集客チャネルを構築した経験
・自身の発信によりフォロワーやファンを獲得した経験
・リーダー・マネジメント経験
・後輩の育成や、チームの数値を管理し、成果を最大化させた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線「大崎駅」より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■美容クリニック割引
■勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給
など
※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇