パナソニックエレクトリックワークス株式会社
【大阪/門真】商品企画(太陽光発電による電力を有効活用する創蓄連携システム)◆脱炭素貢献/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート・フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】
■募集背景:
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、蓄電システムは太陽光発電システムで作られた電力を有効活用するためのキーデバイスとなっており、これらの市場は大きく伸長しています。当社の太陽光発電システムは長い歴史をもっており、様々な商品を発売して参りましたが、市場が拡大する中で、更に新しい価値を生みだすことで、シェアの拡大および展開していく業務領域を増やすことを狙っており、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
■職務内容:
・主な担当業務は、蓄電システム、サーバー連携および周辺システムの新商品企画になります。
・拡大基調にある市場の各セグメントに最適な蓄電システム商品やサービスを主要顧客から求められています。
・上記を実現するためにはHEMSなどの関連機器や関連サービスとの連携が重要であり、テーマを主導し、関係部署を巻き込んで、いかにより良い商品やサービスに仕上げることができるかが重要な役割となります。
■職務詳細:
・太陽光発電システムの商品企画、商品開発、事業企画、調達、品質保証の機能がある門真地区にて、商品企画業務を担当いただきます。
・パナソニックの蓄電システムとして、ソーラーパネルと蓄電池を最適制御する創蓄連携システムと、ソーラーパネルと蓄電池とEV充放電器を最適制御するeneplatという2つのシステム商品があります。この2つのシステム商品のモデルチェンジや関連するサービスの企画を行います。
・上記2つのシステム商品を超える新たな商品の考案も重要な役割の一つです。
・営業部門とともに顧客ニーズを把握し、マーケット要望からくる商品仕様を検討すること。また、設計部門から提案される技術シーズを基にした商品仕様を検討すること。
この2つを融合させて新たな価値をもった商品を検討し、新商品として生み出します。
■働き方:
出社中心のメンバーも半数ほどいますが、残りの半数はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです(家庭環境により選択している方が多いです)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかを満たす方(目安3年以上)
・製造業、建設/設備業界、エネルギー業界等における商品企画業務の経験
・エネルギー商材や住宅設備建材の商品マーケティング業務や設計業務に関わった経験
■歓迎条件:
・内線規程などの電気工事に関する知識を有する方
・エネルギー業界での業務経験のある方
勤務地
本社
住所:大阪府門真市大字門真1048
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~460,000円
<月給>
295,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金:無 「企業年金」または「確定拠出年金」
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
会社概要
- 事業概要
パナソニックホールディングスを構成する主要事業会社のうちの1社で、照明・電気設備等を軸とした多角的な事業を展開しています。
■ライティング事業:
住宅、オフィス、施設など多様化するお客様のニーズにお応えし照明の力で心の豊かさとエコの両立を実現。省エネ、長寿命、耐久性、デザイン性などあかりの性能をさらに追求し、人に寄り添いながら、より快適で安心できる、豊かなくらしをお届けします。
■電設資材事業:
私たちは創業時から人々のくらしに寄り添い、安心・安全なくらしを支えて参りました。これからも、配線器具・分電盤・電線管・マンションインターホン・ホームシステム等多岐にわたる配電・情報インフラを通じて、安心・安全に加え、IoTや機器制御を活用した快適で持続可能なくらしに貢献します。
■環境エネルギー事業:
ガス、水素、電気に関するエネルギー商材のベストミックスと効率的な運用により、「脱炭素社会の実現」と「快適なくらし」を両立し、持続可能な社会に貢献します。
■ソリューションエンジニアリング事業:
お客様それぞれのニーズに合わせた課題解決を目指し、ハード・システム、コンサルティング・サービスとエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-Being・エネルギー領域におけるソリューションを提供します。
■エイジフリー事業:
私たちは、介護保険制度施行前の1998年に設立。介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業など、介護分野において多岐にわたり事業を展開してまいりました。『介護する人・される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会』の創造に取り組んでまいります。- 所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1048- 設立
- 2026年4月
- 従業員数
- 35,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,140,000百万円
- 平均年齢
- 46.4歳
応募方法
応募方法
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