三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/姫路】車載電装製品の設計開発◆／残業月20h程／バイク・ボートに興味がある方大歓迎

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【三菱電機No.1パートナー企業／二輪車・船舶に興味がある方大歓迎／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】

■業務内容
二輪車・船舶向けACジェネレータの設計開発を担当いただきます。設計・評価から量産立上げまで携わり、将来的には完成車メーカーとの仕様検討など上流工程もお任せします。

■具体的には
・ACジェネレータの機械・構造設計
・試作品の組立、性能評価・試験
・顧客要求仕様の確認、仕様検討
・コスト試算、技術資料作成
・製造部門との調整、量産立上げ支援
・顧客先での実車・実機評価試験

■この仕事の魅力
・設計だけでなく評価・試験・量産化まで一貫して経験できるポジションです。
・メーカーとの仕様検討や実機評価に携わる機会も多く、自ら設計した製品が実際の二輪車や船舶で稼働する様子を確認できます。

■働き方：
・出張：ほぼ無し
・リモート：業務効率に主眼を置いて、月20%までを目安に活用

■入社後のフォロー体制・研修制度について：
・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください
・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です
・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します

■三菱電機エンジニアリングについて :
三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。

■姫路事業所について：
◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。

※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の基礎知識
・製図ソフト(2D、3D)関連の基礎知識
・OA機器操作(Excel、Word、Powerpoint)

■歓迎条件：
・エンジン制御に関する知識をお持ちの方
・解析、電磁気、構造設計等の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
姫路事業所
住所：兵庫県姫路市千代田町727-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：無　■特記事項なし(祝金あり)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT及び各種社内外教育有
■社内奨励資格取得補助有

＜その他補足＞
■社員持ち株会、退職金制度、介護保険、確定拠出年金制度、報奨金制度(会社表彰、特許補償金、出願件数報償等)、共済会、親睦会、財産形成貯蓄制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝、夏季・年末年始・GW(10日前後)、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10、20、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給)
■有給：初年度4～20日、最大25日