株式会社Ｍ＆Ａグローバルキャピタル

【田町】M&Aコンサルタント ◇未経験歓迎・第二新卒可／業界特化型・完全分業制

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■採用背景：
当社は、事業承継や成長戦略に関する経営課題を、M&Aによって解決する仲介会社です。提携先や経営者からの相談増加と事業拡大に伴い、将来の中核を担うM&Aコンサルタントを増員します。

■仕事内容：
譲渡を検討する企業の経営者に対し、初回接点から成約まで一貫して伴走します。入社後は、M&Aの基礎知識や面談方法を学び、先輩社員の商談への同席やロールプレイングを経て、経営者面談や提案を担当していただきます。
・税理士、会計事務所、保険代理店等の提携先との関係構築
・経営者へのヒアリング、事業承継・成長課題の整理
・M&Aの選択肢、進め方、当社の支援内容の提案
・アドバイザリー契約の締結
・社内専門チームと連携した企業評価、資料作成、買手候補の探索
・トップ面談、条件交渉、デューデリジェンス、契約、クロージングの進行支援

■ご入社後のミッション：
M&Aを目的化せず、お客様の成功を起点に、最善の選択肢のご提案をしていただきます。高い倫理観を持ち、スピードと品質を両立し、経営者から信頼されるパートナーになることがミッションです。

■ポジションの強み・魅力：
業界特化型と完全分業制により、担当業界の専門性と、経営者に対する提案力を磨けます。業務を言語化した教育、商談同席、録音・録画を活用したフィードバック、案件相談を通じて、未経験者でも成果を出すための再現性を重視しています。

■キャリアパス：
コンサルタントから、チームリーダー、管理職へ進むことが可能です。
管理職については、個人実績だけでなく、チームの成果や人材育成への貢献も評価します。成長段階にある会社だからこそ、制度設計や組織づくりにも関われます。

■入社後の流れ：
基礎研修、ロールプレイング、商談同席、上司の支援を受けながら担当開始、という流れで実践力を高めます。
知識の習得自体を目的とせず、お客様に価値を提供し、成果を上げられる状態になることを教育の目的としています。

■働き方：
原則として出社勤務です。平均残業は月20時間程度を想定しており、社内の専門チームと密に連携しながら案件を進めます。

■組織構成：
M&A仲介経験者のほか、地方銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、収益不動産営業など、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
・営業、販売、接客等、顧客との折衝経験をお持ちの方
・目標達成に向けて自ら行動し、素直に学び続けられる方

■歓迎要件
M&A仲介、地方銀行、信用金庫、証券、保険、収益不動産、法人営業、経営者・富裕層向け営業の経験を歓迎します。
高い倫理観と利他性を持ち、自分と仲間の成果にこだわれる方を求めています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-12-2 4階
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
案件の状況に応じて国内出張が発生する場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・内定後に簿記3級を取得していただきます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：社内規程に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
M&A・財務・法務の基礎研修、面談ロープレ、商談同席、録音・録画FB、案件相談を実施。資格取得は個別相談。

＜その他補足＞
定期健康診断、業務用PC・携帯電話貸与、社内研修、資格取得支援、社内表彰制度等。詳細な適用条件は社内規程に準じます。
・慶弔休暇
・結婚休暇
・永年勤続表彰
・資格取得支援
・eラーニング補助
・PC貸与
・iPhone貸与
・社内軽食
・図書貸出

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日