掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

株式会社NYKBusinessSystems

【日本郵船グループ】ID管理・デバイス管理エンジニア(インフラ)/45

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【日本郵船グループ】ID管理・デバイス管理エンジニア(インフラ)/45

【担当業務】
1. Microsoft Entra IDおよびMicrosoft 365認証基盤の設計・検証・運用
・SSO連携に関する設計・検証
・認証基盤に関する技術検証、構成設計、手順書作成
・Microsoft Entra IDおよびMicrosoft 365サービスの運用管理

2. Microsoft Entra IDおよびIntuneを活用したデバイス管理基盤の運用・展開
・Intuneポリシーの設計・運用
・国内グループ会社向けデバイス管理基盤展開プロジェクトの推進
・デバイス管理およびセキュリティ設定の標準化・改善

3. 認証・デバイスセキュリティ対策の企画・推進
・条件付きアクセス、MFA等のセキュリティ施策の企画・導入
・ID管理およびデバイス管理に関する統制強化
・セキュリティリスク低減に向けた改善活動

4. 認証基盤・デバイス管理システムの運用・保守
・定型運用および問い合わせ対応
・運用課題の分析・改善
・自動化および効率化施策の推進

5. Azure IaaS/PaaS環境の運用管理
・Application Gateway、App Service等の構成管理
・障害調査および恒久対策の検討
・利用部門との要件調整および技術支援

6. ITインフラ関連プロジェクトの管理・推進
・Microsoft 365、認証基盤、デバイス管理関連プロジェクトの推進
・要件整理、進捗管理、課題管理、リスク管理
・ベンダーコントロールおよびステークホルダー調整
・国内グループ会社向けIT基盤展開案件のプロジェクトマネジメント

7. AI技術の導入検討・活用推進
・Copilot等の新技術に関する調査・検証
・セキュリティポリシーとの整合性確認
・海外チームとの情報共有および協業 

応募資格:認証基盤・デバイス管理・SaaS運用・ゼロトラスト関連経験
合計3年以上


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・Microsoft Entra ID、Active Directory等の認証基盤の設計・運用経験
・Intune等を利用したデバイス管理・エンドポイント管理経験
・AzureまたはMicrosoft 365の設計・運用経験
・SSO、SAML、OAuth2.0、OpenID Connect等の認証技術に関する知識
・ネットワーク、Windows Server、セキュリティに関する基礎知識
・ITインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験



<語学補足>
・英語によるメール・技術文書の読み書き

勤務地

<勤務地詳細1>
本社(2027年3月~予定※部署により順次移転)
住所:神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9
勤務地最寄駅:東急東横線/馬車道駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
茅場町オフィス
住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※以下の通りオフィス移転予定があります。
みなとみらい線馬車道駅(2027年3月~予定)
東京茅場町本社または丸の内オフィス(~2027年2月予定)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:・月0時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
710万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~510,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※役職手当なし前提
※経験・能力を考慮の上、決定します
■賞与: 年 4 回(6月・9月・12月・3月)
■昇給(年1回/4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
総合福祉団体保険加入
育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか
以下、ご参考ください。
https://nykbs.co.jp/recruit/worklife/support.html

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日(10月1日)、年次休暇(10日~20日)、夏季冬季休暇(7日)、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制

会社概要

事業概要

■企業概要:
日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。
日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。
ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。
■事業概要:
日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT(情報通信技術)を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。
■詳細:
(1)グローバルなITインフラストラクチャー(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク)の企画、構築、導入
(2)海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用
(3)海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援
(4)個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み
(5)同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援
(6)日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供
■海外拠点:
NYK Business Systems Americas Inc.
NYK Business Systems Europe Ltd.
NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.
NYK Business Systems(Thailand)Co.,Ltd.

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F

設立
1988年4月
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

20,000百万円

応募方法

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求人コード 3016415682

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