掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

株式会社東京通信グループ

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SNSマーケティングディレクター◆画像生成サービス担当◆戦略立案から実行まで一気通貫

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

SNSマーケティングディレクター◆画像生成サービス担当◆戦略立案から実行まで一気通貫

※グループ会社の株式会社TT（事業内容：デジタルウェルビーイングを軸にアプリ企画・開発・販売を一貫して提供し、市場投入支援やマネタイズ支援を行うITシステム開発会社）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■募集内容
Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。
・クリエイター登録数190万人以上
・利用者数7,400万人以上
・月間PV数約1.3億PV
・総メーカー数2万件以上
・クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービス

■業務内容
画像メーカーサービスのSNSマーケティング担当者として以下をお任せします。
◇戦略設計（SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定）
◇コンテンツ企画・制作ディレクション
◇数値分析・改善

■魅力
◎戦略から裁量を持てる
◎事業成長がダイレクトに見える
◎少人数チームで影響力が大きい

■当グループについて
スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。

■カルチャー
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します。
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、役職の少ない組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS（企業アカウント）運用経験
・SNS運用における数値改善の実績
・ショート動画の企画経験
・トレンドを高速でキャッチアップできる方

■歓迎条件：
・広告運用経験
・デジタルマーケティングの知識、経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライドワーク制：7：00～11：00　■全社平均残業時間20H以下

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・延長後の契約期間は基本6か月毎・実績に応じ正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,324円～5,549,040円
固定残業手当/月：108,390円～162,580円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験を考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格費用サポート
■キッズドクター契約
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までに3日間
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
■事業内容：
主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
設立: 2015年5月
従業員数: 125名
上場市場名: グロース市場
資本金: 613百万円
売上高: 6,219百万円
経常利益: 665百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.tokyo-tsushin.com/

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016415808