パナソニックエレクトリックワークス株式会社
【愛知/尾張旭市】品質管理(ブレーカ・分電盤等の電路商品)◆業界TOP級シェア製品
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート・フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】
■募集背景:
業界および顧客からの商品品質、環境品質等に対する厳しい要求に応えるため、自社の品質マネジメントシステムの維持・改善が必須となっています。
グローバルな活躍が期待される即戦力となる人材を募集します。
■配属先について:
パナソニック エレクトリックワークス株式会社にご入社いただき、グループで分電盤をはじめとする電路保護機器、電気計測機器等の開発・製造を担うパナソニック スイッチギアシステムズ株式会社に出向となります。
※業務内容、待遇条件、勤務地は当求人表記載の内容から変更ありません
■職務内容:
・国内外における当社商品の品質に対する取り組みとして、不具合原因調査・再発防止改善、及び新商品においては開発段階から参画し要求品質の盛り込み、提案の実施
・環境品質を維持するための特定化学物質、禁止物質の管理およびサプライヤの管理
・各種法規、認証の維持継続に向けた、適合性確認管理、運用
のいずれか
■職務詳細:
・新商品、既存商品、OUT-IN商品(ベトナム・中国)、ODM商品に対する品質管理
(商品品質、環境品質、サプライヤの管理)
・各サプライヤーとのやり取り、事案対応(品質改善対応)
・各種認定に対する取得の管理
■職場の雰囲気:
・勤務方法としては、現物に向き合うことが中心ですが、働き場所はテレワーク、フレックス勤務でも対応可能です。
■この仕事を通じて得られること:
・世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・サプライヤ、協力会社等も含め、社内外の方々とのコミュニケーション品質を磨き上げ、最適なパナソニック品質実現に向け中心的な実務リーダーとして活躍できるポジションです。
■キャリアパス:
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質管理の業務経験
■歓迎条件:
・電気工事士(第2種)資格
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験のある方
・ISO9001に対する知識があり、品質マネジメントシステムの構築・運用・改善の業務経験、及び認証審査や顧客監査対応の業務経験がある方
・サプライヤマネージメント (サプライヤー監査や管理プロセス構築)の経験
・環境品質(環境負荷物質)に対する知識
勤務地
尾張旭市
住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~640,000円
<月給>
360,000円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金:無 「企業年金」または「確定拠出年金」
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
会社概要
- 事業概要
パナソニックホールディングスを構成する主要事業会社のうちの1社で、照明・電気設備等を軸とした多角的な事業を展開しています。
■ライティング事業:
住宅、オフィス、施設など多様化するお客様のニーズにお応えし照明の力で心の豊かさとエコの両立を実現。省エネ、長寿命、耐久性、デザイン性などあかりの性能をさらに追求し、人に寄り添いながら、より快適で安心できる、豊かなくらしをお届けします。
■電設資材事業:
私たちは創業時から人々のくらしに寄り添い、安心・安全なくらしを支えて参りました。これからも、配線器具・分電盤・電線管・マンションインターホン・ホームシステム等多岐にわたる配電・情報インフラを通じて、安心・安全に加え、IoTや機器制御を活用した快適で持続可能なくらしに貢献します。
■環境エネルギー事業:
ガス、水素、電気に関するエネルギー商材のベストミックスと効率的な運用により、「脱炭素社会の実現」と「快適なくらし」を両立し、持続可能な社会に貢献します。
■ソリューションエンジニアリング事業:
お客様それぞれのニーズに合わせた課題解決を目指し、ハード・システム、コンサルティング・サービスとエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-Being・エネルギー領域におけるソリューションを提供します。
■エイジフリー事業:
私たちは、介護保険制度施行前の1998年に設立。介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業など、介護分野において多岐にわたり事業を展開してまいりました。『介護する人・される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会』の創造に取り組んでまいります。- 所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1048- 設立
- 2026年4月
- 従業員数
- 35,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,140,000百万円
- 平均年齢
- 46.4歳
応募方法
応募方法
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