掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

株式会社フロンティアコンサルティング

フレックス・リモート【大手町】オフィスデザインの空調設備設計◇顧客折衝×意匠設計まで！年休125

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

フレックス・リモート【大手町】オフィスデザインの空調設備設計◇顧客折衝×意匠設計まで！年休125

～転勤なし／意匠設計やデザイン領域にも関与／顧客へのヒアリングもお任せ／9連休推奨中・時間休みや中抜けも可／就業時間の前倒し・後ろ倒し可／オフィス空間の資産価値向上がミッション／有給手当(５万)や資格手当(例：１級建築士は5万円)、家族手当(1万円)、住宅手当(月2万円)等の福利厚生充実／IPO準備中の成長企業～

■業務概要
オフィスリノベーションやワークプレイス構築プロジェクトにおける空調設備設計を担当いただきます。営業や設計デザイナーと連携しながら、お客様の要望を形にし、快適性とデザイン性を両立した空間づくりを推進していただきます。

■業務詳細
・営業同行による顧客ヒアリング
・空調設備計画の立案および設計業務
・CADを用いた設備図面の作成
・プレゼン資料作成および顧客提案
・施工フェーズでの技術支援、現場確認
・設備面からのコスト・品質・意匠性の提案
これまで外部委託していた設備設計機能を内製化する重要なポジションのため、単なる設計業務に留まらず、業務フローや組織づくりにも主体的に関わることができます。

■魅力点
・空調設備設計者として意匠設計やデザイン領域まで踏み込めることです。一般的な設備設計では性能や法規対応が中心となりますが、同社では「働く人の生産性や体験価値を高める空間づくり」を目的としているため、デザイナーと協業しながら空間全体の価値向上に貢献できます。
・社内初の設備設計専任担当として高い裁量を持てる点も特徴です。経験豊富な方であれば知見を活かした組織づくりや後進育成に携われ、若手の方であれば意匠設計や提案領域へのスキル拡張が可能です。

■当社の魅力
・土日と合わせて9連休取得を推奨中
・有休取得手当支給（年5万円）
・フレックス制度◎コアタイムなし
・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可
・1級建築士には月5万円の資格手当が支給。

■社内の雰囲気
社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。
社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境です。また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■応募条件：
・設備設計のご経験をお持ちの方（業界不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※働く時間・場所を選択できるハイブリッドワーク制度を導入

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
560万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
320,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代
※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～728万円）
■賞与：年2回（基本給計4か月分）
■昇給：年1回（人事評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・リカレント教育支援制度
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
■資格手当
・１級建築士 5万円/月
・２級建築士 2万円/月
・設備設計１級建築士 3万円/月
・建築設備士 1.5万円/月
■家族手当
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
■その他
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代を全額補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
企業にとっての”顔”であるオフィス。
経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。
当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。
社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。
もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。
オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。
◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。
◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
設立: 2007年2月
従業員数: 420名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 14,412百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: http://www.frontierconsul.net/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016416501