パナソニックエレクトリックワークス株式会社
【北海道/札幌市】住宅照明の技術提案営業(設計顧客向けの照明提案・スペックイン活動)◆リモート制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
スポーツのプロ化に伴うスポーツ施設の整備や、既存光源生産終了に伴う照明設備のLED化リニューアル、Well-being思想の普及などを背景に、非住宅照明の需要が高まっています。また、照明には従来の「明るさを確保する」という役割に加え、光によって空間の魅力や価値を高める演出性のある提案が求められるようになっています。さらに、無線制御をはじめとする照明システムの高度化も進んでおり、提案・技術支援の重要性はますます高まっています。こうした市場やニーズの変化に対応し、より質の高い照明提案を推進していくため、新たな力を発揮いただける人材を募集します。
■職務内容:
・主に設計顧客(設計事務所/建設会社/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進める建築計画に照明・制御に関する提案やスペックイン活動を行います。
・関連する営業部門と連携し、技術支援や現場での仕様打ち合わせを通じて、案件の受注に向けた活動を技術面から支援します。
■職務詳細:
・官公庁や民間施主が発注する非住宅物件において、設計事務所や建設会社などの設計者に対し、照明設備・制御設備の提案を行います。
・提案した自社商品・システムの仕様を設計図面に反映いただくためのスペックイン活動を推進します。
・関連する営業部門と連携し、案件受注に向けた提案・技術面でのフォローを行います。
・営業部門からの依頼に応じ、照明制御などのシステム商品に関する技術支援を行います。
■キャリアパス:
・業務を通じて、照明に関する専門性を高めるとともに、周辺の電気設備に関する知識も身につけることができ、技術者として活躍できる領域を広げていくことができます。
・照明技術営業として初期配属の部署の業務にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられることが可能です。
・設計事務所や建設会社などの設計者との協働を通じて、社外の幅広いネットワークを形成することができます。
・学会などの業界団体における交流を通じて、社外の専門家との接点を広げ、知見や専門性を深める機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築図面を読み取り、内容を理解できる方
・業務に必要な基本的なPC操作ができる方
■歓迎条件:
・照明設備に関する知識・業務経験をお持ちの方
勤務地
札幌市
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
471万円~698万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円
<月給>
260,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金:無 「企業年金」または「確定拠出年金」
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
会社概要
- 事業概要
パナソニックホールディングスを構成する主要事業会社のうちの1社で、照明・電気設備等を軸とした多角的な事業を展開しています。
■ライティング事業:
住宅、オフィス、施設など多様化するお客様のニーズにお応えし照明の力で心の豊かさとエコの両立を実現。省エネ、長寿命、耐久性、デザイン性などあかりの性能をさらに追求し、人に寄り添いながら、より快適で安心できる、豊かなくらしをお届けします。
■電設資材事業:
私たちは創業時から人々のくらしに寄り添い、安心・安全なくらしを支えて参りました。これからも、配線器具・分電盤・電線管・マンションインターホン・ホームシステム等多岐にわたる配電・情報インフラを通じて、安心・安全に加え、IoTや機器制御を活用した快適で持続可能なくらしに貢献します。
■環境エネルギー事業:
ガス、水素、電気に関するエネルギー商材のベストミックスと効率的な運用により、「脱炭素社会の実現」と「快適なくらし」を両立し、持続可能な社会に貢献します。
■ソリューションエンジニアリング事業:
お客様それぞれのニーズに合わせた課題解決を目指し、ハード・システム、コンサルティング・サービスとエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-Being・エネルギー領域におけるソリューションを提供します。
■エイジフリー事業:
私たちは、介護保険制度施行前の1998年に設立。介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業など、介護分野において多岐にわたり事業を展開してまいりました。『介護する人・される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会』の創造に取り組んでまいります。- 所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1048- 設立
- 2026年4月
- 従業員数
- 35,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,140,000百万円
- 平均年齢
- 46.4歳
応募方法
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