レバレジーズ株式会社
Kubernetesプラットフォームエンジニア|開発体験を向上させる全社基盤の設計
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【60事業売上1700億円超のメガベンチャー/自社事業成長を技術で推進/全社横断の基盤構築】
■業務詳細
レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築、運用するポジションの募集です。
レバテック、レバウェル、nalysys、Career Ticket、ハタラクティブ、teratailなどレバレジーズグループのサービスが稼働する基盤の構築、運用を行っていただきます。
加えて、kubernetesのエコシステムを設計し、アプリ開発者の開発効率や開発体験の向上にも貢献するポジションとなります。
・kubernetesクラスターの構築~運用
・アプリのkubernetes移行のサポート
・kubernetesエコシステムの設計
・kubernetes周辺ツールの導入
■担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
■当ポジションの魅力
k8sクラスターの構築、運用にとどまらず、k8sを中心とした開発エコシステムの構築経験を積むことが可能です。
■開発環境
・インフラストラクチャ
AWS:EKS、Google Cloud: GKE、Azure: AKS
・IaC:Terraform、Ansible、Helm
・CI/CD:GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog、New Relic
・開発言語:TypeScript、Python
・その他ツール/サービス:Slack、GitHub、Asana
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・k8sクラスターの構築経験
・k8sクラスターの運用経験 1年以上
・k8s周辺ツールの導入経験
■歓迎条件:
・AWSまたはGoogle Cloudのインフラ実務経験 3年以上
・50台以上の規模のk8sクラスターの構築または運用経験
・マルチクラウドクラスターの構築経験
勤務地
渋谷一丁目支店
住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,992円
固定残業手当/月:83,008円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
※固定残業時間=実残業時間ではありません。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:無
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■エンジニア支援制度
<その他補足>
■リモートワーク制度(当社規定による)
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当:
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度:
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
会社概要
- 事業概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。
(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 4,264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
176,200百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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