掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

株式会社じげん

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【西新宿】経理◆上場G◆決算対応など/複数事業横断・業務設計・運用をリード

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上場企業
求人詳細

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仕事内容

【西新宿】経理◆上場G◆決算対応など/複数事業横断・業務設計・運用をリード

※本ポジションは、株式会社じげんにて採用後、株式会社アップルワールドへ在籍出向となります。

■業務概要:
当社は世界中のホテルや現地手配会社を束ね、国内最大規模の海外・国内ホテル手配ネットワークを運営する旅行テック企業です。
近年の事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進んでいます。

また、組織全体での効率化と専門性強化を目的とした組織再編を進めており、これまで担当単位で分散していた経理機能を再構築を進めています。こうしたスピード感と変化の中で、日々の取引処理や決算業務を正確かつスピーディーに対応できるメンバーの存在が不可欠となっています。

経理業務の標準化・効率化を推進しながら、グループ全体の財務健全性とガバナンスを強化し、バックオフィスから事業の成長を支えてくれるメンバーを新たにお迎えいたします。

■業務詳細:
旅行業特有の経理処理をはじめとし、
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。

拡大フェーズにある弊社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。

<具体的な業務内容>
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務/入出金管理 等
・販管費/営業外損益の計上・管理

※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(バクラク)
■魅力:
◇事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。

管理部:10名(部長含む)
 └財務・経理グループ:5名(女性2名/男性3名)
 └総務・人事グループ:2名(女性1名/男性1名)※派遣社員含む
※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です


■出向先について:株式会社アップルワールド
海外・国内ホテル予約や関連する旅行情報サービスを主軸としています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の経験を1年以上お持ちの方
・売掛金/買掛金の照合経験

■歓迎条件:

・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験
・月次決算(補助レベル可)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社アップルワールド/東京
住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
転勤無しです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※入社3か月は固定シフト勤務。その場合は2勤務制9:00~18:00、10:00~19:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~323,699円
固定残業手当/月:86,706円~113,801円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・勉強会の開催
・メンター制度
・キャリアアップ支援制度

<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)

会社概要

事業概要

~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~

【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8

設立
2006年6月
従業員数
898名
上場市場名
プライム市場
資本金
125百万円
売上高

25,450百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016416858

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