株式会社ファンネス

【仙台】開発リーダー候補※業務系システム◆自動車・通信・電力案件／設計・レビュー／若手育成

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＼おすすめポイント／
★Javaを中心とした業務系案件で、基本・詳細設計、レビュー、進捗・品質管理まで一貫して担当できます。
★開発専任から一歩進み、若手への技術指導や3～5名程度のチーム運営、顧客との調整に挑戦できます。
★将来は受託開発の責任者として、技術選定や仙台拠点の組織づくりにも関われる中核ポジションです。

■概要
仙台拠点のプレイングリーダー候補として、業務系システムの設計・開発とチーム運営をお任せします。
入社後は経験を生かせる案件で、基本設計、詳細設計、開発、レビュー、進捗・品質管理を担当します。
将来的には顧客との要件調整、若手の育成・評価、受託案件の推進、仙台の技術組織づくりまで役割を広げられます。

■業務詳細
想定案件は、自動車賃貸業向けシステム構想検討、通信会社向け法人システム、電力会社向け営業システム、金融業向け営業戦略支援、福利厚生サービスの会員管理システム更改などです。
・基本設計、詳細設計、Java等を用いた開発。
・設計書、ソースコードのレビュー。
・メンバーへの技術指導、タスク管理。
・進捗、品質、課題の管理。
・顧客との仕様確認、技術的な折衝。

■組織構成
仙台事業所は、今後の事業拡大を目指す新しい拠点です。
仙台メンバーの日常的な業務支援や技術相談を担い、東京本社の経営陣、事業責任者、経験豊富な技術者とも連携してチームを運営します。

■働き方
仙台駅周辺の自社事務所を基本とし、案件により顧客先勤務やリモート勤務があります。年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均10時間程度です。勤務形態は経験、希望、案件状況を踏まえて決定します。

■当社について
ファンネスは、業務系システム開発とインフラ構築を手掛けるIT企業です。
仙台では今後、受託・自社内開発体制を強化する方針です。
今回採用する方には、既存案件のリーダーにとどまらず、若手育成、技術選定、開発ルールの整備など、仙台の開発組織をつくる役割も期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの開発経験5年以上
・詳細設計または基本設計の経験
・Java、C#、VB.NETなどを使用した開発経験
・SQL、データベースに関する知識
・リーダー、サブリーダー、後輩指導のいずれかの経験

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502
勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
又は8時30分～19時30分の間の8時間　■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■祝い金（結婚・出産）
■慶弔（香典）
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（入社半年経過後10日付与／有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績あり）