掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

株式会社ビットキー

エンタープライズセールス※メンバー◆500名規模企業のDX支援/業務効率化・DX推進提案/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

エンタープライズセールス※メンバー◆500名規模企業のDX支援/業務効率化・DX推進提案/フレックス

【認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートする会社/累計資金調達額390億円】

■業務概要:
~500名規模の法人顧客を中心に課題をヒアリングし、業務効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。
現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。

■業務詳細:
・ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング~提案~導入支援までの一気通貫の営業活動
・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出
・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション
・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加
・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ

■取扱ソリューション例:
・顔認証によるビル入退室管理
・スマートロックを活用した会議室予約管理
・各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上
・受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援

■魅力:
◎業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場を共創します。
◎市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。
◎自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。
◎裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。

■入社後について:
・入社3ヶ月後:組織の把握、文化への適応、教育プログラムへの合格、同行を経て働き方、仕事に慣れる
・入社6ヶ月後:関連メンバーの特性の把握と上司からの信頼の獲得、働き方・商談の進め方のリズムを掴む、新規パイプラインを自ら発掘する

■キャリアパス:
営業リーダー、営業マネージャー、営業部長、営業責任者、事業責任者、新規事業の営業責任者への昇進

変更の範囲:会社の定める業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(1年以上)
・営業目標の達成意欲が非常に高く、そのための行動を継続できる方
・素直さ、学習意欲の高さ(新しい商材や業界知識を迅速に吸収する力)

■歓迎条件:
・SaaS/IT業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT
・高い実績(社内表彰歴など)を出されたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■ハイブリッド型勤務

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,150円~624,300円
固定残業手当/月:104,517円~209,034円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■セールスインセンティブ制度あり
■給与改訂:原則年2回
※評価制度の社内公開あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■自社プロダクトを体験できるライブショールーム
■服装自由
■フリードリンク
■自社プロダクト社割制度
■健康診断(毎年1回)
■結婚、出産祝金
■内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

会社概要

事業概要

「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。
汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。
bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。

【Homehub事業部】
この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。

【Workhu事業】
この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。

【Experience事業】
この事業では、「Home(暮らし)」と「Work(仕事/働く)」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

設立
2018年5月
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
22,912百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016417044

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