掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

楽天トータルソリューションズ株式会社

【楽天G／東京】物流運用（倉庫・配送・返品）担当◆年休123日◆土日祝休み◆フレックス◆福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【楽天G／東京】物流運用（倉庫・配送・返品）担当◆年休123日◆土日祝休み◆フレックス◆福利厚生充実

～2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立／基地局部材の供給を安定させるオペレーション運営を担うポジション～

【募集背景】
基地局部材供給の安定化を最優先課題に、需要変動に即応できるオペレーション体制づくりを進めています。出荷から返品・再生までの一貫したハンドリングと除却を含めた在庫管理や業務効率化・コスト抑制を両立させる運用を、一緒に推進する方を募集します。

【業務内容】
出荷から返品・再生までの物流プロセス全体を統括し、基地局部材の供給を安定させるオペレーションを運営します。

＜主な業務＞
◇入出庫・配送の運用
倉庫・ヤードの入出庫オペレーションの運用。
良品の入出庫手配と、ベンダーから購入した部材の入庫管理、建設工事会社への配送手配。
在庫状況に応じたキャパシティの最適化に向けた、戦略チーム・製品管理チームとの連携。
配送オペレーションの最適化とコスト抑制の仕組み構築。
◇返品・転用・再生
返品の受付から再生・除却までの全工程の管理。
回収のチャーター判断と倉庫内スペースの有効活用、倉庫荷役の予実管理、回収プロジェクトの取りまとめ、再生率の最大化。
◇キッティング業務の管理
返品部材の再生プロセス構築と品質管理。
再生処理・検証、プリコンフィグレーション、初期化、アップグレード作業の管理。
◇イレギュラー品対応
通常フロー外の品の入庫サポート、取扱い製品に関するテクニカルサポート、新製品導入時のトライアル主導、マニュアル化、倉庫作業員へのOJT
◇スポット案件
短期～中期のスポット案件で責任者（PIC）を務め、マイルストーン設定と関係各所との調整を通じて案件を完遂
◇チーム全体のマネジメント
属人化の解消と業務品質の安定化

【働く環境】
物流管理課（物流戦略チーム・物流運用チーム）は、社員と業務委託メンバーが協働する体制です。物流運用チームは、数名の社員と、複数の協力会社から参画する数十名の業務委託メンバーで構成されています。社員メンバーは、倉庫・ヤードの運用、返品、キッティング、各運用管理などの領域を分担します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・倉庫・配送・返品などの物流オペレーションの運用管理、または委託先のマネジメントの実務経験
・委託先や社内の関連部署と調整しながら、納期・品質・コストを管理した経験

■歓迎条件：
・倉庫運営、在庫管理、キッティング、再生などの運用改善やコスト抑制の経験
・多数の委託先メンバーを含むチームの管理、または進捗管理の経験
・手順書・マニュアルの作成や、現場への教育（OJT）の経験
・期限のあるスポット案件を推進した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
NBF品川タワー
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度を利用でき、ワークライフバランスを取りながら働いていただけます。（育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴にも対応可能）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。（組織変更や拠点変更等で発生する可能性有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
朝会時（原則毎週月曜）8時～16時半／コアタイム8～12時／フレキシブルタイム7～8時・12～20時

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

給与

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,848円～451,519円
固定残業手当/月：72,152円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は目安であり、現職給与・ご経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給…年2回（1月・7月）
■賞与…年2回（6月・12月）
■その他…
・食事補助あり
・ストックオプション制度あり（会社規定有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修（本社実施）

＜その他補足＞
・ストックオプション制度（会社規定有）
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料（通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用いただけます

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

会社概要

事業概要: 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。

今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 2023年2月
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
企業URL: https://total-solutions.rakuten.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016417059