掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

AIdea M&A Advisory株式会社

【六本木/週1在宅可】IT特化M&Aアドバイザー(リーダー候補)◆高還元インセンティブ制度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木/週1在宅可】IT特化M&Aアドバイザー(リーダー候補)◆高還元インセンティブ制度

【IT業界特化の案件基盤と青天井の報酬制度/成長市場のM&Aで専門性を高められる環境/事業拡大フェーズにつき裁量大/将来は事業責任者・役員候補として活躍可能】

IT・WEB業界に特化したM&Aアドバイザーとして、譲渡企業・譲受企業双方の課題解決を支援いただきます。
単なるM&A仲介に留まらず、IT人材不足や事業承継といった業界課題の解決を通じて、日本のIT産業の発展に貢献できるポジションです。
現在は事業拡大フェーズのため、案件の推進だけでなく、組織づくりや事業成長にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング
・事業戦略の考案(将来的)
・グループにおける買収検討担当 など(将来的)

■ポジションの魅力
(1) IT・WEB領域に特化しているため、SaaS、SES、受託開発、Webサービスなど成長市場におけるM&A支援経験を積むことができます。業界知識とM&Aスキルを掛け合わせ、市場価値を高められる環境です。
(2) 拡大フェーズのため、案件の推進だけでなく組織体制や営業戦略の構築にも関与できます。完成された組織ではなく、事業成長そのものをリードできる環境です。
(3) 成約1件目から個人粗利実績額の15~25%をインセンティブとして支給。グループ各社と連携したIT業界との強固なネットワークを活かし、魅力的な案件獲得が可能です。前職を考慮した固定年俸500万円以上に加え、成果がダイレクトに報酬へ反映される環境です。
(4) 入社後は営業リーダー・マネージャーとしての活躍を期待しており、将来的には事業責任者や役員、親会社(グループ)の買収担当などを目指すことが可能です。事業成長に伴い、マネジメントや経営に近いポジションへ挑戦できるキャリアパスがあります。

■同社の特徴
同社は2029年のIPOを見据え事業拡大を進める成長企業です。M&A事業ではIT・WEB業界に特化し、グループ各社とのネットワークを活かした案件開拓を強みとしています。事業拡大フェーズのため裁量も大きく、案件推進に加え組織づくりや事業成長にも主体的に関わることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・M&A仲介の営業経験者、または金融機関等のM&A部署での営業経験者

■歓迎条件
・簿記2級以上
・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※9:00~10:00間での時差出勤対応

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後より、週1回程度のリモートワーク可能です。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※前職考慮いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~900,000円

<月給>
500,000円~900,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■インセンティブ:個人粗利実績額の15%~25%
■昇給:年1回
<年収例>
・年間獲得粗利5,000万円
 固定給600万円+インセンティブ650万円
 想定年収1,250万円
・年間獲得粗利1億円
 固定給600万円+インセンティブ1,850万円
 想定年収2,450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
案件共有や経営陣からのフィードバックを通じて、高度なM&A実務力を磨ける環境です。

<その他補足>
■育児、介護による時短制度
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内購買あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
M&A仲介事業:
専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業

SES事業コンサルティングサービス:
SES企業様へ売上の拡大やエンジニアの採用手法など、最適なソリューションを提供

所在地

〒106-6137
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F

設立
2024年4月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3016421377

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