掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

社会保険労務士法人みらいコンサルティング

【グラングリーン大阪】給与計算・社保業務★子育て世代活躍★時短OK・週3在宅可・残業10h・土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【グラングリーン大阪】給与計算・社保業務★子育て世代活躍★時短OK・週3在宅可・残業10h・土日祝休

＜週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能！＞

■業務概要
当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。
本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務業務を担当いただきます。

■業務詳細
・月次給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応（専用システム）
・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成
・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務

■子育て世代が活躍できる背景
同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。
またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。
また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2～3日在宅勤務が可能です。
※原則フルリモートは不可

■組織構成
20～40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。
互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。
拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。

■同社の特徴
地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。
今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、
需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算・社会保険業務の実務実行の経験

◎社労士資格取得を目指す方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度平均となります。
※時短希望の方は基本的に発生なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,930円～319,390円
固定残業手当/月：49,440円～74,150円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,370円～393,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業30h含む／超過分全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税内）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社労士資格取得支援、書籍購入補助、外部研修、海外視察研修など学びの機会が豊富

＜その他補足＞
・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・通勤手当、時間外手当、出張手当
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度他

【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、産前産後・育休実績多数、年間休日120日以上

会社概要

事業概要: ■事業内容：みらいコンサルティング株式会社は、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
■主なサービス：株式上場支援／アカウンティング＆コンサルティング／トータルファイナンシャル・プランニングサービス／タックスサービス／再生・再編支援／M&Aアドバイザリーサービス／事業承継サポート／マネジメントコンサルティングサービス／内部統制構築サービス／内部監査サービス／HR・RPAソリューション／情報セキュリティサービス／アウトソーシングサービス／公共セクターサポート
■人員構成:公認会計士約20名／税理士約40名／社労士30名/中小企業診断士約5名/国際公認会計士、M&Aアドバイザー、司法書士等
■沿革：
1987年4月：情報処理を中心としたコンサルティング業務を主目的に「株式会社ビジネスアドバイザー」(資本金5,000千円)を設立。
1989年9月：顧客開発部隊として「中央新光アソシエイツ（Chuo Shinko Associates）」を発足させ、その活動の母体として、社名を「株式会社シー・エス・エイ」に変更。資本金を10,000千円とし、本店を東京都港区虎ノ門に移転し業務を開始。
2000年4月：「中央監査法人（現みすず監査法人）」の100％子会社として、社名を「中央コンサルティング株式会社」に変更。
2002年11月：社名を「中央青山PwCコンサルティング株式会社」に変更。
2007年4月：「みすず監査法人」から株式を譲受、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更、現在に至る。
2008年4月：大阪府中央区に大阪オフィス開設
2009年10月：名古屋市中区に「名古屋事務所」開設
2012年4月：札幌市中央区に「札幌事務所」開設
2012年8月：福岡市博多区に「福岡事務所」開設
2012年9月：中国北京に「北京支社」設立
2014年4月：広島市中区に「広島事務所」開設
2016年10月：「MCA監査法人設立」/2018年8月：沖縄県那覇市に「沖縄事務所」開設
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F
設立: 2006年3月
従業員数: 20名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.miraic.jp/company/group/mc-sr/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016421857