SOMPOホールディングス株式会社
WEBマーケティング・SNS運用 ◆SOMPOのリブランディング推進/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~公式WEB・SNS運営やアクセス解析、デジタル広告管理を通じ、一貫したブランド発信と改善施策を推進します。~
【主な業務内容】
主な業務内容は以下の通り。
(1)SOMPOホールディングスおよび損保ジャパンの公式WEBサイトの管理運営、社内外からの問い合わせ対応。
(2)アクセス解析やデータ分析ツールを用いた各施策のKPI・効果検証、および改善策の立案・実行。
(3)グループドメインの管理と戦略的施策の企画・立案。
(4)SNS・オウンドメディア(Sompoストーリーズ等)の企画・コンテンツ制作および運営管理。
(5)デジタル広告やクリエイティブ(動画・画像等)のディレクション、広告会社・制作会社との折衝。
【配置部門のミッション・業務概要】
配置部門である広報部ブランド・コミュニケーショングループは、SOMPOグループのブランド戦略および社内外コミュニケーションの企画・推進を担う。お客さまやビジネスパートナー、社会からの理解・信頼・共感を高めることを目的に、グループのリブランディングや新CIの導入・定着、広告、デジタル、スポーツ等を通じた多角的な発信を行っている。保険やウェルビーイングといった多様な事業が生み出す価値や、グループビジョンである「未来の可能性を解き放つ」ための挑戦を、一貫したブランド表現のもとで社内外に向けて強力に発信・展開していくことが当組織のミッションである。
【当該ポジションのミッション】
本ポジションは、グループ全体の社内外コミュニケーションにおける「WEB・デジタル領域の専門家」として、リブランディングに伴う戦略的施策の企画立案やデジタルブランド表現の確立、エンゲージメント向上を牽引する役割を担う。グループ公式WEBサイトやSNS等の企画・運営、およびグループのドメイン管理を通じて、一貫性のあるブランドの魅力をグローバルに発信することがミッションである。また、データ分析に基づく効果検証と発信プロセスの改善を推進し、デジタルを軸としたアウターブランディングの高度化と、国内外グループ会社へのデジタルガバナンス展開を主導する。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業公式WEBやSNS等の企画・運営管理の実務経験(3年以上)。
・WEBマーケティングやアクセス解析ツールを用いた効果検証と改善提案の経験。
・英語での業務上のコミュニケーション力
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※2027年2月の虎ノ門移転に伴い、勤務地は採用部署や担当業務に応じて「新宿」または「虎ノ門」のいずれかに決定します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)、フレックスタイム制入社時の役職・役割に応じて決定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
1,000万円~1,400万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,600,000円~8,971,963円
固定残業手当/月:200,000円~252,336円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
833,333円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2026年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日120日以上(年間休日日数は変動します)
会社概要
- 事業概要
私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。
■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。
・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。
・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。
・介護/ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。- 所在地
〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
4,933,646百万円
- 経常利益
- 488,034百万円
応募方法
応募方法
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