株式会社トーヨー冨士工
【葛飾区/転勤無】建築施工管理(所長候補)/業界トレンド木造建築◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定年後の現年収維持も可能/ 完全週休2日(土日祝)・年休125日/自宅から直行直帰可/創業80年のトーヨーHDグループ】
◆業務内容
まだ国内では多くはない大中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただトーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化(Webカメラの活用・BIMの活用等)や新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社いただいた際には、まずは、現場の状況を把握していただくため、
現場の施工管理業務に携わっていただきます。
当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。
新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています!
【仕事内容】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・建築施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
※現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします。
◆同社の魅力
◇創業80年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・建築施工管理業務経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士のいづれかの資格保持者
勤務地
本社
住所:東京都葛飾区柴又7-1-11
勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社または各工事現場事務所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえ、決定させて頂きます。
■賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
※管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円/月
家族手当:無 特記事項無し
住宅手当:39歳まで(支給条件あり)
寮社宅:無 特記事項無し
厚生年金基金:無 特記事項無し
退職金制度:勤続年数7年から
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
<その他補足>
・各種社会保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・企業型確定拠出年金制度(401K制度)
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日(土日祝)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) 建築土木請負業
(2) 設計監理に関する業務
■許可業種:
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、
鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業
■ビジョン:
トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念(Innovation & Sustainability)を合言葉に、3C(Challenge、Create、Communication)の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。- 所在地
〒125-0052
東京都葛飾区柴又7-1-11- 設立
- 1946年8月
- 従業員数
- 245名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
21,575百万円
- 経常利益
- 483百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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