掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

株式会社ラクス

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【東京/リモート可】WEBデザイナー※新サービス専任/0からブランドコンセプトの設計・デザイン

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/リモート可】WEBデザイナー※新サービス専任/0からブランドコンセプトの設計・デザイン

【新サービス「ASURACORE（アスラコア）専任で０からブランドコンセプトの設計・デザインができる／経営の意思決定による大規模なAIX投資／9万社の取引を基盤に、事業・売上シェアを大きくグロースする成長フェーズ／利益率が高く大きな投資ができる事業構造によりしがらみなく仕事ができる環境／残業月20H以下】
＝＝
＜ミッション＞
当社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、ARR500億円超・営業利益率30%超という強固な財務基盤のもと、累計導入社数No.1クラウドを多数展開しています。この圧倒的な事業基盤の上で、新たに立ち上げられたのがラクス初のAIネイティブプロダクト「ASURACORE（アスラコア）」です。
＜ポジションの魅力＞
■創成期ブランドを「ゼロから」定義する機会：サービスコンセプトや思想が確立された「世に出る前夜」のベストなタイミングです。プロダクトサイト、最初の展示会ブース、営業資料のデザインシステムなど、世に出る全てのビジュアルを既存の型に縛られず自らの手で生み出せます。
■グローバル展開（ARR 10億円目指す）へのスケールフェーズを牽引
2027年4月の国内展開を口切りに、2027年度中にはインドネシア、さらにはベトナムなど海外への順次展開（2029年3月期にARR 10億円目標）を決定しています。
＜業務内容詳細＞
■ブランド・ビジュアルアイデンティティ（VI）の策定と運用
・コンセプト・タグラインを起点としたVI設計（ロゴ、キービジュアル、カラー、タイポグラフィ、トーン＆マナーの策定）
・デザインガイドラインの策定と、社内・パートナー企業への浸透
・プロダクトUI（担当UI/UXデザイナー2名）との世界観・トーンの整合
■Web・LPの企画～デザイン制作・運用
■営業・パートナー支援資材（Sales Enablement）の最適化
＜就業環境＞
パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
ツール： Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）Figma、Visual Studio Code
言語： HTML5、CSS3、PHP、JavaScript

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■ご応募の際はポートフォリオ(PDF)または制作物URL記載の応募書類の提出をお願いします。
・Webデザインの実務経験（3年以上）
・HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京第二オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20h以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
678万円～966万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円～476,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：57,500円～82,813円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
425,500円～588,813円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率90％以上※2024年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境：
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月残業時間残業18.2時間/月、有休消化率約90%）
■業界経験不問：
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにクラウドやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立: 2000年11月
従業員数: 2,190名
上場市場名: プライム市場
資本金: 378百万円
売上高: 60,280百万円
経常利益: 17,440百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: https://www.rakus.co.jp/

株式会社ラクスについて

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016434475