中国･四国、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、管理職・マネジャー の転職・求人検索結果

＜希望案件選択OK＞リモート案件・Web・オープン系・インフラ・情シスなど多彩な案件を選択OK

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／★働き方自由選択★転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先◎U/Iターン歓迎！　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。　※転居を伴う転勤はありません。◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階└JR各線「恵比寿駅」徒歩1分└東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階└大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分└大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階└地下鉄「大通」駅徒歩3分└地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分└JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階└「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階└「天神駅」14番出口直結└「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

【最寄り駅】

恵比寿駅、四ツ橋駅、大通駅、名古屋駅、天神駅、代官山駅、西大橋駅、西４丁目駅、亀島駅、西鉄福岡駅、心斎橋駅、さっぽろ駅、近鉄名古屋駅、天神南駅

年収1200万円（月給100万円）入社2年目／40代
年収912万円（月給76万円）入社3年目／30代

【約4,000社の案件から自由に選択】フルリモート／プライム案件／上流／メタバースなど最新技術案件も

＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし★海外出張ありの案件もあります■本社：東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

【最寄り駅】

雑司が谷駅、四ツ橋駅、札幌駅、伏見駅(愛知県)、祇園駅(福岡県)、鬼子母神前駅、西大橋駅、さっぽろ駅、丸の内駅(愛知県)、博多駅、学習院下駅、心斎橋駅、北１２条駅

年収1200万円／入社1年目／50代
年収700万円／入社2年目／30代

【業界最高水準：還元率80％超／約2万件の案件から自由選択】開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】★希望のない転勤はなし★プライベートを大切にした働き方を実現！★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！★U・Iターン歓迎★受動喫煙対策：あり（全拠点）【勤務地詳細】■本社：品川駅直結　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F■札幌：大通駅直結　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F■名古屋：栄駅より徒歩5分　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F■大阪：南海なんば駅直結　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F■福岡：博多駅より徒歩2分　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

【最寄り駅】

品川駅、大通駅、矢場町駅、なんば駅(南海線)、博多駅、北品川駅、西４丁目駅、栄駅(愛知県)、なんば駅(地下鉄)、櫛田神社前駅、バスセンター前駅、栄町駅(愛知県)、大国町駅

760万円／32歳／経験7年目（月給61万円）
650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円　※年収200万円UP）

【約2万件の案件から自由に選択】PM・SE・PG・コンサルやクラウド・DX・AIなど最新技術案件も

【転勤なし／リモート案件比率74%】＼あなたの希望が第一優先／本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！◆本社東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F◎「渋谷」駅より徒歩約2分◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します◆プロジェクト先エリアの例関東／東京・神奈川・千葉・埼玉関西／大阪・京都・兵庫東海／愛知・静岡・三重　など※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

渋谷駅

年収1140万円／44歳・経験9年／開発PM
年収960万円／38歳・経験8年／SRE

「案件ガチャ」は卒業。【前給保証】×【AI・DX・上流】で、あなたの市場価値を最大化しませんか？

【関東圏メイン／フルリモート前提なら全国可／転勤なし】本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先※フルリモート案件の場合、全国どこからでも勤務可能です。★「理想の働き方」を100％考慮当社では、エンジニアの希望を最優先に案件をアサインします。フルリモート勤務：約2割（地方在住メンバーも活躍中！）ハイブリッド勤務：約7割（週1～3日の出社など）フル出社：1割（希望者のみ）「通勤時間をなくしたい」「対面でのコミュニケーションも大事にしたい」など、あなたの希望を面接で教えてください。★転勤なし・U・Iターン支援あり会社都合による転居を伴う転勤は一切ありません。 ※一都三県外から一都三県内への転居を希望される方には【上京手当5万円】を支給（引越費用や住居の初期費用として活用ください）。★時短勤務・フレックスも相談可プロジェクトにより、フレックスタイム制や時短勤務の活用も可能です。子育てや介護、プライベートとの両立も全力でサポートします。【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【最寄り駅】

高田馬場駅、西早稲田駅

年収1000万円→年収1200万円（40歳・経験15年・ITコンサルタント）
年収450万円→年収600万円（33歳・経験8年・PL）

フルリモ案件多数＜約2万件から希望案件選択OK＞開発・インフラ・運用保守・情シスなど多彩な案件あり

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／★フルリモート／在宅ワークOK◎★勤務地は希望を考慮し決定！★転居を伴う転勤なし★自動車通勤可能（規定あり）【本社】東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F【北海道支社】北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル

【最寄り駅】

品川駅、東梅田駅、名古屋駅、博多駅、中央区役所前駅、高輪ゲートウェイ駅、大阪梅田駅(阪神線)、近鉄名古屋駅、祇園駅(福岡県)、西１１丁目駅、梅田駅(地下鉄)、名鉄名古屋駅、櫛田神社前駅、西８丁目駅

■年収1240万円／入社2年目／40代
■年収936万円／入社1年目／30代

■業務内容：Job Responsibilities
At CADDi, our mission is to unleash the potential of manufacturing. To make this happen, we are developing and delivering an AI-powered data platform for the industry. We are delivering value not only to customers in Japan, but also across the US and ASEAN countries, and we are growing at a pace far exceeding the T2D3 benchmark.
In addition, our engineering organization is entering an exciting new phase, where we are opening the doors not only to Japanese-speaking professionals, but also to global talent from around the world. We’re seeking individuals with strong technical expertise and project management capabilities, as well as the leadership to help shape our engineering team as we move into this exciting new stage of growth.
These materials are a great place to start if you want to understand who we are and what we do.

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浅草橋駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,421,596円～9,064,800円固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途ストックオプション付与あり■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆

■募集概要：
当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただき、T2D3を大きく上回るスピードで成長。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開を加速させています。
当社は今後、数年間でプラットフォーム上に多くの新規アプリケーションをグローバルに展開することを計画しています。

■業務内容：
共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。
CADDi Core 本部のミッションは、このように、アプリケーションの共通的な技術課題の解決に責務を持つプラットフォームサービスを開発・拡大していき、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることです。
※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。
・Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画～開発～運用方針管理
・Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供
・アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携
・開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計など
・技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化

■開発組織：
Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。
我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浅草橋駅、鶴舞駅、馬喰町駅、荒畑駅、馬喰横山駅、上前津駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※別途ストックオプション付与あり■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆

■募集概要：
当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
2022年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。
CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。

■業務内容：
プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。
・プロダクトに蓄積された様々なデータをアプリケーションで活用することで、アプリケーション自体の価値を高めることに責任を持ちます。
・既存プロダクトの価値向上、新規プロダクトの立ち上げ両方の可能性があります。
・現在若干名で組織の立ち上げフェーズです。本ポジションの方に、チームの定義づけや立ち上げを含めて担っていただくことを想定しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浅草橋駅、鶴舞駅、馬喰町駅、荒畑駅、馬喰横山駅、上前津駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※別途ストックオプション付与あり■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】

■仕事内容
『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。

■当社の魅力
SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。

■社風
社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。
◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入
◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間）
※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」

■ポジションについて
PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職）

■特徴・魅力
・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】

■仕事内容
『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。

■当社の魅力
SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。

■社風
社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。
◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入
◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間）
※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」

■ポジションについて
PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職）

■特徴・魅力
・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回）■昇給：年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】

■業務概要：
社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、当社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。

■業務詳細：
・システム障害対応・復旧
・サーバー／ネットワーク機器の監視・保守・最適化
・情報セキュリティ対策の立案・実施
・社内ヘルプデスク対応・サポート

■配属先について：
システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名

■会社・求人の魅力：
◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。
ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。
◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。
環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新倉敷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】

■業務概要
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。

■業務詳細
＜プロジェクト推進業務＞
インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。
＜想定プロジェクト＞
百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。

■特徴
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

■組織構成
基盤システム部は約40名が在籍し、基盤システム部には4つのグループがあります。

■キャリアパス
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。
※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等

■環境
OS：Windows Server、Linux系
NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆医薬品開発業界のITシェアード企業/グループ全体約8000名を支える/インフラサービスの上流工程のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せ◆◆
■業務内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービス設計・運用における上流工程とマネジメント業務をお任せします。管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、育成、業務最適化、コスト管理等を行っていただきます。

■具体的な業務
◎サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当いただきます。
◎サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応をお任せします。

■案件例
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービス活用を見据えたグループネットワーク更改、統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※オンプレミスとクラウドの環境はおおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境も、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

■ポジションの特徴
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。

■組織構成
基盤システム部は約40名の正社員で構成され、平均年齢は約40歳です。5つのグループがあり、1グループ5～10名で構成、ビジネスパートナーは30～40名おります。
約9割が中途入社またはグループ内からの転籍者です。中途採用ではメーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引～

【概要】
・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。

【募集背景】
・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。

【働き方】
・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。
※年に数回、東京本社に出社いただきます。
・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。

【やりがい】
・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。
・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。

【魅力】
2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。
Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。
ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。

【導入実績】
日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。
横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞670万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～500,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞426,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■

■業務内容：
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

■現在進行中のPJの一部：
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

■働き方：
リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）
※働き方に関する全社実績
平均残業時間：13.2時間/月
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

■企業概要：
PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト15F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／日比谷・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山住所：愛媛県東温市南方2131番地1 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／横河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、横河原駅、有楽町駅、愛大医学部南口駅、銀座駅、見奈良駅

＜予定年収＞952万円～1,084万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～680,000円＜月給＞570,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・管理監督者のため残業手当無・別途、企業型確定拠出年金支給（評価等級により変動）・副業制度あり（申請制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【AWS専業×最上位パートナー／エンタープライズ企業×クラウド変革の最前線】

※こんな方にお薦め
● 技術を手放さず、エンジニア組織のマネジメントに挑戦したい
● AWSを軸に、エンタープライズ案件の上流設計・提案に深く関わりたい
● フルリモート環境で、高い裁量と責任を持って働きたい
● プレイングマネージャーとしてキャリアの天井を一段引き上げたい

■業務内容
課長候補として組織マネジメントとプリセールス業務を担い、課全体の成果最大化をミッションとしていただきます。
<具体的な業務>
●組織マネジメント領域
・課の目標設定および進捗管理、振り返り
・8～10名規模のメンバーマネジメント
・メンバーの案件アサイン、業務分担・調整
・メンバー個々の目標設定および育成・評価支援
●プリセールス／技術領域
・エンタープライズ企業（売上300億円以上中心）への要件・課題ヒアリング
・AWSを活用したシステム構成・アーキテクチャ設計
・提案書作成、商談における技術的支援
・営業、エンジニア、関連部署との連携
※志向・希望により、設計・構築などのエンジニアリング業務を並行することも可能です。
<入社後の流れ>
入社後は専門部署でのトレーニング（約3か月）を経た後、OJTにて既存案件へ参画。
PM／PL／プリセールスとしての実務を通じながら、徐々に課のマネジメントをお任せしていきます。
※ご経験に応じてトレーニング免除・早期マネジメント移行の可能性あり。

■配属組織
クロスインダストリー第1本部
・部長：1名
・課長：9名（営業課2、技術課7）
・課員：約120名
営業課と技術課が一体となった事業部体制で、新卒～ベテランまで幅広い層が在籍。年次に関係なく、適性と希望に応じPM／PLを担っています。

■本ポジションの魅力
・AWSトップパートナー企業で、技術水準の高いエンジニア組織を率いる経験
・組織マネジメント × プリセールス × アーキテクトを横断的に担える希少ポジション
・フルリモート前提／地方在住メンバーも多数活躍
・エンタープライズ案件中心で、事業インパクトの大きな仕事に携われる
・技術研鑽・資格取得支援が充実し、マネジメントになっても技術力を磨き続けられる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,797円～856,911円固定残業手当/月：83,598円～130,017円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,395円～986,928円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
＜プロダクト戦略の実行とグロース＞
◆マッチング精度の向上と機能実装
事業責任者と連携し、より良質な「出会い」を生み出すためのシステム要件を定義。ユーザー（企業・人材）双方の使い勝手を向上させ、マッチングの成約率と満足度を最大化するための開発ディレクションを実行する。
◆「OS構想」の設計とデータ基盤構築
『チイキズカン』の人材データや企業データと、『100億シンクタンク』の経営課題・解決データを有機的に結合させるデータベース設計や利活用を推進。単なるツールではなく、プラットフォームとしての価値を最大化する。
◆コンサルタントの生産性向上に向けたAI実装
・マッチングを行うコンサルタントの業務（候補者選定、スカウト文作成、面談ログの解析など）に対し、LLM等のAI技術を活用した効率化・自動化を検証・実装する。
・属人化しがちな「マッチングの勘所」をテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める仕組みを作る。
◆オペレーションの自動化とBPR
事業拡大に伴うオペレーションコストの増大を防ぐため、業務フローの見直し（BPR）とシステム化を主導する。
＜開発組織の進化＞
◆技術的負債の解消とアーキテクチャ選定
将来的なスケーラビリティ（売上20倍規模）を見据え、モダンな技術スタックをベースに、最適なアーキテクチャを選定・維持する。
◆ベンダーコントロールと内製化の判断
現在の外部開発パートナーとの折衝、品質管理をリード。同時に、事業スピードを加速させるために「どの機能を内製化すべきか」の戦略を立案し、段階的な移行を進める。

■開発環境：
フロントエンド：TypeScript, React (Next.js)
バックエンド：PHP (Laravel), MySQL (Amazon RDS)
インフラ：AWS, Docker

■2つのコアプロダクト：
◆チイキズカン
複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォームです。特定のユーザー層においてリテンションが発生し始めており、確かな手応えを感じています。
◆100億シンクタンク
経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「スクール」を提供するプロダクトです。2026年3月より市場に投入し、熱狂的なファンコミュニティを形成していく段階です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

鶴岡駅、虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞390,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職の給与を参考にご相談させていただきます。■賞与：年1回 ※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。
我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務概要：
プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。

■業務内容：
クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。
またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。

■業務詳細：
・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション
・RFPの対応
・プロジェクト企画立案
・実行計画の策定と推進
・チームビルド
・要件定義～仕様策定
・関係各所との調整
・コスト管理：売上、原価コントロール
・リスク管理：課題の洗い出しと対応
・人員管理
・新規または既存顧客に対する提案活動

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

紙屋町西駅、紙屋町東駅、本通駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円■その他固定手当：役職給■人事考課：年1回※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
　（1）ITコンサルティング業務：
　　クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。
　　具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。
　　弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。
　（2）社内業務：
　　これまでのご経験を活かして、若手の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等を実施頂きます。
　　また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。
　　大きい会社では中々携わる事が出来ない部分も担当頂けます。

■魅力：
・弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで
案件に参画出来ますし、一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。
・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できますし、
裁量大きくスキルを磨ける環境です。
・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で
働きやすさと成長の両立が可能です。

■キャリアパス：
ご自身がリーダーとして若手やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。
ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。

■事業部長より：
現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、末広町駅(東京都)、神保町駅、湯島駅、竹橋駅、上野広小路駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【居住地不問／プライム100％／自社×成長領域の物流分野でPM経験が積める／大手企業様との取引多数／土日祝休／副業可（相談可）】

あらゆる産業のインフラともいえる物流・ロジスティクスの課題解決に寄与する自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）の導入プロ ジェクトマネジメントをお任せいたします。

■業務内容
・プロジェクトの計画の立案・合意から進捗管理、品質管理などのプロジェクト推進作業全般を行っていただきます。
実際にプロジェクトが開始してからは、要件定義から設計、移行、環境構築、運用までを牽引していただきます。
・エンドユーザーに対して、自社独自のアルゴリズムをもとに開発された販売管理及び在庫管理システム等に関するプロジェクトを担当します。
・コンサルティング部と協力し顧客の次世代物流の青図作成や、それに伴うシステム化計画などコンサルティング領域のPJへ参画頂く場合もあります。
※変更の範囲：当社における各種業務全般

＜自社プロダクトについて＞
倉庫管理システムWMSでは　Mr.Stream／Xbleを展開し、大手有名企業から、更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。
https://www.seaos.co.jp/product/wms/

■ポジションの魅力
・常駐なし、週4リモート、フルフレックスと柔軟な働き方が可能であり、他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積める
・成長領域であるロジスティクス分野での幅広い知識の習得、最新技術による開発経験が積める
・自社物流現場と自社プロダクトについて直接討議し、改善出来る
・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れられる
・自社プロダクトを持つプライマリーベンダーとしてPM経験が積める他、システム化企画や次世代物流業務の製図作成など最上流工程を担当するコンサルタント等への幅広いキャリアパス有

■当社の強み
SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定～ソリューション構築・導入～安定稼働/効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：72,325円～123,993円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞905,658円～1,123,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。■昇給：年1回■賞与：会社業績により別途支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。
さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。
西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。

■業務内容
西日本エリアの企業（大手～中堅）に対して、サポート、ITコンサルティング業務を行います。
主に超上流、上流工程を中心に支援していきます。IT、デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI,RFP作成）～実行までを支援していきます。具体的な支援の一例です。
・業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定～導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス
・IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス
・デジタル化（ペーパレス化・RPA等）の構想策定～導入までのアドバイス
■イメージ
パートナーやマネジャーリードのもと2～5名程度でチームを組み、全ての職位において顧客と対峙をしながら課題解決を行います。
・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として最終成果物のアウトライン作成やタスク設計、スタッフ管理、プロジェクト推進。成果物を作成するプロジェクト実務に関わる顧客とのコミュニケーション全般を行い、会議のファシリテート担当
・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得
■魅力
支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー16階勤務地最寄駅：アストラムライン線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞1,040万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～740,000円＜月給＞600,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は、現職(前職)年収を最大限考慮し決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するためコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供いただきます。

■募集背景：地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。
さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。
西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。

■業務内容（例示）
・情報セキュリティ管理体制の整備支援
・情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援
・インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援
・セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援）
・ネットワークセキュリティ脆弱性診断
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断
・情報セキュリティ診断（管理面）

・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理、成果物を作成する。
・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得。

■キャリアパス・働き方
多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー16階勤務地最寄駅：アストラムライン線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞1,040万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～740,000円＜月給＞600,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※能力査定の上決定■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【岡山拠点の情報システム部門で基幹システム刷新を牽引／プロジェクトリーダーとして推進力を発揮できるポジションです】

■業務概要
当社岡山拠点の情報システム部門に 所属し、基幹システムの開発プロジェクトを主導するポジションです。主にJavaを中心とした新システムへの移行・構築に携わり、ベンダーコントロールや進捗管理、現状調査から移行後の運用設計まで、幅広い業務を担当いただきます。プロジェクトでは開発リーダーとして、現場のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。

■業務詳細
・基幹システムの現状調査と最終的な移行環境（Java、Microsoftサーバー）の設計
・マイグレーション計画立案、ベンダーとの調整・コントロール
・工程管理（要件定義、設計、試用、リリースまで）と開発進捗管理
・開発メンバーへの技術的サポート、コミュニケーションの取りまとめ
・移行後の運用・保守設計や業務フロー改善提案
・プロジェクト終結後は、Javaを活かした追加開発や業務知識の深化、大規模なシステム変更案件のリーダーとして活躍

■扱うサービス
・Javaによる基幹システム、RPG（現行システムはRPG中心、移行後はJavaベース）

■組織構成
・岡山情報システム部：10名体制（開発チーム3名＋派遣1名、40代中心）

■業務の魅力
・基幹システム刷新の中核として裁量大きく働ける環境
・最新技術の導入・運用経験を積むことが可能

■想定されるキャリアパス
・プロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはシステム全体の設計・運用責任者へ

■企業の特徴/魅力
同社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。
同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県備前市東片上８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西片上駅、備前片上駅、伊部駅

＜予定年収＞850万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,600円～508,600円＜月給＞460,600円～508,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／

■業務内容：
グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。

■業務詳細：
〇開発要件定義
〇デバック作業
〇システム保守･運用
主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡

■組織構成：
現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。

■職務の特徴：
自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。
商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。
基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。
個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。

■社内の雰囲気：
年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。
社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。

■会社について：
「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。
1.　サーキュラー革命
2.　TEC革命
3.　学びの革命
それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岡山駅前駅、西川緑道公園駅、岡山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給：年2回（半年査定評価制度）■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。