株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

【大阪・東京・リモート可】エンジニアリングマネージャー／社会インフラDX・基盤システム構築

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【JR西日本グループのDXを牽引／数百万人規模のプロダクト開発・組織変革／フルリモート可・柔軟な働き方】
■業務概要
当社はJR西日本グループの内製開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして組織戦略の策定、プロジェクトリード、チームビルディングを担っていただきます。外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発力を根付かせる推進役として、技術と組織の両面から変革を牽引するミッションです。エンジニア・デザイナー・QAなど多職種との連携、リソースアロケーションや生産性管理、メンバー育成・採用も担当します。
■業務詳細
・基幹toCプロダクトや基盤システムの開発、アーキテクチャ改善
・プロセス改善、自動化、コミュニケーション活性化など生産性向上施策の推進
・POやPdM、ビジネスサイドとの要件定義や優先度調整
・グループ本社への進捗報告、課題共有
・混成チーム（内製・業務委託）への適切なマネジメントと開発体制構築
■扱うサービス
数百万人規模が利用する鉄道・商業施設連動サービスなど、生活インフラに直結した大規模プロダクト開発に携わります。
■組織構成
20名以上の開発チームをマネジメントし、多様なバックグラウンドのメンバーと協業します。
■業務の魅力
グループのDX推進に内側から携わり、社会インフラを担う意義の大きな役割です。裁量も大きく、事業成長とチーム拡大の両面で経験値を積めます。
■教育体制
書籍購入やスキル取得支援など自己研鑽のための制度が充実。新制度も順次導入予定です。
■就業環境
フルリモート勤務やフレックス制など柔軟な働き方が可能。多様なバックグラウンドの仲間と成長できます。
■想定されるキャリアパス
将来的にはCTOや組織全体の技術戦略責任者など、グループ横断的なリーダーシップを発揮できるポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
JR西日本グループの安定基盤・社会的インパクトのある事業で、変革期ならではのやりがいと成長機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発チームの生産性に責任を持ち、プロダクトを通じてビジネス目標を達成した経験
・技術・組織の戦略策定と実行経験
・社内外の関係者と折衝・連携しプロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1相当）
■歓迎条件
・事業成長や競争優位性に責任を持った経験
・内製開発組織の構築経験
・大企業や公共性の高い組織との協働経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1 相当）が必要です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社（大阪）、大阪オフィス、東京オフィスのいずれか、またはその他会社が定めた場所。フルリモート勤務可。業務事由等による出張あり。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度あり。

＜その他補足＞
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）、出張手当、深夜・休日手当、今後順次、各種制度を導入予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇など休日が充実しています。