11ページ：松山市（愛媛県） の転職・求人検索結果

【ご年収は現年収を考慮し決定／愛媛から全国で受注する勢いのある企業です】
■業務内容：
建築の構造設計を担当します。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。

■業務の特徴：
・構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心に行います。
・CADを使った図面作成も行います。業務上使用するソフトウェアについては、使用方法を指導します。

■同社の魅力：
・同社は活気溢れる20～30代を中心とした建築構造設計事務所です。現在7名の設計担当が在籍しており、事業の拡大に伴い増員を予定しております。
・2020年に広島事務所を開設し、本社のある愛媛だけでなく、東京、大阪、広島、沖縄まで幅広い地域に事業を展開しています。

■同社の特徴：
昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計に取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞■本社住所：愛媛県松山市岩崎町2丁目4-39 勤務地最寄駅：道後公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

道後公園駅、南町駅、道後温泉駅

＜予定年収＞360万円～780万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,800,000円＜月額＞300,000円～650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご年収は現年収を考慮いたします■昇給：会社業績・人事考課による■賞与：支給有。ただし業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

意匠設計担当者として、公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなどの建物の企画、意匠設計を行っていただきます。
現場調査や施工主との打ち合わせ、設計コンセプト策定、基本構想～基本設計～実施設計などを実施します。施工主や各担当者との打ち合わせや折衝で各関係者と接する事がありますので、円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築ける方を求めております。

当社は公共事業など元請けがほとんどになります。
営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。
■勤務地について：
原則本社勤務となります。
■当社の特徴：
2016年7月末をもって株式会社設立50周年（創業62年）を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。
■当社の魅力：
当社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。
資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市湯渡町5-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

勝山町駅、警察署前駅、南町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（6月）■定期賞与：年1～2回（業績により／8・12月）■業績連動賞与：業績により3月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。

■具体的な業務：
・葬儀式打合わせ
・司会進行、運営、祭壇創作
・各種葬送のアフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな人にぴったり：
常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。
当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。

■当社について：
村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。
110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、
これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松山市駅、南堀端駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円＜月給＞150,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。
■具体的な業務内容：
発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。
・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。
・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。
・トラック、ガソリンカード貸与します。
・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。
■職務の特徴：
実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。
■キャリアパス：
将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。
■当社の特徴：
事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。
当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／北久米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北久米駅、久米駅、福音寺駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

受託システム開発、自社サービス開発、技術者派遣を行っている当社のPG、エンジニアとして、当社で受注するWebシステムの製造を担当していただきます。ソフトハウスに仕事を出すこともございますので、そちらとの協業の機会もあります。

・業務の特徴として、常駐ではなく自社内での開発がほとんどです。
・プロジェクトの期間は、新規案件であれば１～2年ほど、既存システムの更新や修正であれば２～3か月程度です。
・案件の規模に合わせて、2、3人程度のチームで担当していただいたり、部署内全員で協力して担当していただくこともあります。状況によっては持ち帰ってテレワークで対応も可能です。
・入社後は、先輩社員のサポート業務からスタートしていただき、最終的には仕様検討などの上流工程に携わっていただきます。
その方のご経験・スキルに応じて、リーダーやプロジェクトマネージャーにキャリアアップしていただく想定です。
・長年培ってきたシステム開発で、他会社にできないシステム開発のスキル・ノウハウが高いメンバーが多く、共に学びあう環境、社風ですので、スキルを磨きたい方にはおすすめの環境となっております。


■開発環境：
【OS】はLinux、【データベース】はMySQLを使用しております。

■組織構成：
現在は愛媛県松山市で5名、東京都日野市で4名が活躍しております。

■当社の特徴：
・Webシステムの開発業者である当社は、電機メーカーからの案件がほとんどで売り上げの9割を占めており、2次請けがメインとなります。カメラ制御や画像処理に強みを持ち、地方自治体や公共交通インフラ等で使われる監視システム（カメラシステム、防災システム）に携わっています。
・その他、国立の研究機構等と新技術の共同研究開発を行っています。
・簡単にできるフリーソフトのライブラリを使わず全て自社で開発しており、自社で直せないものは使わない方針です。
・同社は大手メーカーの防災アラートシステム一挙に担っており、大手メーカーから信頼を得た関係が出来ております。そのため安定した受注状況にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市富久町422 勤務地最寄駅：伊予鉄群中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

余戸駅、鎌田駅、土居田駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,499,996円～3,999,996円＜月額＞208,333円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給制度あり（1月あたり260円～67,000円／過去実績）■賞与：無し記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～

■業務の流れ：
＜契約前＞
・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
＜契約後＞
・着工準備会議及び三者挨拶
・建築諸申請の依頼
・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
＜着工後＞
・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
＜完工＞
・オーナー様に建物を引渡し

■建築商品：
・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。

■就業環境について：
・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

＜勤務地詳細＞松山事業所住所：愛媛県松山市保免西1-541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土居田駅、市坪駅、余戸駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,400円～その他固定手当/月：101,000円～＜月給＞231,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本トップクラスの技術開発／NEXCO西日本グループ／土日祝休み／年間休日120日以上／安定性抜群の環境／四国内で長期就業可能です】

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市花園町3-1-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞香川道路事務所住所：香川県善通寺市金蔵寺町480 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山道路事務所住所：愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栗林駅、金蔵寺駅、福音寺駅、花園駅(香川県)、善通寺駅、市坪駅、栗林公園駅、多度津駅、北久米駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,100円～＜月給＞171,100円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、新卒初任給（高卒、2019年度）の金額となります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収例：・年収330万円／22歳、経験1年・年収540万円／43歳、経験8年・年収580万円／47歳、経験8年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務内容：
伊予銀行の本店、支店の顧客に対して、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当していただきます。親会社である伊予銀行の営業基盤を活かして、さまざまなニーズをお持ちのお客様に対して丁寧なコンサルティングを提供し、最適な金融サービスを提供しています。

■採用背景：
現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験・スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。

■キャリアパス：
中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。

■就業環境：
・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。
・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅：各線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

衣山駅、本町六丁目駅、萱町六丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問】【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景
歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。
■業務内容
歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。
・依頼頂いた歯科技工物の回収
・歯科医院への新商品の紹介
既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件～30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。
■キャリアパス
入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。
■研修制度
ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。
■取り扱い商材
歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく
保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。
■業務の流れ
・8:30～ 出社・営業準備
・9:30～ 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20～30件の歯科医院を訪問致します）
・12:30～ 昼食休憩（休憩90分）
・14:00～ 既存顧客中心に訪問
・16:00～ 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送
・18:30頃 退社
■シケンの強み
業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市高岡町278-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

余戸駅、土居田駅、鎌田駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,674円～234,594円固定残業手当/月：34,196円～45,406円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,870円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(定期昇給4月：～12,000円)■賞与：年2回(7月・12月)■モデル年収：年収340万円／25歳 営業（一般）職 経験3年年収400万円／30歳 営業（専門）職 経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです～
■仕事概要：
大手ゼネコンをはじめ、住宅メーカー、建築設計事務所、官公庁など、同社の塗料をご使用頂いている法人顧客への建築用塗料・仕上材の営業活動を行って頂きます。
上記のほかにも、各地域工務店や塗料販売店、さらにはマンションデベロッパーや管理会社、施主メーカー（企業）と幅広いお客様へのサービス提案を行っています。
■商材魅力：
同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・
国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております）
■ミッション：
◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、
◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。
◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！
■同社の営業：
（1）販売営業：取引先販売店への営業・販促活動を担当。さらに実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。
（2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。
（3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。
日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。※顧客紹介などによる新規提案を行う事もあります。
基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業、施工業者は日の入りまでの営業が殆どですので、夕方から施工業者への営業を行い、
帰社後、社内で見積書・報告書の作成を行う形がオーソドックスな営業スタイルです。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市北土居5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福音寺駅、北久米駅、いよ立花駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～206,000円固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間0分/月～19時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,500円～247,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※1,000円～10,000円／月（前年度実績）■賞与：年3回※夏・冬・決算／基本給×7.5ヶ月分（前年度実績）■年収モデル：20代独身者350～400万円／30代既婚者400～450万円（あくまで目安であり、各経験やスキルを考慮します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
同社において、中古住宅（戸建て・区分）の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。
【変更の範囲：無】
■ノルマ・インセンティブについて：
個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。
インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度（歩合給）がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
中古住宅の買取再販の部門においてもこの2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

＜勤務地詳細＞愛媛/松山（不動産事業部）住所：愛媛県松山市和泉南4－1－33　堀内ビル　103号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市坪駅、いよ立花駅、土居田駅

＜予定年収＞350万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します※月給の他、歩合給・資格手当（例：宅地建物取引士）あり■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／医療関連製品のリーディングカンパニー／国内随一のシェア／直行直帰可／緊急呼び出しほぼ無し】
医療キット等の医療関連製品メーカーの当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。
■職務概要：
公立病院、国立私立大学病院等へ、弊社製品を通じた手術室の業務効率化と安全性向上に寄与し、それを通じて患者様の命を救い医師や看護師達の負担を軽減する提案営業を行なっていただきます。既存営業中心となります。

■詳細な職務内容：
・前任者から顧客を引き継ぎ、既存顧客への提案営業を行う。
・看護師の方や医師、病院スタッフの方などとコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築する。
・病院内での作業効率化に繋がるような提案を行い、販売する。
※製品の販売だけでなく、どうしたら業務の効率化を推進できるか等、業務全体のコンサルティングに関わることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現在は10人で構成されており、内訳は8人（1名所長＋7名メンバー）2人事務員となります。

■入社後のプロセス：
入社後は、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。その後も営業所内で頻繁に勉強会を開催。

■仕事の進め方：
2~３名のユニット制を敷いており、情報共有を密にしながら効率的に仕事を進めていきます。
働き方や社員の健康にも気を配っており、原則19時完全退社をするなど、決められた時間内でしっかり結果を出せるように業務を工夫しています。

■国内随一のシェアを誇る医療関連製品:
医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。
・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。
・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。
・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。
・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市来住町1188-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久米駅、北久米駅、鷹ノ子駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～283,000円その他固定手当/月：37,000円～47,000円＜月給＞258,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与見込額を含んだ金額です。年齢、経験を加味して決定します。■賞与：年2回（過去実績…6.04ヶ月／2022年度実績平均）■インセンティブ：年1回（優秀社員表彰制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。

■職務：
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。
※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。
　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。

■組織構成：
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。

■同社の特徴：
「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鷹ノ子駅、久米駅、平井駅(愛媛県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～＜月給＞285,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

これまでのご自身の監査業務への経験やスキルを生かし、テーマ監査やシステム監査へメンバーやアドバイザーとして参加することにより、いよぎんグループの「経営に資する監査」に貢献して頂きます。
いよぎんグループでは、企業価値の維持・増大に向けて、内部監査の高度化に積極的に取組んでおり、内部監査の役割は重要かつ多様化しています。
内部監査を高度化していくフェーズで、ご自身のスキルや経験を十分に発揮できる新たなフィールドで活躍しませんか？
■業務詳細：
・当社グループ全体のリスクの俯瞰的な洗出し
・当社グループの重要な戦略やリスクの高い分野における内部監査の実施
・「企業文化」「銀行本部の主管業務」「グループ会社の専門業務」「法令対応」「データ分析や解析」「サイバーセキュリティ等のシステム」における監査の実施
※銀行営業店監査等の拠点別監査は対象外
■以下のスキルをお持ちの方歓迎です：
・戦略策定・目標設定…内部監査の役割を認識し、長期的展望に立った戦略策定、目標設定を行ことができる。
・意思決定・リーダーシップ…監査メンバーの意見を纏め上げ、必要な決断を下すとともに、リーダーシップをもってテーマ監査を完遂できる。
・情報収集・活用…多方面からの情報の収集・分析を行い、内部監査計画・テーマ監査実施において有効に活用できる。
・コミュニケーション…監査メンバーや被監査部門と円滑なコミュニケーションを図るとともに、改善提言等を被監査部門に納得させることができる。
■就業環境：
・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。
・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南堀端町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市役所前駅(愛媛県)、南堀端駅、県庁前駅(愛媛県)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安　■モデル年収：※役職手当等で変動あります。20代…400～600万30代…500～1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■
●上流から下流まで幅広い案件あり
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現

■職務内容：
業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・IT】松山サテライト住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

松山市駅、南堀端駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■
●上流から下流まで幅広い案件あり
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現

■職務内容：
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度／キャリアパスについて：
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を一年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・IT】松山サテライト住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

松山市駅、南堀端駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回業績に応じて別途インセンティブ支給有別途インセンティブ支給有（業績による）■リーダー500万円　マネージャー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日産自動車の正規販売業者で最大級のカーディーラー～

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎保険代理店事務業務
・自動車保険契約データ管理
・営業職からの問い合わせ対応
・実績集計

■組織構成：
50代　男性　課長／20代　女性の2名が在籍しております。

■通勤に関して：
日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。

■当社の特徴：
◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。
◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

萱町六丁目駅、古町駅、本町五丁目駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～250,000円＜月給＞221,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：＜30代＞想定年収　約360万円∟基本給+残業（10時間想定）＋賞与＜40代＞課長補佐クラス想定年収　約450万円※諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。

■業務概要：
企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。

■業務内容：
・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案
・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー
・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス

■目標について：
既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。

■組織構成：
20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。
顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

■転勤について：
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。
遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。

■オートリース業界について：
お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市千舟町3-3-8 千舟町スクエアガーデン3階勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

市役所前駅(愛媛県)、松山市駅、大街道駅

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(6月、12月)■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験で年収400万～！スキルを身につけたい方におすすめ／年休125日※土日祝／残業月20時間／災害時になくてはならないシステムを影から支える仕事】
電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。
当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。

■業務概要：無線レーダーや防災システムのプロジェクト管理をお任せします（電気通信工事施工管理）。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、あくまでも管理をするポジションです。

<業務詳細>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
※具体的な工事：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など

■組織構成：全社で65名中、約40名が施工管理を担当しております（そのうち電気通信工事施工管理技士1級が9名、2級数名）
勤務可能な拠点ごとの施工管理担当者は以下の通りです。

・本社：約30名中、施工管理担当が16名ほど
・中国支店：7名中、施工管理6名
・中国支店広島営業所：4名中、施工管理2名
・大洲事業所：9名中、施工管理3名
・松山事業所：4名中、施工管理1名

■事業概要：
・設計（案件全体の1割）：ダム管理システム、CCTV監視システム、防災情報システム、河川情報システムなど
・工事（6割）：多重無線設置工事、ダム管理設備設置工事、防災情報システムなど
└ 施工時に同時に製品も販売する：電気設備、情報通信設備、防災無線通信設備、河川管理設備など
・保守（3割）：ダム管理設備保守業務、防災情報システム保守業務、多重無線設備保守業務など
※公共工事案件が全体の9割を占めます

＜勤務地詳細1＞大洲事業所住所：愛媛県大洲市東大州32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山事業所住所：愛媛県松山市朝生田町5丁目3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

いよ立花駅、石手川公園駅、福音寺駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有（年2回 / 2.8か月（前年度））■手当：・役職手当（係長以上） ・資格手当（電気通信施工管理）：1級）15000円、2級）7000円■時間外手当：実労働支給 / 20H/月相当：40000～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日産自動車の正規販売業者で最大級のカーディーラー～

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
保険代理店事務業務
・自動車保険契約データ管理
・営業職からの問い合わせ対応
・実績集計

■組織構成：
50代　男性　課長
20代　女性　メンバー

■通勤に関して：
日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。

■当社の特徴：
◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。
◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

萱町六丁目駅、古町駅、本町五丁目駅

＜予定年収＞270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：＜25歳＞想定年収2,988,000円∟基本給174,000円+残業20,000円＋賞与概算660,000円※諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月給40万近くなることも！給与＋毎月平均11万あり高年収が叶う／土日祝休み・年休120日以上／産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生あり～
■募集背景 ：全国で採用強化中！当社の「家賃保証」サービスを導入してくださっているお客様は、全国6万店以上。これからも、お客様に質の高いサービスを提供していくために、入居者アドバイザー（家賃管理）職の採用を強化することになりました。今回は、全国で10名以上の採用を予定しています。
■職務概要： マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。 お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。
■職務のポイント：
（１）本ポジションの目標は＜支払い時期の目途を立てること＞また、それを果たせるよう粘り強く交渉することです。 ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。
（２）家賃を払えない背景は人それぞれ。機械的な対応ではなく、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIに代替されない仕事です。
■業務の特徴
◎チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎
分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています
◎給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。
■求人の魅力
・長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です
・業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル5階勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線・郡中線・横河原線／松山市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

松山市駅、南堀端駅

＜予定年収＞453万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～その他固定手当/月：15,000円～固定残業手当/月：52,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む※給与詳細は能力等を踏まえて決定■賞与：年1回■昇給：年1回（毎年2月）■インセン：最大月18万円、平均月10万8千円（2020年平均）■年収例：・456万円（29歳、入社2年）・567万円（33歳、入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、電子部品の製造を担うEMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社にて、TPS（トヨタ生産方式）の考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで製造現場の改善業務を行なっていくポジションです。

入社後は、まず室長直下にて、OJTで学んでいただきます。
ベースの考え方の習得のために、講習にご参加いただくこともございます。

【具体的な業務内容】
・拠点の現場（海外拠点及び国内拠点）の改善指導及び改善の実施
・現場の観察／業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・拠点間の連携強化／情報共有の推進
※国内外の拠点への出張が多く発生するポジションです。

製造現場で、作業の動線や仕組みの無駄を見つけ、現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。

■組織構成：
KIPS推進室（Katolec Innovative Production System）：計6名
執行役員・室長・メンバー4名（30代～60代）

◆キャリアパス：
本ポジション領域のスペシャリスト、KIPS推進室管理職、海外赴任など様々なキャリアパスがございます。

◆当社の魅力・特徴：
・EMS（電子機器の受託生産）：業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立し、今後も成長が期待される事業です。
・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

＜勤務地詳細＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

余戸駅、土居田駅、鎌田駅

＜予定年収＞323万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～234,000円＜月給＞187,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた月収：230,000円～288,000円■賞与：年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。
■説明会開催概要
5/21(火)、5/22(水)　19:00～　※それぞれ所要時間１時間程度、それぞれ同内容のため上記いずれかへのご参加をお待ちしております。
※zoomを用いての開催を予定
※応募意思不問、服装自由。カメラオフ、zoom表示名匿名での参加も歓迎です。
■説明会の内容（予定、変更となる場合あり）
・企業概要のご説明
・お仕事内容のご説明
・社風・福利厚生制度のご説明
・質疑応答
■職務概要
入社後の配属は、営業部門（損害保険の引受）となります。営業の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、損害サービス部門等の業務にも従事いただく可能性があります。
※詳細については説明会内で丁寧にお伝えいたします。
【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】
■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！

＜勤務地詳細1＞広島住所：広島県広島市中区八丁堀３－３３ 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：女学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山住所：岡山県岡山市北区柳町２－１１－１９ 岡山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山住所：愛媛県松山市本町２－１－７ 松山東京海上日動ビル勤務地最寄駅：本町3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

女学院前駅、大雲寺前駅、本町四丁目駅、縮景園前駅、新西大寺町筋駅、本町五丁目駅、立町駅、東中央町駅、萱町六丁目駅

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,210円～450,000円＜月給＞224,210円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日産自動車の正規販売業者の中でも最大級規模を誇るディーラー／入社前の知識不要／接客と事務職の両方を経験出来るお仕事／昇給昇格有り～

■概要：
日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの当社にて、ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）
※ハイクラス層の対応あり
・外車販売
・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信
・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）
など

■組織構成：
・店長、副店長
・営業職4名、うち1名女性40歳
・整備士5名
・ショールームスタッフ1名　女性43歳

■入社後について：
入社後1週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。

■魅力：
来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね～」なんて言って頂く事も。
専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！
逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪
車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

■通勤に関して：
日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助／割引制度がございます。

■期待すること：
これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。

＜勤務地詳細＞ジャガーランドローバー愛媛住所：愛媛県松山市衣山1丁目1ｰ26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

衣山駅、萱町六丁目駅、古町駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～262,000円＜月給＞221,500円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（過去実績：年2回、計3.2カ月）■モデル年収：30代 主任クラス想定年収　364万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇転勤なしで腰を据えて働ける/実務未経験でも資格があれば応募可能/日次決算業務がメイン◇

■職務詳細：
メイン業務：日次決算
◇具体的には…
・本社フロアにおける現金出納管理
・各口座の入出金伝票入力
・店舗入力伝票のチェック、修正
・店舗経理に対する教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
50代　女性　アシスタントマネージャー／30代　女性　メンバー

■通勤に関して：
日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。

■当社の特徴：
◇当社は日産自動車の正規販売業者の中で最大級の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーとして、新車・中古車の購入相談から車検、点検、自動車保険等のご相談など、快適なカーライフをサポートしています。
◇「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」という価値観をグループ総力を上げて実現してきており、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

萱町六丁目駅、古町駅、本町五丁目駅

＜予定年収＞270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：＜25歳＞想定年収2,988,000円∟基本給174,000円+残業20,000円＋賞与概算660,000円※諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。