51ページ：ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／ほぼ全ての業界でプライム案件あり】
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
■業務内容：
・システム提案
・ビジネス分析
・要求定義
・顧客折衝
・チームコミュニケーション　など
■業務の特長：
メンバーとグローバルがONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによってご自身の経験を活かしたり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。ご自身が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
■キャリアパス：
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
■具体的な事例：
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施しています。
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
■当社の特徴：
当社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。現在日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／様々な業界でプライム案件あり／年間成長率３０%】
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
■業務内容：
・システム提案
・ビジネス分析
・要求定義
・顧客折衝
・チームコミュニケーション　など
■業務の特長：
メンバーとグローバルがONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによってご自身の経験を活かしたり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。ご自身が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
■キャリアパス：
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
■具体的な事例：
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施しています。
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
■当社の特徴：
当社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。現在日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で評価されています。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、法人営業職を募集します。

■業務内容：
【向き合っている業界と提供サービス】
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模（約15兆円）を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。
【ソリューション営業Gについて】
お客様の業務フローやサービス導入の目的を深く理解した上で、Saasプロダクト「トラッカーズマネジャー」導入に向けて企画提案いただきます。今後Saas事業を強化していく計画を立てており、サービスのグロースにも携わっていただけるポジションです。
お客様によって、システム導入への課題感は異なりますので、そのお客様の組織・体制や課題を丁寧にヒアリングし、様々な社内外関係者を巻き込みながら提案・導入フォローを行っていただきます。すぐに決まる商談は少なく、中長期的に丁寧に・粘り強く営業活動を行うことが必要となる業務です。リードは、アカウントセールスやマーケティング部門からのトスアップがメインです。導入が決まったお客様については、カスタマーサクセスチームが担当します。ソリューション営業とカスタマーサクセスはチーム内で連携しながら業務を行いますので、効果活用まで関わることが可能です。

■組織環境：
・ソリューション営業はマネジャー1名、メンバー2名で活動しています。
・営業については営業責任者、カスタマーサクセスなどのプロダクト開発に繋がる部分はCPOが担当しており、それぞれ連携しながら取り組んでいただきます。
営業責任者は元某有名商材のトップ営業で最年少部長を歴任した方です。またCPOも元某有名商材の開発責任を務めた方です。

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～固定残業手当/月：101,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞517,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業／累計調達18.5億円／土日祝休み／年休122日】
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、新規事業「トラッカーズジョブ」の事業開発に取り組んでいただきます。

■業務内容：
経営企画室所属として、企画室長と社長直下のポジションです。
トラックドライバーの方や、運送企業の人事の方とのリレーション構築をはじめとして、営業・事業推進、集客・広報の観点を中心に、事業成長に向けた戦略策定から実行までを広く担当いただく想定です。

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

■事業内容：
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模（約15兆円）を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,700円～554,900円固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、車両検査員（クオリティマネジメントG）を募集します。

■業務役割：
査定チームにてご勤務いただきます。当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

■仕事内容：
オンラインオークションサイト『トラッカーズ』へ出品するお客様（主に運送事業者様）のトラックの査定（トラックの状態を見て、画像撮影・状態表記入・格納）をします。
担当案件の査定スケジュールは運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態（使用状況や主に事故歴）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。査定台数は、一ヶ月に約80台を目安に担当いただく予定ですが、稼働可能状況に応じて、相談の上、決定出来ればと思います。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。

■仕事のやりがい：
実際に購入された買取業者様より、査定を褒めていただくこともあり、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。

■チーム構成：
査定チームは、マネジャー1名・メンバー5名（社員2名※うち1名は関西エリア担当・業務委託1名・入社予定2名）で取り組んでいます。
マネジャーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週１回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。

■働き方：
基本的に土日祝祭日はお休みですが、査定状況に応じて稼働の相談をさせていただく可能性もございます。直行直帰のスタイルとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞276万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,173円～固定残業手当/月：59,827円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、法人営業職を募集します。

■業務内容：
トラック購入を検討しているお客様への販売営業となります。
・お客様からの問い合わせ
・運送会社様を担当しているアカウント営業職からのトスアップから、商談がスタートします。お問い合わせいただいた車両やお客様が探している車両情報を、メール・電話で丁寧にヒアリング。お見積を提出し、スピード感をもって対応することで、成約に繋げます。

■チーム構成：
・マネジャーは30代前半、メンバーは20代の方が3名在籍（男性2名・女性1名）
・営業責任者は、は現在36歳で、元リクルートで最年少部長を歴任した経験もあり、組織・チーム作り・育成にも拘っています。
・毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識が強いです。
・月次、半期、年間でAzoop valueという大切にしている価値観に照らして活躍した方を表彰する表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。

■働く環境：
外出は少なく、1年前に移転した綺麗なオフィスで業務を行います。

■向き合っている業界と提供サービス：
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模（約15兆円）を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です！
代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。
23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞318万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～固定残業手当/月：61,200円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、市場シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せします。

■業務内容：
「法人営業」「新規開拓」「Saas営業」「課題解決型営業」の力が身につく仕事です。

■具体的な業務内容：
・労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様に対し、業務効率化・利益の最大化をご支援します。
・お客様と中長期の関係を築きながら、社長や部長クラスの方との面談を通じて経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。
《お客様》
・運送業を営む法人企業
《営業スタイル》
主に新規開拓を強化し、シェア拡大へ向けて取り組んでおります。
直接お客様をご訪問し営業を行います。1日新規顧客訪問にて、約4～6割の確率で名刺を獲得することが出来ます。一喜一憂せずコンスタントに行動し続ける、お客様と接点を取り続ける、そして自身の営業力や人間力を磨き続けることで、少しずつお客様を増やしていきます。半年程度で自身のキープ顧客を100社程度保有出来るようになるため、新規と既存のウエイトが徐々に変わっていきます。

■提供しているサービス：
・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」
※メインはトラッカーズですが、Saas商材もご案内し、ご興味を持っていただけた場合は担当部署（ソリューション営業G）にトスアップし詳細のご案内等は引き継ぎます。

■基本的な営業の流れ：
▼担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
▼電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に複数の運送会社様を訪問、トラッカーズシリーズのサービス説明を行います。
▼別の担当部署と連携し見積作成とクロージングへ向けて取り組みます。

■当社について：
物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル「THE HUB 江坂南：会議室」受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～固定残業手当/月：61,200円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、新規事業・人材紹介事業「トラッカーズジョブ」のリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー（両面型営業）をお任せします。

■仕事内容：
新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です。

■お任せする業務：
・運送業特化型の人材紹介業における法人営業（RA）兼キャリアアドバイザー（CA）
・上記業務の中で、オペレーションの構築・改善
◎具体的には…
・運送会社を担当しているアカウント営業職からのトスアップを受け、ご相談いただいたお客様（既存企業がメイン）に対し、採用の支援を行います。採用要件の設定・見直しやポジションのヒアリング、求人票の魅力化等
・問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～面接の日程調整等のサポート。
・お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発を提案。

■業務の特徴・魅力：
新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。法人営業としての業務に加え、より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。

■働き方：
基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様（運送会社様・求職者様）とやり取りします。

■配属先について：
ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となり、経営企画・Bizops（事業企画）・Bizdev（事業開発）・採用HR・マーケティング・広報PR等の役割を担っています。
【組織体制】
・社長室長30代前半
└採用HR担当2名（1名正社員・1名派遣社員）
└広報PR担当1名※8月入社予定
└事業企画担当1名※7月入社予定
└マーケティング担当1名（業務委託）※6月より稼働予定

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～277,400円固定残業手当/月：76,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～374,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、コーポレート部門において、人事（労務業務）をご担当いただきます。

■業務内容：
人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。

■業務の一例：
・評価制度の運用
HR責任者のもとで、半期に一回運用している評価制度を実行していただきます。制度の見直しにも携わっていただく予定です。
・給与対応
社労士とのやりとりや、社内での質問対応をしていただきます。経理部と連携して、給与支払いまでフォローいただきます。
・労務管理
勤怠システムを導入していますので、運用いただきます。また社内向けに労務関連の研修を行っていただくことを想定しています。

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

■事業内容：
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模（約15兆円）を占めるトラック運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残るトラック運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。特に、トラック売買のDXプラットフォームを提供しているのは日本で唯一となり、「車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理する」Saasプロダクトも自社開発しております。また、新規事業としてドライバー不足の解消に向けた人材事業もローンチしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブを支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、車両検査員を募集します。

■『査定チーム』の役割：
当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。
通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

■仕事内容：
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態（使用状況や主に事故歴）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。１週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。

■仕事のやりがい：
実際に購入された買取業者様より、査定をお褒めいただき、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。

■チーム構成：
現在、査定チームは3名で進めております。
既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週１回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。

■働き方：
・土日祝祭日お休み
・直行直帰

■当社について：
物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です。代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～固定残業手当/月：61,200円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、営業アシスタントを募集します。

■業務内容：
営業事務業務として成約いただいたお客様への対応（メール・TEL対応）を中心に、以下業務を対応いただく予定です。
◎お客様対応内容
・成約後に対応いただきたい内容をお客様（売り手）にメールで送付
・お客様（売り手）から名義変更書類を回収する
・お客様（買い手）に請求書を発行し、引き取り調整依頼をする
◎上記お客様対応に加え、社内営業との情報共有を行いつつ、営業からの依頼に対応する

■配属先：営業本部営業アシスタントG
└営業アシスタントGマネジャー（30代女性）
└営業アシスタントGメンバー6名（20代～30代女性：正社員4名・派遣2名）

■チームの雰囲気：
・自身が担当する案件は責任もって対応するという責任感が強いメンバーが多く在籍しています。
・また、同時に全員でお互いの状況を共有しながら、チームで助け合い進めていくスタンスです。
・分からない点は、既存メンバーに確認いただきながら、進めていきます。
・事業拡大に伴い、チームで対応する案件も増えており、スピード感をもって、自律的に着々と進めていくことが出来る方には、フィットする職場だと思います。

■使用しているシステム：
・Googleメール
・Slack
・salesforce（顧客管理）
・notion（マニュアルや業務メモツール）
・トラッカーズシステム（弊社サービスシステム）

■当社について：
物流DX／自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です！
代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む）
シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。
23年4月には大阪営業所を新設、23年8月には本社移転する等、急拡大中の企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～277,400円固定残業手当/月：65,100円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～374,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計～リリースまでの全工程を遂行・管理／大小様々なプロジェクト有／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】

■業務内容：
＜案件例＞
・大規模ネットワーク導入
・共通基盤構築
・クラウド移行／構築
・セキュリティ基盤構築
・アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発
・企画構想業務

＜業務内容例（共通）＞
・プリセールスにおける提案／見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。
・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル／経験に応じてアサインします。

■募集組織：
企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。当部には、様々な顧客・ソリューション・案件があり、大規模案件だけでなく、短期間／小規模の案件もあり、スキル／経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。

■当ポジションの魅力：
当社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。大規模プロジェクトを完遂すれば、大きな達成感が得られるでしょう。

■当社について：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢オフィス住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 10階勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、金沢駅、六本木一丁目駅、北鉄金沢駅、虎ノ門ヒルズ駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆離職率3％以下／リモートワーク可能と働きやすい環境
◆業界を問わず、大小さまざまなプロジェクトに関わることができます。
◆財務・法務・業務と関わり、全社視点でのPJ管理能力が身につきます。

【担当いただく仕事内容】
プロジェクトの進捗・品質など正常性の監査として、提案前審査・受注後の正常性確認を行っていただきます。また、社内SI業務の効率化のため、デジタル化を行っていただきます。

＜業務内容例＞
（1）提案前プロジェクトのリスクアセスメント
（2）実行プロジェクトのモニタリングと経営層への報告
（3）現行のプロジェクト管理業務のデジタル化

【このポジションの魅力】
・業界を問わず、大小さまざまなプロジェクトに関わることができます。
・財務・法務・業務と関わり、全社視点でのPJ管理能力が身につきます。
・PJ管理手法(PMPなど)の資格や業務に必要な技術・スキルの研修の受講の支援しています。

【募集部署の概要・ミッション】
社内の様々なプロジェクトの監査及び経営層への報告を行います。
社内SI業務の標準化・効率化・デジタル化を行います。

【組織構成・雰囲気】
様々な経験をもったエンジニアがおり、多様な人材が活躍できる組織です。

【募集背景】
企業の成長と共にプロジェクト数や規模が増加しており、PJ監査や業務デジタル化を遂行できる方を募集しています。

■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。
■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」
■働き方：
朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【離職率3％以下と働きやすい環境】

■業務内容：
大手食品卸売業の基幹システムの開発・維持保守
＜直近の案件例＞
（1）オンプレシステムのクラウド移行
（2）インボイス対応
＜業務内容例＞
要件定義、設計・製造・テスト・維持保守と全工程を担当します。
最初はメンバーとして作業し、次は小規模のリーダー、その後は大規模のPMやPLへとステップアップしてもらいます。

■ポジションの魅力：
アプリケーションエンジニアとして基礎を固めながら、全工程の作業を経験できます。その後、PMやPLへとステップアップすることが可能です。

■募集部署のミッション：
食品流通業の企業各社に対して、プライムベンダーとして提案/見積、開発/リリース、運用などすべての工程をエンジニア組織として任されています。

■組織の雰囲気：
現在組織拡大のため、キャリア採用を積極的に行っております。社員の年代も20代～50代と幅広く、かつ年代間のコミュニケーションもフラットで、風通しがよい職場です。また、組織の風土としてみんなで新しいことを学ぼうとする姿勢が大きく、クラウドやローコード開発などを推進するタスクフォースも部内で構成し、活動しております。

■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。

■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」

■働き方：
朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促など、多様な働き方を提供しています。

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【言語不問／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大小様々なプロジェクト有／中途入社者のフォロー体制あり】

■業務内容：
＜案件例＞
・アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発
・企画構想業務
・基幹業務システム開発
・AIシステム導入
・データ移行

＜業務内容例（共通）＞
・プリセールスにおける提案／見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行いただきます。
・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル／経験に応じてアサインします。

■当ポジションの魅力：
当社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。大規模プロジェクトを完遂すれば、大きな達成感が得られるでしょう。

■組織情報：
当部には、様々な顧客・ソリューション・案件があり、大規模案件だけでなく、短期間／小規模の案件もあり、スキル／経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。

■当社について：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢オフィス住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 10階勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、金沢駅、六本木一丁目駅、北鉄金沢駅、虎ノ門ヒルズ駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【離職率3％以下・リモート可能と働きやすい環境】

【業務内容】
当社における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
　◆テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・提案・推進
　◆システムグランドデザイン・ITモダナイゼーション計画の立案・推進
　◆ローコード開発・クラウドネイティブを中心としたアジャイル開発計画の立案・推進
　◆クラウドへのリフト＆シフトを含む次世代インフラ構想の立案・推進
　◆データ活用アーキテクチャ構想の立案・推進
　◆内部不正対策におけるセキュリティSEIM基盤構築と機械学習を用いた分析業務　等

主に上記のようなプロジェクトにおける企画・提案・設計の上流工程からシステム導入までをお願いします。具体的には以下のような業務にかかわっていただく予定です。
・現状分析フェーズ：性能、開発容易性、保守性（複雑度評価）、品質等の軸で現行システムを評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なアーキテクチャを策定
・実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証
・策定したアーキテクチャのプロジェクト全体への展開支援
・開発効率化のための構成管理・CI/CDの導入、アジャイル開発の導入
・OutSystems（ローコード開発プラットフォーム）を利用したアジャイル開発の推進及びCoEチームとしての活動

【募集背景】
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特にCTCでは、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。

＜勤務地詳細1＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、大阪駅、虎ノ門ヒルズ駅、梅田駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆離職率3％以下／リモートワーク可能と働きやすい環境
◆最新のサイバーセキュリティエンジニアのスキルを磨き続けることができます。
◆サイバーセキュリティ以外にもクラウドやコンテナなど最新のITスキルを身に着けることができます。

【担当いただく仕事内容】
サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティ対策製品の提案、導入から、脆弱性診断やペンテスター、セキュリティアナリスト、コンサルティングなど経験、能力に応じてご担当頂きます。

＜業務内容例＞
（1）脆弱性診断、ペネトレーションテスト
（2）セキュリティコンサルティング
（3）セキュリティ製品提案、導入
（3）SOCアナリスト

【募集部署の概要・ミッション】
エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客のサイバーセキュリティ対策サービスの提供

【組織構成・雰囲気】
若手が多く、セキュリティ好きなメンバーが集まっており、風通し良く、切磋琢磨できる環境です。

■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。
■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」
■働き方：
朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促
リフレッシュ支援：フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大小様々なプロジェクト有／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】

■担当業務：
基幹システム導入またはバージョンアップ案件をお任せします。

＜案件例＞
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ

＜業務内容例＞
・アプリケーション担当としてシステム要件定義～導入まで担当
・アプリケーション担当として移行～バージョンアップまで担当

■配属組織：
大手商社系企業各社への基幹システム導入、バージョンアップを推進する組織です。

■当社について：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。

■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」

■働き方：朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD（Bring Your Own Device）、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促
リフレッシュ支援：フレックスホリデー（連続9日間以上の休暇取得可）、リフレッシュ休暇（勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給）

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与支給：年2回（夏・冬）■給与例：・27歳：年収665万円・30歳：年収800万円・35歳：年収885万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】

■業務内容：
当部は、兵庫県における自治体および教育機関をお客様とし、業務システム・クラウドなどの各種ソリューションを中心にビジネスを行っています。
本募集では、兵庫県における自治体ビジネスを積極的に提案・推進することで、持続的な売上・利益拡大に貢献し、また中長期的な視野をもってビジネス計画を立案、遂行できるBP幹部社員を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力・やりがい：
・私たち（市民や地域）が日々利用するシステムや、感じている社会課題解決に貢献が可能です
・新しいビジネスモデルづくりへのチャレンジが可能です
・幅広いスキルの習得（自治体業務、DXビジネス、異業種のICT利活用モデル等）が可能です

■富士通Japan株式会社とは：
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

＜勤務地詳細＞Kobe Hub住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST4F・5F勤務地最寄駅：JR・阪急・阪神線／三宮（三ノ宮）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)、貿易センター駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円～760,000円＜月給＞690,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜裁量と自由度の高い環境でキャリアアップ＞～シンガポール発の外資系 DCSS Technology社の日本法人/フルリモート可・残業月10h未満・フルフレックス/裁量が大きく成果に応じてインセンティブ支給～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ハードウェア保守サービスとIT機器・部品販売事業を展開する当社において、法人向けへ「第三者保守サービス」の提供および、 ハードウェア製品・部品（新品・再生品）販売をお任せするセールス担当者を募集致します。

＜業務詳細＞
・新規チャネルの開拓と契約獲得：
実際に保守サービス（部品提供、リモートサポート、現場対応）を実施するサプライヤーを求めている第三者保守、マルチベンダー保守業務を行っているサービス企業や、ハードウエアのリセラーなどを開拓し、案件を獲得。
・新規顧客企業の開拓と契約獲得：
ユーザー企業、Sierなどに対して、第三者保守、マルチベンダー保守サービスおよびIT機器販売を提案し案件を獲得。

■「第三者保守サービス」とは：
メーカーの保証期間を過ぎてしまったハード機器は、万一故障や不具合が生じてしまった場合などに適切な修理やメンテナンスを受けられない可能性が高くなります。機器自体を入れ替えるコストを抑え、さらには故障などへの迅速な対応を実現するために、第三者保守サービスを導入するお客様が増えている状況です。

■組織構成：
営業は3名在籍しており、全員中途採用による経験者メンバーです。

■働く環境：
・フルフレックス勤務
・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定
・フルリモート可能
※週1程度、顧客対応等で必要な場合は出社いただきます。

■ポジションの魅力：
・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる
・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風
・実績に応じてインセンティブ支給

■当社について：
当社は、2011年にシンガポールに設立。エンタープライズシステムのサポート・サービスのための独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して事業をスタートしたDCSS Technologyの日本法人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-18 内村芝浦ビル6FD勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TISグループ会社／福利厚生充実／平均残業時間15時間/離職率2.4％／日本を代表する企業との取引実績多数】
社内SEとして、自社の仮想インフラの設計・構築・運用まで一連の業務をご自身のスキルや志向に応じてお任せします。
新技術へのチャレンジもローテーションしながら取組んでおり、将来的にはサービスマネージャーや技術責任者などを目指してキャリアアップいただくことが可能です。

■担当業務：
自社の仮想インフラの構築・運用保守業務を中心に、以下業務をご担当いただきます。

（1）仮想インフラ設計、ネットワーク設計・構築
（2）運用計画、構成管理、運用保守業務
（3）トラブルシューティング、エスカレーション対応

従事すべき業務の【変更の範囲：所属の業務に応じて変更となる場合あり】
就業場所の【変更の範囲：所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】

■配属組織について：
【ミッション】
自社オンプレミス仮想インフラの構築、運用保守業務
【事業の展望】
オンプレミスクラウドからパブリッククラウドへの転換を掲げ、事業計画と人財戦略を推進

【組織構成】
部員数40名
リモートワーク実施状況60％

【ポジション魅力】
社内SEとして、自社の仮想インフラの設計・構築・運用まで一連の業務をご自身のスキルや志向に応じてお任せします。
新技術へのチャレンジもローテーションしながら取組んでおり、将来的にはサービスマネージャーや技術責任者などを目指してキャリアアップいただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～450,000円＜月給＞234,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：5.1か月（2021年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモート可／残業20時間程度／年休120日以上／スタンダード上場企業／安定性◎／デジタルマーケティングのマネージャー◇◆

自社サービスのブランディング戦略から、販促イベントの企画・運営、デジタルマーケティングまで、マーケティング全般に関わる企画・運営を担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ビジネス拡大に向けたマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングの立ち上げと運用、展開、効果測定、評価、改善
・企業ウェブサイトやソーシャルメディア等を活用した企業・サービスの広報活動
・マーケティング業務のプロセス構築・整備・改善活動全般
・イベント、セミナー、Webinar、Webマーケティングなどの企画・運営を事業部とともに推進
・ピープルマネージメント（数名）

■組織構成：
現在2名で構成しております。今後、メンバーを３名迎い入れ、約5名で実行していく予定です。既にいるメンバーは事業部とマーケティング部署の架け橋となるメンバーになりますが、今回ご入社いただく方にはそのメンバーと協業しマーケティング部署を牽引していただく事を期待しております。

■ミッション：
・マーケティングデータベースの戦略的活用と顧客エンゲージメントの構築
・デジタルマーケティングの立ち上げ、業務おけるオペレーション設計並びに構築

■マーケティング戦略部が目指したい姿：
同社は、「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー～未来技術ですべての人を幸せにする～」を企業理念として掲げています。同社が扱う、「製品販売」「コンサルティング」「システム開発」「カスタマーサクセス」などのソリューションを展開する事業のの販売促進活動、ブランディング、そしてそこから得られるデータ分析を活性化するべくマーケティング戦略部を立ち上げました。

■同社の魅力：
◎裁量を持って実行できる◎
現在、マーケティング戦略部門を新設し組織強化を進めております。今回ご入社いただく方には、ブランド戦略やデジタルマーケティングの戦略～実行までを裁量を持ってお任せ致します。いままで培ってきたマーケティング知識を存分に活かしていただけるポジションです。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茗荷谷駅、護国寺駅、新大塚駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～500,000円＜月給＞352,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社は、生涯に渡って血液細胞を作り続けるヒト長期造血幹細胞を世界最高純度で単離する技術を持つバイオベンチャーです。共同創業者がスタンフォード大学時代に見つけたマウスでの技術を応用して開発に成功し、革命的な細胞治療を世に送り出そうとしています。
現在、基礎研究フェーズから開発フェーズに移行しつつあり、陣容拡大の一環として研究員を募集します。
＜具体的な業務＞
・ヒト造血幹細胞を用いた細胞治療の開発
・研究開発本部長・CSOと連携してプロジェクトの計画立案・実行
・長期造血幹細胞を用いた新規機能評価手法の開発
■組織構成：
研究部では基礎研究から開発研究・前臨床研究まで様々なフェーズの研究を行います。 現在、研究開発本部は研究開発本部長、研究員、テクニカルスタッフ、事務職員の計7名で構成されており、男女比は2：5です。チーフサイエンティストは20～30代が中心で、バックグランドもアカデミアと事業会社経験は半分程度です。
■当社の魅力：
さまざまなバックグラウンドを有し、国際色豊かな技術者集団を目指しています。また将来有望な若手技術者の育成、融合も、当社の大きな目標の一つであり、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

■同社の特徴：
組織幹細胞がもつ可能性に着目し、その潜在力を最大限活用することで副作用の少ない根治治療法を提供することを目指し設立。「幹細胞を活用した次世代医療法の開発」と「細胞解析技術・AI･機械学習技術を組み合わせた支援システム開発」の2つの事業を展開しています。血液に関する幹細胞の研究はスタンフォード大学発の技術をもとに最先端の技術・ノウハウを保持しています。患者さんのQOLを損ねずに、最高の治療効果をもたらす次世代医療プラットフォームを開発し、より多くの患者さんへ高品質で安全な再生医療法を届けることを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-3-5 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／京コンピュータ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

計算科学センター駅、医療センター駅、南公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,659円～314,440円固定残業手当/月：61,341円～102,226円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて当社規程により決定します。■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業少な目！多彩な案件／大手企業との取引多数／ご希望とスキルに合わせてアサインします／私服勤務可～

■職務概要：当社のシステムエンジニアとして、お客様のシステム開発をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルをふまえご相談しながらアサイン案件を決定いたします。
システム設計、プログラム開発、システム維持保守を行っています。

■案件について：電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多いです。社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は2:8程度です。現在多くのお客様からご依頼を頂いており、エンジニアの稼働率は100％となっておりますので、ご入社後は様々な案件に携わっていただけます。
案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。
・言語：C言語/.netC#
・OS：Windows/Linux
・DB：Oracle/SQLServer

■業務の特徴：案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。

■過去の案件例：
・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修
・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用
・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など

■働く環境の魅力：
・残業20時間程度、年間休日124日、そして社員定着率は80％程度という働きやすい就業環境です。また、私服勤務も可能です。家族手当や住居手当も完備しており、腰を据えて長く働くことが可能です。
・費用会社負担による外部研修も充実しており、社員のキャリアアップを応援する環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F勤務地最寄駅：各線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

勝田駅、工機前駅、金上駅

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制当社規定も含め採用時に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。※上記年収には残業手当を含みます。■昇給：1回■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社は、生涯に渡って血液細胞を作り続けるヒト長期造血幹細胞を世界最高純度で単離する技術を持つバイオベンチャーです。共同創業者がスタンフォード大学時代に見つけたマウスでの技術を応用して開発に成功し、革命的な細胞治療を世に送り出そうとしています。
現在、基礎研究フェーズから開発フェーズに移行しつつあり、陣容拡大の一環としてシニア研究員を募集します。
＜具体的な業務＞
・ヒト造血幹細胞を用いた細胞治療の開発
・研究開発本部長・CSOと連携してプロジェクトの計画立案・実行
・長期造血幹細胞を用いた新規機能評価手法の開発
・共同研究事業の推進やグラントの獲得
・論文執筆
■組織構成：研究部では基礎研究から開発研究・前臨床研究まで様々なフェーズの研究を行います。 現在は研究責任者のもとに正社員4名、派遣社員2名、契約社員1名（事務担当）の計7名が在籍し、男女比は5：2です。チーフサイエンティスト未満は20～30代が中心で、バックグランドもアカデミアと事業会社経験は半分程度です。
■同社の特徴：組織幹細胞がもつ可能性に着目し、その潜在力を最大限活用することで副作用の少ない究極の根治治療法を提供することを目指し設立。「幹細胞を活用した次世代医療法の開発」と「細胞解析技術・AI･機械学習技術を組み合わせた支援システム開発」の2つの事業を展開しています。血液に関する幹細胞の研究は、スタンフォード大学発の技術をもとに最先端の技術・ノウハウを保持しています。患者さんのQOLを損ねずに、最高の治療効果をもたらす次世代医療プラットフォームを開発し、より多くの患者さんへ高品質で安全な再生医療法を届けることを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-3-5 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／京コンピュータ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

計算科学センター駅、医療センター駅、南公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,545円～503,090円固定残業手当/月：81,788円～163,577円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて当社規程により決定します。■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。