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ITアウトソーシング、アナログ(電源)回路設計、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

ITアウトソーシング、アナログ(電源)回路設計、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    ~未経験歓迎/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/未経験入社比率50%と未経験

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先住所:東京都内顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

  • 給与

    <予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,200円~43...

  • 事業

    ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)■アウトソーシング■システム受託開発

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  • 仕事

    ~3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先住所:東京都内顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

  • 給与

    <予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,200円~43...

  • 事業

    ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)■アウトソーシング■システム受託開発

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