産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

半導体の製造に欠かせない自動搬送システムのソフトウェア開発（上流）◆グローバルに活躍

【東京・伊勢・豊橋・京都・名古屋】一部社員寮有勤務地は下記のいずれかとなります。希望を考慮いたします。■伊勢事業所：三重県伊勢市近鉄・JR伊勢市駅～車で15分■豊橋事業所：愛知県豊橋市名鉄・JR豊橋駅徒歩9分■東京テクニカルセンター：東京都中央区東京メトロ水天宮前駅直結、人形町駅徒歩3分■京都テクニカルセンター：京都府京都市伏見区近鉄上鳥羽口駅徒歩約3分、京都市営地下鉄くいな橋駅徒歩約10分■名古屋テクニカルセンター：愛知県名古屋市東区地下鉄栄駅すぐ＜研修期間の勤務地＞名古屋・東京・京都勤務の場合は下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。名古屋：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度）東京：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度）京都：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度）※個人の熟練度等により延長・短縮の場合有◎東京・名古屋・豊橋以外は車通勤OK／駐車場完備◎リモートワーク、在宅勤務可能◎受動喫煙対策制度有◎海外出張の可能性有

【最寄り駅】

五十鈴ケ丘駅、新川駅(愛知県)、水天宮前駅、上鳥羽口駅、栄駅(愛知県)、人形町駅、くいな橋駅

800万円／40歳（月収45万円+賞与　※諸手当含む）
700万円／35歳（月収40万円+賞与　※諸手当含む）

原子力事業全体の社内ITシステム・インフラ戦略策定、原子力発電プラントの設計ITツール開発・運営など

【兵庫・神戸】JR・神戸市営地下鉄　和田岬駅前兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（神戸造船所）※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK（乗り換え回数等）＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

【最寄り駅】

和田岬駅

月給27万5000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。　経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア～

■業務概要：
全社AI活用を推進するAI研究室にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて、全社最適でのAI活用実現を担います。

■業務詳細：
まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行います。その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など、技術渉外として当社社の産官学連携をリードする業務を担います。

■当社について：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けています。

■当社の魅力：
1）歴史ある、若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併してできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

2）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定）
※残業手当以外の手当は含まない
※能力次第で前後ございます
40歳：670万（790万）

4）トップクラス&希少な技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で先駆けて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東刈谷事業所住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山１－７ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

野田新町駅、三田駅(東京都)、東刈谷駅、田町駅(東京都)、重原駅、芝公園駅

＜予定年収＞630万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,100円～627,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,100円～627,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業務内容
2030年度稼働予定の次世代基幹システム刷新プロジェクトにおいて、ERP／CRM統合に伴うクラウド・データ基盤設計を中心に担当いただきます。
AWS環境を用いた基盤アーキテクチャ設計や、Snowflake等を活用したデータ基盤構築を主業務として、システム連携・データ統合を推進いただくポジションです。
ご経験に応じて、要件定義や構築フェーズにおけるベンダーコントロール、テスト、運用設計等にも携わっていただきます。

◆次世代社内基幹システムについて
個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にします
◎システム間のデータ連携をシームレス化
◎BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
◎現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現

◆詳細
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます
・AI活用基盤の設計・実装： 予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築
・次世代データ利活用基盤の構築： Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現
・技術選定と方式検討： 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案

◆スケジュールイメージ
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始

◆使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など

◆キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じ、大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F勤務地最寄駅：東急線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三軒茶屋駅、大井町駅、西太子堂駅、下神明駅、若林駅(東京都)、青物横丁駅

＜予定年収＞760万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～535,000円＜月給＞380,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）■昇給：有■キャリアアップのイメージ課長補佐（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎大手企業との取引実績あり

■業務概要：
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部（仮）を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部（仮）は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。

■業務内容詳細：
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築
・各ロールの業務可視化・言語化・型化によるオペレーション標準化（属人性排除）
・各室の計画執行に関するダイレクション及び意思決定
・他部門との緊密な連携及び協議・交渉による部門間連携の円滑化・効率化
・部内各室及び各室長の目標設定および評価、経営陣へのレポート
・組織内及び業務工程における課題の発見及び早期解決

■開発環境：
言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js）
DB：MySQL
ソース管理：GitHub

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西大島駅、大島駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円＜月額＞750,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。管理監督者のため残業代の支給はありません。■給与改定（年1回）■別途業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業務内容
全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。
単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
◎ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
◎SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
◎LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
◎ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
◎ベンダーコントロール、改善提案
◎全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード

※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。

◆ネットワーク／セキュリティ基盤の位置づけ
当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを＜IT基盤の要（かなめ）＞と位置づけています。
これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。
・クラウド／SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計
・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化
・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク

◆キャリアステップのイメージ
・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。
・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム／クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。

◆業務の魅力
ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
◎「守る」だけでなく「進化させる」役割：新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化です。
◎大きな裁量：少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。
◎安定した運用体制：ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F勤務地最寄駅：東急線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三軒茶屋駅、大井町駅、西太子堂駅、下神明駅、若林駅(東京都)、青物横丁駅

＜予定年収＞760万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～535,000円＜月給＞380,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）■昇給：有■キャリアアップのイメージ課長補佐（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
海外現地法人向け基幹システム、国内および海外の営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。

＜具体的には…＞
○企画・立案
- 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討
- システム部門発信の改善提案
- 大規模案件のプロジェクト運営
○開発からリリースまで
- 開発スケジュール立案、調整
- 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
○システム管理・運用・保守
- システム立ち上げ、および稼働後フォロー
- システムの保守・運用・改善
- ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート

■やりがい：
- 自らの企画・提案において、当社の営業利益・当日出荷の強みを支えているシステム構築を手掛けることができます。
- フロント部分はWebやモバイル向けの開発も含まれるため、オープン系技術の習得も可能なポジションです。
- 基幹システムの大規模移行プロジェクトも進行しており、希望すればプロジェクト推進の役割を担っていただくチャンスもあります。
- システム構築においては、常に最新の技術にチャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

■企業メッセージ：
全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。以下に当てはまる方、是非とも応募ください。
・自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方
・自ら手も動かし、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方
【身につくスキル】
-プロジェクトマネジメント力
-業務設計・要件定義力
-グローバルビジネスの知見
-技術力の幅と深さ

■やりがい：
- 自らの企画・提案において、当社のグローバルビジネスを支えているシステム構築を手掛けることができます。
- 全世界の営業・管理部門のフィードバックが直接届く環境下で業務を行う事ができ、達成感を得る事ができます。
- 常に現状の改善、最新の技術にチャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞淀屋橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～331,000円＜月給＞299,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は初年度の想定年収※年収は会社業績によって変動することがあります※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績）　平均年齢34.8歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
キーエンスの強みを実現している国内の基幹システム全般に関わっていただきます。
生産、販売、物流、経理、総務、人事など多種多用なシステムがあります。
基本的に社員が全行程に関して主導して進めながら、業績に貢献していきます。
＜具体的には…＞
○企画・立案
- 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討
- システム部門発信の改善提案
- 大規模リプレース案件のプロジェクト運営
○開発からリリースまで
- 開発スケジュール立案,調整
- 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
○システム管理・運用・保守
- システム立ち上げ、および稼働後フォロー
- システムの保守・運用・改善
- ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート

■やりがい：
- 自らの企画・提案において、当社の営業利益・当日出荷の強みを支えているシステム構築を手掛けることができます。
- フロント部分はWebやモバイル向けの開発も含まれるため、オープン系技術の習得も可能なポジションです。
- 基幹システムの大規模移行プロジェクトも進行しており、希望すればプロジェクト推進の役割を担っていただくチャンスもあります。
- システム構築においては、常に最新の技術にチャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

■企業メッセージ：
全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。以下に当てはまる方、是非とも応募ください。

・自ら積極的に業務を遂行できる方
・柔軟な思考の出来る方
・システムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方
・フルスタック × エンタープライズ規模のシステム設計を経験したい方
・業務ドメインに深く踏み込みながら技術スタックも妥協したくない方
・自社フレームワーク層まで触って、基盤からプロダクトを支えたい方

言語： Java、Typescript、SQL、RPG/CL
バックエンド： Java、Spring Boot、Gradle
フロントエンド： Next.js、React、Angular
CI/CD： Terraform、Kubernetes、Trivy、GitHub Actions、Jenkins


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞淀屋橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～331,000円＜月給＞299,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は初年度の想定年収※年収は会社業績によって変動することがあります※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績）　平均年齢34.8歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～複数の手当、福利厚生◎／社員数単独3,332名／貫流ボイラで国内高いシェア、ブランド力◎／海外売上比率も22.8％～

■業務内容：
セキュリティ推進担当者として業務をお任せします。
◇CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
◇セキュリティインシデントの対応および調査
◇セキュリティポリシーの策定および実施
◇国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
◇製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堀江駅、伊予和気駅、光洋台駅

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴・保有資格等により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～時価総額ランキング上位のグローバルメーカー社内SE部門～
■仕事内容：
・世界46カ国・250拠点に展開し、35万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。
グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、幅広く以下のような業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用
・各種ミドルウェアの導入・チューニング
・システムのセキュリティ対策
・CI/CD環境構築・運用
・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ管理…等
※パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。
※IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。

■やりがい：
世界46カ国・35万社以上の顧客を支える事業基盤のインフラに、上流から下流まで一貫して携わることができます。マルチクラウド環境の統合管理や基盤最適化、IaCによるインフラ自動化、Observability基盤の整備、生成AIを活用した運用効率化など、事業規模に見合った技術的チャレンジと先進的な技術への挑戦が両立する環境です。

SREプラクティスの確立・拡充を推進するフェーズにあり、インフラのあるべき姿をアプリケーションチームと連携しながら提案・推進していくことができます。将来のインフラ基盤のあるべき姿を自ら描き、推進していくことができるポジションです。

■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～331,000円＜月給＞299,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は初年度の想定年収※年収は会社業績によって変動することがあります※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績）　平均年齢34.8歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住宅手当、家族手当などの手当・福利厚生◎／成長する物流システム業界×大手企業案件でスキルが身につく／月残業平均月20～30時間／年間休日121日～

■業務内容：
以下がメイン業務となります。
＜受託開発＞
◆物流システムの組込開発（開発・納入）
◆無人車配車システムの開発
◆倉庫管理システムの開発
顧客打合せ／設計書作成／レビュー／開発／評価
※要件定義・設計は別途担当者が対応
※開発言語：C#、C
◆ソフトに関する問い合わせ対応
メールや電話による問い合わせ受付／ソフト調査／調査報告
＜受託開発＞新規アプリケーション開発
◆お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）

■組織構成：
物流システム部　情報システムグループ　54名
情報設計18名（チームリーダー40代前半1名／リーダー40代前半1名／主任40代前半1名、40代1名、30代6名、20代8名）

■当社の特徴：
安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5か月分以上の賞与を支給しています。
また近年毎年ベースアップも行っております。
住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤もございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部サービスセンター住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東刈谷駅、吉浜駅(愛知県)、三河安城駅、三河高浜駅、野田新町駅、小垣江駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2025年度実績5.4か月）■下限月給例:226,000円（残業10時間の場合）■モデル年収：668万円／38歳（12年目）551万円／33歳（7年目）482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：
同社のWebサイト（国内・海外サイト等）のフロント領域の開発・推進を担っていただきます。マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Ｗｅｂサービス全体の魅力を高めていく役割です。
■やりがい：
全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～331,000円＜月給＞299,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は初年度の想定年収※年収は会社業績によって変動することがあります※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績）　平均年齢34.8歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、防衛製品(防衛航空機・エンジン・ミサイルシステム等)の事業部門のバリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、最新のデジタル技術を活用・整備し、社内コンサルタントの立ち位置で、業務プロセス改革を推進します。

・現状の業務プロセス調査、分析、課題整理
・あるべき姿の業務プロセス検討、提案
・業務の課題解決に向けたシステム構想検討
・プロジェクト計画策定、立ち上げ、推進

■募集背景：
当社グループでは、製品・事業の競争力・収益力強化や、不確実性の高い事業環境や急速な市場変化へ柔軟かつ迅速に対応することが求められています。業務プロセス改革推進部では、グローバルな視点と先進デジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化・高度化による事業の生産性向上およびデータドリブン経営への変革を牽引する組織です。今回の募集では、主に防衛製品(防衛航空機・エンジン・ミサイルシステム等)の事業部門のバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス最適化に加え、事業を横断したデジタル活用をスピード感をもって実行すべく、DX・ソフトウェア開発・データ活用等の実務経験を活かし、構想策定から実装・展開までを主体的にリードできる人材を求めています。

■本ポジションの魅力：
・製品のバリューチェーン全体に対して、ITを活用して業務改革を推進し最適化することで、会社の業績に直結した貢献ができる。
・製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。

■配属部署について：
・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。
・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西春日井郡（DI本部）住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小牧市（DI本部）住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛山駅、小牧原駅、春日井駅(名鉄線)、味岡駅、間内駅、田県神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～497,000円＜月給＞260,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旧日立造船／東証プライム上場／社員向けデバイスの企画～運用まで一気通貫／就業条件◎

職員のパソコンやモバイルデバイスをはじめとするクライアント環境の導入・運用・廃棄を担い、全社の業務基盤となる IT 環境の維持・改善を行っています。

【入社後の具体的な仕事内容】
職員向け PC やモバイルデバイスを中心とした IT 機器について、機器選定から導入、運用管理、廃棄までのライフサイクル管理を担当します。
運用面では、資産管理ツールを用いたソフトウェア配信や端末管理、ヘルプデスク対応などを行い、職員が安心して業務を行える利用環境を支えます。
また、当社各拠点やグループ会社における PC・複合機・会議室 IT 等の導入支援について、現地担当者と調整しながら進めていきます。
近年は、職員向けスマートフォンの配布・運用管理や、その利活用促進に関する取り組みも進めており、こうした新たな IT 活用施策にも参画していただきます。

■組織構成
ICT推進本部　情報基盤管理部　インフラ管理グループ：15名
（大阪勤務9名、東京勤務1名、他グループとの兼務者を含む）
30～40代を中心としたメンバーで構成されており、業務上の相談や情報共有がしやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。

【仕事の進め方】
入社後は、既存メンバーとチームで業務を進めながら、当社の IT 環境や業務の進め方を理解していただきます。

業務に慣れてきた段階で、担当領域を持ち、主担当として関係者と調整を行いながら、改善提案や企画を含め主体的に業務を進めていただきます。
作業量の多い業務や専門性が必要な作業については、外部業者の活用やメンバー間での役割分担を行い、チームとして協力しながら業務を遂行します。

【働き方補足】
・柔軟に在宅勤務の活用可能（最大4日ほど可能）
・残業平均20時間程度
・フレックス勤務活用可
・出張2～3か月に数回程度（日帰りもしくは1～２泊程度）

【事業の目指す姿】
変化の速い IT 環境の中で、導入した端末やサービスが将来にわたって業務に活かされ続けるよう、中長期視点での IT 環境整備を行っています。技術の導入だけでなく、職員がそれらを使いこなせる状態をつくることで、業務の安定性と生産性の向上を支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞515万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円＜月給＞295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループのバリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、最新のデジタル技術を活用・整備し、社内コンサルタントの立ち位置で、業務プロセス改革を推進します。

・現状の業務プロセス調査、分析、課題整理
・あるべき姿の業務プロセス検討、提案
・業務の課題解決に向けたシステム構想検討
・プロジェクト計画策定、立ち上げ、推進

■募集背景：
当社グループでは、製品・事業の競争力・収益力強化や、不確実性の高い事業環境や急速な市場変化へ柔軟かつ迅速に対応することが求められています。業務プロセス改革推進部では、グローバルな視点と先進デジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化・高度化による事業の生産性向上およびデータドリブン経営への変革を牽引する組織です。今回の募集では、各事業部門のバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス最適化に加え、事業を横断したデジタル活用をスピード感をもって実行すべく、DX・ソフトウェア開発・データ活用等の実務経験を活かし、構想策定から実装・展開までを主体的にリードできる人材を求めています。

■本ポジションの魅力：
・製品のバリューチェーン全体に対して、ITを活用して業務改革を推進し最適化することで、会社の業績に直結した貢献ができる。
・製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
・様々なPJに従事する事ができ、PJマネジメント能力、企画能力、製品知識、業務知識等の能力を磨くことができる。
・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。

■配属部署について：
・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。
・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町タワー（DI本部）住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～497,000円＜月給＞260,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇産業用ロボット「MOTOMAN」のソフト開発／コミュニケーション活発な職場／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日など福利厚生充実◇◆
■業務概要
産業用ロボット「MOTOMAN」を用いたスポット溶接システムのアプリケーション開発・要件定義・評価を担当いただきます。
ロボットによる“ものづくり”を、接合技術で支えるプロ集団としての当部門（接合技術開発課）ですが、接合は単なる工程の一つではなく、製品をつくる際の品質・強度・生産性・コストを決める重要な工程で、当課は、ロボットという“動かす技術”と、アーク溶接・スポット溶接、レーザ溶接という“接合技術”を現場レベルで融合させる役割を担っています。

■具体的な業務内容
製造造ライン等において、ロボット本体、溶接ガン、スポットタイマー（外部機器）を高度に連携させ、最適な溶接品質を実現するための「機能」を創り上げる役割です。
・要件定義・仕様策定：「どう動かせば、より高品質で安定した溶接ができるか」を言語化し、ロボットの動作仕様や制御アルゴリズムを策定。
・ソフトウェア開発：C、C++、C#、Python等を用いた制御機能の実装・プロトタイプ開発。
・実機評価・データ分析：テスト室や顧客の現場（自動車メーカー等）で実機を動かし、溶接電流や加圧制御のデータを分析。物理現象と設計内容が噛み合っているかを検証。
・顧客サポート・フィールドワーク：国内主要自動車メーカー等の現場へ赴き（月1回程度）、現場ニーズの吸い上げや技術評価を実施。

■キャリアイメージ
まずは実務を担当いただきながら、ゆくゆくは担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成を担当いただきます。

■職場雰囲気
非常に賑やかで活気があり、アットホームな職場環境です。営業からの電話や他部門からの相談者で賑やかな時もあれば、各自の実機トライ業務対応により閑散としている時もありますが、他課と比較し、現場に近い課のため、賑やかな環境です。

■本ポジションの魅力
机上の理論だけでは通用しないこの世界で、自ら立てた仮説に基づき制御プログラムを書き、実機ロボットを動かし、理想の溶接品質を実現する。データと実機がピタリと噛み合った瞬間の手応えは、このポジションでしか味わえない醍醐味です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー～

■業務内容：
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。

■やりがい・魅力：
・AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
・シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
・高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。

■組織構成：
・システム開発G　6名（小牧4名、大阪2名）
・20代1名　30代3名　40代1名　50代1名
・キャリア採用率100%

■配属事業部：
イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

■働き方：
＜出張＞
1カ月に2回程度

＜残業時間＞
月平均20時間

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御幣島駅、塚本駅、千船駅

＜予定年収＞710万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2026度実績 年間9.12カ月※入社1年目の賞与は支給制限があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実務経験は不問／住宅手当、家族手当など手当、福利厚生◎／ITに関する知識、業務経験があれば応募可／成長する物流システム業界×大手企業案件でスキルが身につく／月残業平均約10～20時間／年間休日121日～

■募集背景
◇顧客先である豊田自動織機 高浜工場において、物流・在庫管理システム関連の受注案件が増加しており、システム導入・運用を専門的に担う営業SEポジションを新設しました。
◇既存メンバーの業務負荷軽減と、安定した対応体制構築を目的とした募集です。

■職務概要
◇物流領域における在庫管理システムを中心に、導入・改修・運用フェーズでの管理・調整業務をお任せします。
◇システムを「作る」仕事ではなく、関係者をつなぎ、案件を前に進める役割です。

※販売店営業・開発担当者が関係者となります。
※豊田自動織機 高浜工場への派遣勤務となりますが、同じ高浜工場内に自社作業スペースがあり、当社メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。
※配属先は10～20名ほどの部署となります

■具体的な業務内容
◇在庫管理システムのリプレイス・改造案件における原価見積り作成
◇販売店およびソフト開発協力会社との仕様確認・各種調整
◇問い合わせ対応、納期調整、進捗管理
◇在庫管理システムに付随するハード手配（PC・周辺機器など）
◇顧客先での発注作業の実施
◇ソフト開発協力会社の管理・作業調整
◇現地納入日程の管理、納入後の各種処理対応
◇システム導入に伴う社内外の調整業務全般

■教育体制・フォロー
◇入社後すぐ派遣先へ配属。約3ヶ月はロジエンス案件を担当し、当社メンバーが教育します。
◇派遣先部署からのOJT＋前任担当者からの業務引き継ぎがあります。
※業務未経験の方もご安心ください。
◇同じ高浜工場内に自社作業スペースがあり、随時相談・フォローを受けられる環境です。

■この仕事の特徴・魅力
◎営業・SE・顧客のハブ役としてプロジェクトに関われる
◎物流×ITという今後も需要が伸び続ける分野
◎大手メーカー案件を通じて、調整力・IT知識・プロジェクト管理力が身につく

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部サービスセンター住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉浜駅(愛知県)、三河高浜駅、小垣江駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月）■下限月給例:226,000円（残10時間の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電気通信工事・電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／国内シェアトップクラスのパーキングシステム事業／年間休日125日・土日祝休で働き方◎】

■業務概要：
駐車場の価値を高めるIoT/クラウドシステムの構築。
センサ，カメラなどのIoT機器，クラウドを活用し，安全性，利便性，省人化，メンテナンス効率化に貢献するシステムを，実際の駐車場(機械式駐車場，自走式駐車場，平面駐車場など)に構築します。
高品質なシステムを施工するため，施工計画の作成，工程管理，品質管理，現場作業に係る技術的指導を行って頂きます。
また，高品質なIoT/クラウドシステムがライフサイクルを通じてお客さまに提供できるよう，施工に関するスキルを活かし，システムの企画や運用保守に参画頂くこともあります。

■やりがい：
未来の駐車場に必要なシステムを，自らの創意工夫により実際の駐車場に構築することができます。システム導入後，お客さまから駐車が円滑になった，業務効率が良くなったとの言葉を頂戴することもあります。システム導入を通じて，社会に貢献している実感が持てる，非常に意義のある仕事です。

■プロジェクトについて：
事業開発部は，未来の駐車場に必要な技術やビジネスの創出がミッションです。市場の動向，お客さまとの対話などに基づき，必要なIoT/クラウドシステムを実際の駐車場に適用して，運用保守まで行うことで，駐車場の付加価値向上に貢献します。

■働きかた：
平均残業時間は10～30時間程度です。
お客さまとの打ち合わせや工事対応のため、出張していただくことがあります。
※出張の頻度，期間：月２回程度，１回の出張期間は１～３日程度

■組織構成：
メンバーは２４名。本社に１８名，沼津に６名となります。

■事業概要：
当社はIHIグループの中核企業として、パーキングシステムの企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスを担っています。

■特徴・魅力・キャリアパス：
市場の動向，お客さまとの対話，自己の創意工夫を組み合わせたIoT/クラウドシステムの実際の駐車場に導入する経験が得られます。また，システムの企画，導入から運用保守までのライフサイクルに関わることができるため，各工程に必要なスキルを，経験を通じて身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年休129日／余裕を持って勤務可能／未経験から活躍社員多数／ワークライフバランス◎

業界トップクラスの計測・測量機器のレンタル事業を行う当社においてお客様が必要とする機器の選定や使い方などの問い合わせ対応をお電話で行うカスタマーサポートをお任せいたします。

【仕事内容】
■代理店やユーザー（現場）からの問合せ対応
「◎◎という状況なんですが、どんな機器が必要ですか」といった、お客様からのご相談に対して適切な機材をご紹介。
■問い合わせに伴う、機器の提案・代替機の手配・見積作成 など
機械の使用方法・トラブルシューティングなど、疑問やお困りごとに対応。
1日の対応件数は20件程度となっております。電話対応以外は事務作業や機材の勉強等を行っております。

【入社後の流れ】
お客様対応だけでなく、関係部署と連携しながら業務を進めていくのが仕事の基本です。経験の浅いうちも一人前になっても、相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。中途入社社員も多数おり、そのほとんどが未経験からスタートですが自身の強みを活かしチームで活躍しております。
■社内システムの使い方
■計測機器について(商品選定ポイント等)

■当社の強み：
・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。
・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。
・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルディング5階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安でありご経験を基に設定させていただきます※■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／テックリード（IoT × データ基盤 × Webアプリ）／土日祝休み／フルフレックス・リモートワーク可／年休122日】

■求人概要
当社では、金属リサイクル装置から取得されるデータを基盤に、生産管理・品質トレーサビリティを担うソフトウェアのコアシステムを構築しています。
本ポジションでは、エッジデバイスからクラウドまでをまたぐデータ基盤・Webアプリケーションの設計～実装をリードし、将来的な産業プラットフォームの土台を創る役割を担っていただきます。IoT、クラウド、データモデリング、Webアプリケーションが交差する領域で、0→1フェーズのシステム設計をリードしたい方を募集します。

■業務内容
・エッジデバイスから送信される装置データの取り扱い
・クラウド側のデータ基盤・APIの設計・実装
・オペレーター向けUI／監視ダッシュボード開発
・ロットID／BQ IDとプロセスデータの紐付け
・品質トレーサビリティの仕組み設計
・外部ベンダー・業務委託の活用および技術リード

■具体的には
・GCPを中心としたクラウドバックエンドの設計・実装
・MQTTによるセンサーデータ（温度・O?等）の収集基盤構築
・API・時系列データ管理・監視ダッシュボードの開発
・セキュリティ設計（TLS、認証、Firestoreルール等）
・技術方針策定・コードレビュー
・事業サイドとの要件整理

■開発環境
クラウド：GCP（Firestore / Cloud Storage / Pub/Sub など）
バックエンド：Python / TypeScript / Node.js
フロントエンド：React
通信：MQTT / TLS

■会社についての詳細
・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鶴見小野駅、弁天橋駅、国道駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～1,000,000円＜月給＞610,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与体系：月給＋残業手当もしくは年俸制　※役職に応じて変動■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収■固定残業代：なし（所定労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給）■評価／給与改定：年2回（評価、事業状況を踏まえ給与改定を検討）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体製造装置の世界大手である東京エレクトロンG／働きやすい環境】

■募集背景：
◇当社は半導体製造装置であるエッチング装置を製造しており、効率的な生産方式を構築していく必要があります。
◇生産システムを事業成長とともに改善・改革するための組織強化に向けた増員です。

■概要：
生産全般に関わる社内システムインフラ（サーバー環境、システム間データI/F、ジョブ運用）管理・構築・運用・保守
※インフラ業務を軸として、社内システム開発業務を担当頂く事も可能です。

■補足：
◇サーバー環境
サーバ管理・監視、セキュリティ対応、BCP対応、運用全般の仕組みの検討
◇システム間データI/F
社内で稼働しているシステム間のデータの受け渡しを行うインターフェイスの設計・構築・保守
◇ジョブ
上記システムを稼働させるために動かしているジョブの構築・運用・保守

■担当想定業務：
◇社内の各種プロジェクトに参画頂き、インフラの構築を進めて頂きます。
◇現在社内で稼働している生産システムのインフラ部分の運用・保守を行って頂きます。

■魅力：
◎世界トップクラスの企業で、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造につながることを実感できます。
◎事業の根幹を支えるシステムのインフラを担当し、生産業務の安定稼働に直接貢献できます。
◎進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます。
◎国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画、推進する機会を得られます。
◎既存のやり方にとらわれることなく、新しい仕組みの導入やチャレンジが実行しやすい会社風土です。

■働く環境について：
◇当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
◇また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
◇その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

変更の範囲：当社の行う業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉中央駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～500,000円その他固定手当/月：12,000円～105,000円＜月給＞287,800円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定■その他固定手当：地域手当（12,000円～105,000円／金額は勤務地等によって異なります。）■昇給：原則年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体製造装置の世界大手である東京エレクトロンG／働きやすい環境】

■募集背景：
◇当社は半導体製造装置であるエッチング装置を製造しており、効率的な生産方式を構築していく必要があります。
◇生産システムを事業成長とともに改善・改革するための組織強化に向けた増員です。

■業務内容：
◇生産業務全般に関わる社内システム（生産管理・生産計画・調達・BOM・製造・工場内物流）の構築
◇生産業務全般に関わる社内システムの構築・運用・保守

■ポイント：
◇システム開発担当者として開発業務（要求整理からリリース）、リリース後の運用・保守業務までの全般を行って頂きます。
◇主担当として開発全体を取り仕切る案件、PMO業務、システムベンダーの選定・コントロール、開発プロジェクトやチームに担当者として参画する案件など、開発の規模・内容に応じて担当範囲や役割は調整します。
　
■想定業務：
◇社内の各種プロジェクトに参画頂き、システムの構築・改修を進めて頂きます。
◇現在社内で稼働しているシステムを使用した業務運用改善検討、それに伴うシステムの改修・保守を行って頂きます。

■魅力：
◎世界トップクラスの企業で、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造につながることを実感できます。
◎システム構築を通じて、生産に関わる広範囲な業務に携わる事が可能で、自らのキャリアを活かす機会があります。
◎進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます。
◎国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画、推進する機会を得られます。
◎既存のやり方にとらわれることなく、新しい仕組みの導入やチャレンジが実行しやすい会社風土です。

■働く環境について：
◇当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
◇また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
◇その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

変更の範囲：当社の行う業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

【最寄り駅】

泉中央駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～500,000円その他固定手当/月：12,000円～105,000円＜月給＞287,800円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定■その他固定手当：地域手当（12,000円～105,000円／金額は勤務地等によって異なります。）■昇給：原則年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤
★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー

■募集背景
当ポジションが属する製品技術本部では、主に新規設備の開発、工程設計・改善、生産技術開発、各工場への生産技術的支援を行っています。近年はIoT化、DX推進も主要なテーマとなっており、ともに推進をいただける方を募集いたします。

■業務内容：
自社工場の生産設備のIoT化推進を担う情報／制御系のエンジニア職として下記業務をお任せいたします。
・生産設備の接続要件の整理、要件定義
・ネットワーク／インフラ環境の設計・構築・運用
・サーバー・クラウド（オンプレ／AWS・Azure 等想定）環境の構築
・機器データのリアルタイム収集・可視化基盤の設計および導入支援
・関連部門（製造・開発チーム）との調整、技術サポート

ご経験があればアーキテクチャ図・接続構成図の作成やセキュリティ要件の検討・実装についてもお任せしたいと考えております。

■組織構成：
上長含め13名

■福利厚生
・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み）
・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。
※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。

■魅力
【身近なところにネツレンの技術あり】
自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚工場住所：神奈川県平塚市田村7丁目4番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮山駅、寒川駅、倉見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■売上・事業基盤ともに安定した東証プライム上場企業／年間休日127日■□

■業務概要：
トップクラスのシェアを有する時間情報システム事業の一員として、多くの企業を支える勤怠管理システム「TimeProシリーズ」などの開発、外部パートナー様とのコミュニケーションなどを担当いただきます。

■具体的には：
◇要件定義、設計、開発、テスト
◇要望に合わせたカスタマイズ開発
◇環境更新や法改正対応など社会の変化に適応させ続けるための開発

■製品について：
TimePro-eX、TimePro-VG、TimePro-NX、e-AMANO

■開発環境：
・言語：C#またはVisualBasic.NET
・フレームワーク：ASP.NET Core、ASP.NET MVC、Web Forms
・データベース：SQL Server、OracleなどのRDBを利用したシステム開発経験
・ツール：Visual Studio、Git

■キャリアパス：
まずはこれまでのご経験やスキルに合わせて、お任せできる業務から担当いただきます。
慣れてきたら担当業務を徐々に広げ、製品の中核を担う立場へステップアップしていただくことが可能です。また、上流工程やマネジメントなど、目指す方向性に応じたキャリアを描ける環境です。

■歓迎条件：
・就業、給与、人事、入室、財務会計システム関連の開発経験
・JavaScript 系のフロントエンド技術の知見
・ストアドプロシージャの作成経験やパフォーマンスチューニング経験
・顧客との要件定義や基本設計などの上流工程経験

■当社について：
当社は、1931年に創業した、「時間」と「空気」を軸にした製品・ソリューションをグローバルに展開するメーカーです。
本社は神奈川県横浜市にあり、創業以来90年以上にわたり、働く人や産業、社会インフラを支える事業を展開してきました。
主力事業である時間情報事業（タイムレコーダー・勤怠管理システム）では、国内トップクラスのシェアを誇ります。また、パーキングシステム、環境システム（集塵機）、クリーン・ロボットソリューションなど、多角的な事業を展開し、社会課題の解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町275 勤務地最寄駅：JR／東急東横線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

菊名駅、大倉山駅(神奈川県)、新横浜駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。