半導体メーカー、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、土日祝休み の転職・求人検索結果

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容：
生産性改善及び製造管理業務をご担当いただきます。将来的に製造管理責任者としてとりまとめをいただける、リーダークラスの方を募集します。
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般 等

■取扱製品：
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

■仕事の面白み/魅力：
改善スピードの早さに加え、現場レベルでの裁量権があり改善がすぐに出来ることは面白みの一つです。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～572,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞328,000円～572,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半導体洗浄装置メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇り、さらに「日立製作所」の特約代理店としてビル設備等の設計施工も手掛ける当社にて、空調機器の保守メンテナンスをお任せします。
※工事実務は外注しています。
■業務詳細
・ビル／工場設備／クリーンルーム／大型環境試験装置の点検整備
・冷媒フロン類の回収／充填
・風量、騒音など各種測定、冷凍保安検査、エアー淹れ測定、診断。建築設備検査

■メンテナンス対象例：
・オフィス内の空調機器
・工場内の空調機器
・トイレ、洗面化粧台などの衛生設備
・クリーンルーム

■業務の特徴
・工場設備や店舗、ビルなどの建築物の空調、給排水設備の修理・メンテナンス業務と幅広く行っているため、様々なスキルを身に着けていただけます。
・定年以降も長期就業ができる環境です。
・挑戦したい！という意見に耳を傾ける社風で個々の裁量が大きいです。

■日立製作所との取引について：
戦後初頭、当社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するため、専属代理店として当社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほど特約代理店がありますが、その中でも当社は取引数・売上高ともにトップクラスを誇り、日立製作所から深い信頼を得ています。

■当社について：
・海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの幅を広げています（過去には愛知県民の生活水準の上昇のため、山林経営や銀行運営なども行っておりました）。日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多数解決してきました。
・現在ではこれまでの技術を核としながら、アメリカの半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことができるまで飛躍しました。

■参考URL：
【企業の歴史】https://www.toho-tec.eo.jp/company/history/
【商品の特徴】https://www.toho-tec.eo.jp/products/
【技術力の源泉】https://www.toho-tec.eo.jp/craftsmanship/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢ものづくり開発本部住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

稲沢駅、奥田駅、清洲駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
浄水施設と排水処理場の管理業務をお任せします。
・定期水質検査の実施
・各施設計測データの入力、処理
・施設修繕部材管理
・工事現場立会
・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

■仕事の面白み/魅力：
工場内の施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～347,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～347,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「一級電気工事施工管理技士」の資格を活かせる／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

◆募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。

◆仕事内容
国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをご担当頂きます。
※現場管理期間中は現地へ長期出張となります。

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。経験を積むことにより、いずれは作業所長として現場を管理できるスキルを身に付けて頂きます。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
全社の安全管理本部長として以下の業務をお任せします。
・全社的な安全管理体制の企画・立案・推進
・外部事業所における安全活動の指導および監督
・安全衛生に関する教育・研修の企画と実施
・事故発生時対応マニュアル等の整備
・安全文化定着に向けた社内啓発・改善活動の推進　など

■当社について：
検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。

■風土：
裁量を与える風土のため、豊富な知識とスキルが身に付くことが可能です。
社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■福利厚生：
・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能です。
・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）
・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）
・育児休業／介護休業など：
社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進／大規模PJのマネジメント経験が積める／住宅手当・社員食堂ありで福利厚生◎】
■仕事内容
日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

＜詳細＞
ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
※リーダークラス（電機ジョブリーダー）としてご入社いただく方には、上記に加えより複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、
プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。
※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。

■組織構成：全体で約50名の組織です。以下3グループがございます。
（1）国内グループ：国内発電所のメンテナンスを担当。既存設備の更新・改造対応も実施
（2）海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整。
（3）建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）：発電所建設プロジェクトを担当。EPC（設計・調達・建設）の管理。
※（1）～（2）のいずれかに配属予定です。
※（2）：オンライン対応もありますが、海外出張は必要に応じて発生。地熱は東南アジア・海外火力はアメリカ・北米がメインです。

■働き方：
・出張：国内出張あり（府中に月1回程度）
※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。
・リモートワーク：入社後2～3年は教育が中心となりますため、出社が基本となります。
※対面でのコミュニケーションを重視しており、出社率は6～7割となります。
変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■概要：
・設備の初期稼働/調整作業
・指示に基づく各種試験の実施（性能試験、品質確認、条件検証など）
・試験結果の記録/報告
・作業手順書や試験記録の整備/改善提案

■業務詳細：
・新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット/機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。
・設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には、処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。
・実施した試験の内容、条件、結果（数値・所見）を所定のフォーマットに記録。
・実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案

■採用背景：
組織拡大に伴い、安全衛生の専任担当を設けることとなり募集いたします。

■魅力ポイント：
新規設備の立ち上げに携わる現場オペレーターは、設備の初期調整から各種試験の実施・記録、安全確認、改善提案までを担い、ものづくりの根幹を支える重要な役割です。自らの手で設備を動かし、試験を通じて技術を深め、現場の改善に携われる達成感がこの仕事の大きなやりがいです。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇社員を大切にする風土
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞188,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

◆募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。

◆仕事内容
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地備考に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆世界トップシェアのCMOSイメージセンサー生産工場のファシリティ管理／ユーティリティ設備設計または設備管理経験者（半導体以外の業界経験の方も応募可）／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇

■募集背景：
半導体の需要拡大や生産工場の増設に伴い、ファシリティ領域のエンジニアを募集します。CMOSイメージセンサーで世界トップクラスのシェアを持つ当社の生産拠点を支える重要な役割であり、ユーティリティ設備の安定稼働から増設対応、エネルギーマネジメントまで幅広く関わることができます。

■勤務地：
雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。

＜出向先＞
ソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社
◇事業内容…半導体工場における建設工事の計画・管理、空調・電気設備の運用、省エネ化の推進など
＜勤務地＞
長崎テクノロジーセンター
・住所：長崎県諌早市津久葉町1883-43
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■業務内容：
半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行います。

■業務詳細：
＜ユーティリティ設備管理＞
ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進
・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り
・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討

＜各TEC（テクノロジーセンター）生産キャパシティ増強時のユーティリティ設備増強対応＞
・設備増強要否検証、予算検証　※外部企業と連携
・外部企業で検討結果の妥当性検証
・上記結果の社内審議対応、予算確保

＜エネルギーマネジメント＞
・太陽光導入検討
・各種省エネ技術の検討、実行

【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

■使用言語・ツール：
Excel、PowerPoint、Word

＜勤務地詳細＞長崎テクノロジーセンター住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西諫早駅、喜々津駅、諫早駅

＜予定年収＞640万円～1,110万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月）※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】・中級担当者レベル：672万円・上級担当者レベル ：775万円・係長・専門職レベル：943万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
・水素関連のプラントエンジニア業務をお任せします。

■入社後の流れ：
ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで
（1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修
就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
（2）配属先での就業スタート（配属先での研修有）
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（神奈川県藤沢市）住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（千葉県君津市）住所：千葉県君津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～217,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞207,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分【年収例】・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界最先端2nm半導体工場の立ち上げを、調達でリードする！設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー
■このポジションの魅力・ミッション
Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクトです。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする次世代産業を支える最先端半導体製造に不可欠な設備調達の主担当として、
・調達戦略の立案
・グローバル装置メーカーとの交渉
・工場立ち上げを見据えた調達プロセス構築
を一気通貫でリードしていただきます。
量産前の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた装置を買う」のではなく、「どの装置を、どう調達するか」を自ら設計できる、極めて裁量の大きなポジションです。

■業務内容
調達部における設備調達領域の中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます。
・半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案および実行
・国内外装置メーカーとの折衝、契約条件・価格・納期交渉
・装置仕様に関する技術的評価・選定支援（技術部門との協業）
・調達コスト最適化、納期・導入スケジュール管理
・技術・製造・品質など社内関係部門と連携した調達プロジェクト推進
・サプライヤー管理およびパフォーマンス評価
・調達プロセス・ルールの整備、仕組みづくりへの関与
※実務を担いながら、将来的には調達機能全体を牽引する役割を期待しています。

■組織・ポジションの特徴
設立数年の成長フェーズで、調達部門もまさに拡張期
技術部門と密に連携し、「装置選定の意思決定」に深く関与できる環境

■このポジションで得られるキャリア価値
・世界最先端2nm半導体工場の設備調達立ち上げ経験、最先端装置調達への関与
・国家プロジェクトにおける調達戦略・意思決定への参画
・技術×調達×経営を横断する希少なキャリア形成



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,666円～616,900円固定残業手当/月：74,000円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みを持つメーカー】
■業務概要：
・施設管理
└インフラ整備、設備メンテナンス、安全環境管理　等
・人事
└採用活動、教育(人事、労務)、評価体制の管理、規定改訂、
　人事戦略企画、社内制度企画・運用　等
・総務
└勤怠管理、社保、給与関連業務、労務対応、健康管理　等
・経理
└支払い等月次処理、会計、決算、予算管理　等
・システム管理
└ＰＣ、サーバー、システム管理　等

■当社について：
当社は、東証プライム上場企業、電子部品メーカー『太陽誘電』のグループ会社です。2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。
グループ全体で２万人超、単独でも２千人超の従業員を有し、世界の未来を担う電子部品を開発・製造しています。
主力製品である『ハイブリッドアルミ電解コンデンサ』は、自動車・産業機器市場で重視される、耐震、耐温、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサです。
当社事業は日本のみならず世界中の人々の安心で充実した生活・未来を創る技術として、またサステナブルの面でも高い需要と信頼を得ており、今後ますます進化、発展することで拡く深く社会に貢献し、働く従業員の幸福を実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県西白河郡西郷村米椙山9-32 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新白河駅、白河駅、白坂駅

＜予定年収＞450万円～775万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～477,000円＜月給＞200,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与はご経験に応じて考慮いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりの東証プライム上場企業
◎年間休日123日で土日祝休み
◎有給取得平均日数16日
◎平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■業務内容：
◇技術開発本部内の環境安全に関わる法令に準じた管理業務/安全衛生に関わる巡視・管理業務を担当いただきます。
◇労働安全衛生法などの法令を理解し、全社ルールに当てはめ、技術開発本部での開発作業が順法状態を維持できているか、作業環境も含めた、
◇具体的なルールの制定、維持、改正などを担当し、ゼロ災害維持活動を推進していただきます。

■当ポジションの魅力：
◎イビデンの最先端の開発で、安全の側面から様々な分野の仕事に関わりを持つことが可能です。
◎技術開発本部は事業特性上スピード感を求められ、その中で安全を担保する必要がある非常にやりがいのある仕事です。
◎自身で気にしていないような会社に居て安全に過ごせていることに対して、仕組みやルール、また物理的な仕掛けなどに関わることができます。

■部門のミッション：
◇技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。
◇KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。
◇事業企画部では、技術開発本部の管理・企画機能を担っています。

■当社の特徴／半導体パッケージの強み：
◇当社は水力発電を祖業とし、創業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
◇現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣北事業場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社、東京支店、各事業場及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【最寄り駅】

揖斐駅

＜予定年収＞460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記給与内訳は年収460万円～599万円の場合となります。＜年収600万円～850万円の場合は専門業務型裁量労働制＞月給350,000円～450,000円基本給：300,000円～380,000円裁量労働手当：50,000円～70,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
高度浄水処理設備(オゾン処理と生物活性炭処理を組み合わせた高度浄水処理システム)、消化汚泥可溶化装置(下水処理場で発生する下水汚泥から、発電に使用可能な消化ガスの発生量を増加させる装置)等、国内外の水・環境システム(水処理、特に下水及び汚泥処理、オゾン処理)を対象として、機械設備をベースとした顧客提案やプラントエンジニアリング業務を行います。

【具体的には】
・顧客提案
・プラントエンジニアリング
・プロジェクトマネジメント
・試運転業務、アフターサービス業務の指導、管理
※海外出張や駐在の可能性有り

■フレキシブルな働き方：
フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりの東証プライム上場企業
◎年間休日123日で土日祝休み
◎有給取得平均日数16日
◎平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■業務内容：
技術開発本部で共有する施設・設備（主に大垣北工場の事務所や会議室、および照明、エアコン、コンプレッサーなど）の不具合調査、改善計画の策定、社内関連部門や関連会社との調整・交渉、改善、維持管理まで、環境整備活動をお任せします。

■当ポジションの魅力：
◎イビデンの最先端の開発で、安全の側面から様々な分野の仕事に関わりを持つことが可能です。
◎技術開発本部は事業特性上スピード感を求められ、その中で安全を担保する必要がある非常にやりがいのある仕事です。
◎自身で気にしていないような会社に居て安全に過ごせていることに対して、仕組みやルール、また物理的な仕掛けなどに関わることができます。

■部門のミッション：
◇技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。
◇KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。
◇事業企画部では、技術開発本部の管理・企画機能を担っています。

■当社の特徴／半導体パッケージの強み：
◇当社は水力発電を祖業とし、創業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
◇現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣北事業場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社、東京支店、各事業場及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

【最寄り駅】

揖斐駅

＜予定年収＞525万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記給与内訳は年収525万円～599万円の場合となります。＜年収600万円～850万円の場合は専門業務型裁量労働制＞月給350,000円～450,000円基本給：300,000円～380,000円裁量労働手当：50,000円～70,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境保全に貢献／排ガス処理装置エンジニアリング／設計から施工管理まで一貫／OKIグループ安定基盤／少人数チームで裁量大／専門技術を深める／顧客課題解決型／社会の安全・安心を支える

■業務内容：当社は幅広い業界の製造業の工場向けにエンジニアリングサービスを提供しています。主に排水・排ガス処理装置の設計・製造・試運転・メンテナンスまでを一貫して行い、お客様の課題解決をサポートします。

■入社後の業務イメージ：下記はあくまで目安であり、今までのご経験や業務習熟度に応じて相談しながら業務範囲を定めていきます。
【入社～3ヵ月】
客先訪問や装置の定期点検に同行し、排水・排ガス処理装置の概要と制御方法を把握します。
【～2年】
上長の指示のもとで装置の部品手配や納期管理、外注業者への委託管理を行います。また、装置の納品後の配管接続工事や試運転調整業務を担当し、CADを用いて系統図や配管図を作成します。
【以降】
CADを用いた排ガス処理装置の設計図面の作成や、客先との打ち合わせを一人で行えるように経験を積んでいただきます。

■組織構成：当社の事業部は25名で構成されており、そのうち本求人の募集部門は5名（正社員4名、派遣1名）で、平均年齢44歳です。少人数のグループで、皆で協力し合いながら仕事を進めています。

■キャリアパス：設計、製造、試運転等の一連の業務に携わることができ、経験を積むことで、様々な装置のスペシャリストとして活躍できます。

■研修環境：入社後3ヵ月は客先訪問や定期点検に同行し、装置の概要や制御方法を把握していただきます。その後、上長の指示のもとで業務を進めながら、徐々に装置の設計・製造・試運転調整業務を習得していただきます。

■当社の魅力：当社は幅広い業界の製造業向けにカスタム設計された排水・排ガス処理装置を提供し、お客様の課題解決をサポートしています。特に、半導体製造・液晶ディスプレイ製造・太陽電池製造に使用される特殊材料ガス除去により、環境対策と安全性の向上、メンテナンス軽減に貢献します。毒性の強いガスの無害化処理や、比較的毒性の弱いガスも適切に無害化処理する技術を持ち、環境保全に対する高い意識を持って業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区氷川台3-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

氷川台駅、新桜台駅、小竹向原駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業手当20H分を含む想定額です。ご本人の経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェア／設備（受配電、ボイラ、冷凍機、水処理）等の管理／マイカー通勤可／引越手当有】

■業務内容
当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。
今回は、電気設備、水処理、ガス、クリーンルーム空調などの工場運営に関係するプラント設備の維持管理や改善活動を担い、工場用役の安定供給、コストミニマム化の施策を創出し実行いただける方を募集します。

■業務詳細
・電気設備、水処理、ガス関係、等設備、付帯設備の維持・管理
・関係省庁への届け出、書類作成
・動力費他、用役関係の費用管理、予算管理
・プラント設備委託管理会社の管理
・稼働設備の各種管理業務

■担当設備
受配電、ボイラ、冷凍機、用排水処理、エアーコンプレッサ、空調機設備等

■就業環境
・残業：平均30時間未満
・通勤：マイカー通勤OK

■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県甲斐市西八幡4617 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

常永駅、小井川駅、国母駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
◆技術支援・リーダーシップ・専門性の提供
・技術分野責任者（Technical Field Domain Expert）として、各拠点のファシリティおよび製造チームに対する技術支援・助言を実施
・技術開発、調達、財務、法務などの社内関係部門と連携し、部門横断的な協働を推進
・グローバルなシステム、設備、機器・コンポーネントに関する**標準、仕様書、ベスト・ノウン・メソッド（BKM）**の策定、レビュー、維持管理
・設計コンセプト、建設プロジェクト実行、信頼性プログラム、運用・保守手法におけるグローバル標準化・整合の推進
・性能向上、効率改善、保守負荷低減、コスト削減に向けた設計改善機会の特定
・社内外のベンチマークを通じた、ファシリティ建屋およびシステムに関する最良事例・標準手法の導入
・業界動向、技術進展、新技術ロードマップ、設計革新、サステナビリティ動向への継続的なキャッチアップ

◆設計・建設プロジェクト支援
・大規模ファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける設計チームへの技術支援
・各種規格・法規・基準への設計適合性の確保
・導入に向けたシステム設計コンセプトの構築・高度化
・ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との円滑な連携によるプロジェクト遂行
・設計パッケージの迅速かつ詳細なレビューおよび改善提案
・プロジェクト承認に必要なコスト・スケジュール見積および根拠作成の支援
・必要に応じた建設期間中の進捗管理および技術支援
・ネットワーク全体におけるキャパシティデータベースおよび運転トレンドの管理、利用率・多様性係数の検証
・ファシリティ設備の新設・変更に関するスコープ、スケジュール、コスト見積のレビューおよび助言

◆グローバル施策・プログラム支援
・グローバル・ファシリティーズの各種プログラムおよび施策を主導し、目的、ロードマップ、実行計画を策定
・Micron全社のサステナビリティ目標および施策と整合したサステナビリティプログラムを主導

■必須条件の続き：
◎半導体製造およびファシリティシステムへの理解
◎平均25～40％、重要プロジェクトや拠点対応時には最大50～66％の海外出張が可能な方
◎高いコミュニケーション能力およびチームワーク力（業務上の英語力必須）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
◎技術支援・リーダーシップ・専門性の提供
・技術分野責任者（Technical Field Domain Expert）として、各拠点のファシリティおよび製造チームに対し、技術支援・助言を提供
・技術開発、調達、財務、法務などの社内関係部門と連携し、部門横断的な協働を推進
・グローバル標準、仕様書、設備・機器・コンポーネントに関する**ベスト・ノウン・メソッド（BKM）**の策定、レビュー、維持管理
・設計コンセプト、建設プロジェクト実行、信頼性プログラム、運用・保守手法におけるグローバル標準化・整合の推進
・性能向上、効率改善、保守負荷低減、コスト削減に向けた設計改善機会の特定
・社内外ベンチマークを通じた、ファシリティ建屋・システムにおける最良事例・標準手法の導入
・業界動向、技術進展、新技術ロードマップ、設計革新、サステナビリティへの継続的なキャッチアップ

◎設計・建設プロジェクト支援
・大規模ファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける設計チームの技術支援
・各種規格・法規・基準に適合した設計の確保
・システム設計コンセプトの構築および高度化
・ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との円滑な連携によるプロジェクト遂行
・設計資料の迅速かつ詳細なレビュー、改善提案
・プロジェクト承認に向けたコスト・スケジュール見積および根拠作成の支援
・必要に応じた建設期間中の進捗監督および技術支援
・ネットワーク全体でのキャパシティデータベースおよび運転トレンドの管理、利用率・多様性係数の検証
・ファシリティ設備の新設・変更に関するスコープ、スケジュール、コスト見積のレビュー・助言

◎グローバル施策・プログラム支援
・グローバル・ファシリティーズ プログラムおよび施策を主導し、目的、ロードマップ、実行計画を策定
・Micron全社のサステナビリティ方針および目標と整合したサステナビリティプログラムを主導

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：
◎技術サポート・リーダーシップ・専門性の提供
・テクニカル・フィールド・オーソリティ（技術分野責任者）として、グローバル、リージョナル、各拠点のファシリティおよび製造チームに対し、技術支援および助言を提供
・技術開発チーム、調達、財務、法務などの社内関係者と密に連携し、エンジニアリングソリューションの策定および実装を推進
・Micronのグローバル標準、仕様書、ベスト・ノウン・メソッド（BKM）の策定、レビュー、維持管理
・設計・建設プロジェクトの実行、信頼性プログラム、運用・保守（O&M）手法における標準化およびグローバル整合の確保
・性能向上、効率改善、保全負荷低減、コスト削減に向けたシステム設計の分析・改善提案
・標準ツールおよび手法を用いた問題分析支援
・Micron内および業界全体におけるエンジニアリング標準・手法の比較検討
・業界動向、技術進歩、設計革新、サステナビリティを含む最新技術知識の継続的な習得

◎設計・建設プロジェクト支援・リーダーシップ
・大規模なファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける、グローバル／リージョナル／拠点チームの設計・エンジニアリング支援
・グローバル設計・建設標準および仕様書の策定、レビュー、維持管理
・設計・建設プロジェクト向けのシステム設計コンセプトの構築
・プロジェクト目標達成に向けた、現地ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との効果的な連携
・設計パッケージの迅速なレビューおよび詳細なフィードバックの提供
・コストおよびスケジュール見積、承認取得のための根拠資料作成支援
・必要に応じたコンサルタントリソースの監督・調整
・顧客要求を満たすスコープ管理および組織的な変更管理手順の遵守確認
・進捗管理および必要に応じた建設フェーズ支援
・各種規格、法規、基準への設計適合性の確保
・データベースおよび運転トレンドのレビューによるネットワーク容量評価
・ネットワーク全体でのキャパシティおよびシナリオプランニングを主導し、システムおよび配電容量への影響を評価

◎グローバル施策・プログラム支援
・運用・保守の信頼性および性能向上に重点を置いたグローバルBKMの策定・管理　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
日本国内の指定半導体製造拠点において、高純度ガスおよびケミカル供給・分配システムの設計、建設、試運転（コミッショニング）を主導し、半導体製造を支えることを目的とします。

■業務詳細：
・バルクガス／スペシャルティガス、ケミカル貯蔵、混合（ブレンディング）、分配システムに関する
・エンジニアリング設計、据付、適格性確認（クオリフィケーション）を統括
・高圧ガス保安法、消防法、化学物質取扱関連法規など、日本の関連法規を完全に遵守することを保証
・施工図面、材料仕様、安全インターロック、試運転計画のレビュー
・装置フックアップ、プロセスエンジニアリング、EHS（安全・環境）チームとの緊密な連携
・施工業者の管理・監督を行い、最高水準の安全性および品質を確保

■就業環境について：
グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。
有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。
基本的に転勤はなく、配属地での長期の就業が可能です。工場のある東広島市は若年層を中心に人口が増加しており、商業施設・教育機関ともに充実しています。

■当社について
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【UPW・WWTシステムの運用・保守に関する実務経験・専門性をお持ちの方へ】

■業務内容：
Micronでは、意欲的なチームの一員として活躍いただける、経験豊富なウォーター シニア／スタッフエンジニアを募集しています。
本ポジションは、世界トップクラスのテクノロジー企業において、水および排水処理システムの設計・建設プロジェクトを主導できる、非常に魅力的な機会です。

■業務詳細：
・設計・建設プロジェクトにおける開発を主導し、運用および保守（O&M）の重要要素を統合
・運用・保守施策におけるビジネスプロセスの円滑な整合を確保するため、技術的支援・専門知識を提供
・地域施設のO&M整合施策を代表し、重要指標に関して中央チームと密接に連携
・変動要因の低減を通じたユーティリティ品質の向上を推進し、SPC、適合性管理、SIPP、MOC、8D問題解決など共通手法との整合を確保
・UPW（超純水）／WWT（排水処理）システムにおけるエネルギー消費の最適化およびネットワーク全体でのコスト削減施策の特定
・予防保全（PM）および予知保全プログラム、手順、チェックリストの有効性を評価・確保
・サイトエンジニアリングおよびO&Mチームと定期的に状況・パフォーマンスを共有し、設備性能の分析およびベンチマーキングを実施
・トレーニングおよび認証プログラムの開発・展開を通じ、適切な指標に基づく改善を推進
・FIPA／METSイベントをレビューし、重大な影響を最小化するための提言を実施
・建設・エンジニアリングチームと連携し、プロジェクト整合性を確保
・データ取得および検証を中央管理システムで実施し、サステナビリティプロジェクトを支援

■当社について：
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
◆グローバル・サポートおよび役割
◎グローバル・ファシリティーズ中央エンジニアリングチーム、建設チーム、ラインプランニングチーム、O&Mチームを支援
◎設計標準の整合、サプライヤー品質向上、O&M観点からの提言、建設プロジェクト支援を実施
◎重要指標：建設プロジェクト管理、スケジュール、コスト管理、安全指標、設備信頼性向上（生産停止・歩留まり損失の最小化）

◆システムおよび建屋の設計・計画
◎安全な運転および保守のためのシステム設計を提供
◎全社向けシステム仕様書・標準の策定、レビュー、維持管理
◎設備信頼性改善、品質改善、設備EOL更新などの改善プロジェクト支援
◎地域施策全体をリードし、BCP、重要仕様、品質防御ラインなどの戦略的プログラムとの整合を推進
◎法規制・規格・社内基準への適合を確保
◎拠点による定期的なシステム状況報告のレビューおよび助言
◎キャパシティ拡張のレビュー・承認および、設備信頼性改善投資（Capex）の判断

◆プロジェクト支援
◎設計会社へMicronの仕様・標準を提供し、詳細設計をレビュー
◎コスト・スケジュール見積および承認用資料の支援
◎コンサルタントリソースの監督・調整
◎ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との適切な連携
◎設計パッケージのタイムリーなレビューと詳細なフィードバック提供

◆プロジェクト管理・計画
◎スコープ・スケジュール・予算内でのプロジェクト管理
◎第三者入札用の基本設計（BOD）資料の作成
◎システム容量および将来負荷の管理
◎設計図面、3Dモデル、現地施工のレビューおよび承認
◎機器・部品承認、RFI対応、試運転完了システムの承認

◆技術支援・専門性の提供
◎各拠点のI&C／SCADA／IoT／TGM／ライフセーフティシステムの運用・保守に精通
◎グローバル施設施策の地域支援
◎設計・建設・運転を横断するグローバル多機能チームの技術的リーダー
◎建設プロジェクトおよび重大なI&C障害への現地対応を含む全拠点支援
◎TPM導入・整合およびI&Cシステム継続支援
◎SPCによる変動低減を通じたユーティリティ品質向上
◎SPC、適合性管理、SIPP、MOC、8D問題解決の全社整合推進　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内大手8社が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/話題性◎の先端半導体企業～

■業務内容：
Rapidus千歳工場（IIM）の建設プロジェクトにおいて、機械設備（ユーティリティ・製造支援設備）の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。

■業務詳細：
・半導体工場における機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門（製造、施設、環境安全、品質など）との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援（必要に応じて）

■Ｒａｐｉｄｕｓについて
同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。
日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。
この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。
ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞IIM（千歳工場）住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内大手8社が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/話題性◎の先端半導体企業～

■業務内容：
Rapidus千歳工場における水処理設備（純水製造、排水処理、再利用設備等）の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。
現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。

■業務詳細：
・超純水製造設備の運転管理・性能維持・改善活動
・排水処理設備の運用・水質管理・法令対応（排水基準、環境報告等）
・回収・再利用設備の技術評価・効率改善
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造・環境安全部門との連携による設備改善提案

■Ｒａｐｉｄｕｓについて
同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。
日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。
この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。
ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞IIM（千歳工場）住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。