半導体メーカー、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容：
生産性改善及び製造管理業務をご担当いただきます。将来的に製造管理責任者としてとりまとめをいただける、リーダークラスの方を募集します。
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般 等

■取扱製品：
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

■仕事の面白み/魅力：
改善スピードの早さに加え、現場レベルでの裁量権があり改善がすぐに出来ることは面白みの一つです。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～572,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞328,000円～572,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
浄水施設と排水処理場の管理業務をお任せします。
・定期水質検査の実施
・各施設計測データの入力、処理
・施設修繕部材管理
・工事現場立会
・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

■仕事の面白み/魅力：
工場内の施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～347,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～347,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

■仕事内容
1）北陸支社における建設業法に基づく特定建設業の営業所専任技術者の業務（工事見積書作成、契約締結等）

2）グリッド・ソリューション事業（国内電力会社向け変電・系統システム製品）に関する工事計画および営業技術のサポート業務等

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
人々の生活に欠かせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
営業技術ではありますが、提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。

■当社について
東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。
エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。

◎140年以上続く技術力と信頼
1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。
長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。

◎社会を支えるスケールの大きな仕事
エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。
自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。

◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける
エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：富山県富山市神通本町1-1-19 富山駅西ビル勤務地最寄駅：JR北陸本線／富山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

富山駅、新富町駅(富山県)

＜予定年収＞550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～工事に関する計画、見積、現場管理のいずれかの経験をお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

■募集背景
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーは「基幹電源」の位置付けとなっている。
当社では再生可能エネルギー事業を積極的に推進しており、お客様からも当社の技術で再生可能エネルギーを普及することが期待されています。
再生可能エネルギーEPC事業の一層の事業拡大のため、フィールドエンジニアの募集を行います。

■仕事内容
太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における以下の業務を担当します。
・現場監督
・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理
・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等、社内外との協議

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
・担当していただくプロジェクトは数十億～数百億円と大規模な発電所であり、受注提案活動から基本計画、見積、施工計画、施工管理までを担っていただきます。
・副所長を任せできる即戦力を求めており、将来は作業所長として世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けていただきます。

■当社について
東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。
エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。

◎140年以上続く技術力と信頼
1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。
長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。

◎社会を支えるスケールの大きな仕事
エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。
自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。

◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける
エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞スマートコミュニティセンター住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

■募集背景
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーは「基幹電源」の位置付けとなっている。
当社では再生可能エネルギー事業を積極的に推進しており、お客様からも当社の技術で再生可能エネルギーを普及することが期待されています。
再生可能エネルギー事業の一層の事業拡大のため、蓄電池システム技術者の募集を行います。

■仕事内容
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
・担当していただくプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担っていただきます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けていただきます。

■当社について
東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。
エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。

◎140年以上続く技術力と信頼
1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。
長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。

◎社会を支えるスケールの大きな仕事
エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。
自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。

◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける
エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「一級電気工事施工管理技士」の資格を活かせる／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

◆募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。

◆仕事内容
国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをご担当頂きます。
※現場管理期間中は現地へ長期出張となります。

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。経験を積むことにより、いずれは作業所長として現場を管理できるスキルを身に付けて頂きます。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地補足に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進／大規模PJのマネジメント経験が積める／住宅手当・社員食堂ありで福利厚生◎】
■仕事内容
日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

＜詳細＞
ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
※リーダークラス（電機ジョブリーダー）としてご入社いただく方には、上記に加えより複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、
プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。
※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。

■組織構成：全体で約50名の組織です。以下3グループがございます。
（1）国内グループ：国内発電所のメンテナンスを担当。既存設備の更新・改造対応も実施
（2）海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整。
（3）建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）：発電所建設プロジェクトを担当。EPC（設計・調達・建設）の管理。
※（1）～（2）のいずれかに配属予定です。
※（2）：オンライン対応もありますが、海外出張は必要に応じて発生。地熱は東南アジア・海外火力はアメリカ・北米がメインです。

■働き方：
・出張：国内出張あり（府中に月1回程度）
※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。
・リモートワーク：入社後2～3年は教育が中心となりますため、出社が基本となります。
※対面でのコミュニケーションを重視しており、出社率は6～7割となります。
変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■概要：
・設備の初期稼働/調整作業
・指示に基づく各種試験の実施（性能試験、品質確認、条件検証など）
・試験結果の記録/報告
・作業手順書や試験記録の整備/改善提案

■業務詳細：
・新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット/機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。
・設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には、処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。
・実施した試験の内容、条件、結果（数値・所見）を所定のフォーマットに記録。
・実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案

■採用背景：
組織拡大に伴い、安全衛生の専任担当を設けることとなり募集いたします。

■魅力ポイント：
新規設備の立ち上げに携わる現場オペレーターは、設備の初期調整から各種試験の実施・記録、安全確認、改善提案までを担い、ものづくりの根幹を支える重要な役割です。自らの手で設備を動かし、試験を通じて技術を深め、現場の改善に携われる達成感がこの仕事の大きなやりがいです。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）
・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。
◇社員を大切にする風土
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞188,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～

◆募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。施工期間は　一年程度が中心。ご経験により小規模案件からキャリアをスタート。将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけて頂きます。

◆仕事内容
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地備考に記載

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて検討します。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス勤務可能／各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◆◇

自社技術を活用した県内初の木質バイオマス発電所にて、再生可能エネルギーの普及と林業活性化により地域社会に貢献いただけます！

■こんな方におすすめ：
・安定性の高いエネルギー分野に興味がある
・チームで協力しながら着実に経験を積みたい
・安定した環境で、腰を据えて専門性を高めたい
・地域や社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる

■業務内容：
徳島バイオマス発電所における運転管理・設備保全業務をお任せします。
◎具体的には
・バイオマス発電所の運転管理業務
・設備の点検、保守、メンテナンス計画の立案・実施
・トラブル発生時の一次対応・原因究明
・定期点検時の対応（原則平常時の休日出勤なし）
◎将来的には
ローテーションを通じて以下の業務に携わる可能性もあります。
・エンジニアリング部でのプラントメンテナンス業務
・熱処理装置などの建設関連業務
※再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、技術者として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

■参考ページ：
・クラボウエンジニアリング部HP
　https://www.kurabo.co.jp/eng/
・クラボウ徳島バイオマス発電所
　https://www.kurabo.co.jp/dna/03/

■組織構成：
4名体制のアットホームな職場。役割を分担しながら業務を進めるため、無理なく経験を積めます。ベテラン社員も在籍しており、知識・ノウハウをしっかり学べる環境です。

■魅力情報
◆ 残業ほぼなし・安定した働き方
日常業務での残業や出張はほぼなし。定期点検時を除き休日出勤も原則ありません。落ち着いた環境で、長く安心して働けます。
◆ 社員を育てる制度/キャリアアップ支援
段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等
◆ 社員を支える制度/長期就業しやすい環境
リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度等あり。「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島バイオマス発電所住所：徳島県阿南市辰己町1-15 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

阿波中島駅、阿南駅、見能林駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～320,000円＜月給＞218,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界最先端2nm半導体工場の立ち上げを、調達でリードする！設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー
■このポジションの魅力・ミッション
Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクトです。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする次世代産業を支える最先端半導体製造に不可欠な設備調達の主担当として、
・調達戦略の立案
・グローバル装置メーカーとの交渉
・工場立ち上げを見据えた調達プロセス構築
を一気通貫でリードしていただきます。
量産前の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた装置を買う」のではなく、「どの装置を、どう調達するか」を自ら設計できる、極めて裁量の大きなポジションです。

■業務内容
調達部における設備調達領域の中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます。
・半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案および実行
・国内外装置メーカーとの折衝、契約条件・価格・納期交渉
・装置仕様に関する技術的評価・選定支援（技術部門との協業）
・調達コスト最適化、納期・導入スケジュール管理
・技術・製造・品質など社内関係部門と連携した調達プロジェクト推進
・サプライヤー管理およびパフォーマンス評価
・調達プロセス・ルールの整備、仕組みづくりへの関与
※実務を担いながら、将来的には調達機能全体を牽引する役割を期待しています。

■組織・ポジションの特徴
設立数年の成長フェーズで、調達部門もまさに拡張期
技術部門と密に連携し、「装置選定の意思決定」に深く関与できる環境

■このポジションで得られるキャリア価値
・世界最先端2nm半導体工場の設備調達立ち上げ経験、最先端装置調達への関与
・国家プロジェクトにおける調達戦略・意思決定への参画
・技術×調達×経営を横断する希少なキャリア形成



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,666円～616,900円固定残業手当/月：74,000円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
高度浄水処理設備(オゾン処理と生物活性炭処理を組み合わせた高度浄水処理システム)、消化汚泥可溶化装置(下水処理場で発生する下水汚泥から、発電に使用可能な消化ガスの発生量を増加させる装置)等、国内外の水・環境システム(水処理、特に下水及び汚泥処理、オゾン処理)を対象として、機械設備をベースとした顧客提案やプラントエンジニアリング業務を行います。

【具体的には】
・顧客提案
・プラントエンジニアリング
・プロジェクトマネジメント
・試運転業務、アフターサービス業務の指導、管理
※海外出張や駐在の可能性有り

■フレキシブルな働き方：
フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴：
東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェア／設備（受配電、ボイラ、冷凍機、水処理）等の管理／マイカー通勤可／引越手当有】

■業務内容
当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。
今回は、電気設備、水処理、ガス、クリーンルーム空調などの工場運営に関係するプラント設備の維持管理や改善活動を担い、工場用役の安定供給、コストミニマム化の施策を創出し実行いただける方を募集します。

■業務詳細
・電気設備、水処理、ガス関係、等設備、付帯設備の維持・管理
・関係省庁への届け出、書類作成
・動力費他、用役関係の費用管理、予算管理
・プラント設備委託管理会社の管理
・稼働設備の各種管理業務

■担当設備
受配電、ボイラ、冷凍機、用排水処理、エアーコンプレッサ、空調機設備等

■就業環境
・残業：平均30時間未満
・通勤：マイカー通勤OK

■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県甲斐市西八幡4617 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

常永駅、小井川駅、国母駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：
◎技術サポート・リーダーシップ・専門性の提供
・テクニカル・フィールド・オーソリティ（技術分野責任者）として、グローバル、リージョナル、各拠点のファシリティおよび製造チームに対し、技術支援および助言を提供
・技術開発チーム、調達、財務、法務などの社内関係者と密に連携し、エンジニアリングソリューションの策定および実装を推進
・Micronのグローバル標準、仕様書、ベスト・ノウン・メソッド（BKM）の策定、レビュー、維持管理
・設計・建設プロジェクトの実行、信頼性プログラム、運用・保守（O&M）手法における標準化およびグローバル整合の確保
・性能向上、効率改善、保全負荷低減、コスト削減に向けたシステム設計の分析・改善提案
・標準ツールおよび手法を用いた問題分析支援
・Micron内および業界全体におけるエンジニアリング標準・手法の比較検討
・業界動向、技術進歩、設計革新、サステナビリティを含む最新技術知識の継続的な習得

◎設計・建設プロジェクト支援・リーダーシップ
・大規模なファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける、グローバル／リージョナル／拠点チームの設計・エンジニアリング支援
・グローバル設計・建設標準および仕様書の策定、レビュー、維持管理
・設計・建設プロジェクト向けのシステム設計コンセプトの構築
・プロジェクト目標達成に向けた、現地ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との効果的な連携
・設計パッケージの迅速なレビューおよび詳細なフィードバックの提供
・コストおよびスケジュール見積、承認取得のための根拠資料作成支援
・必要に応じたコンサルタントリソースの監督・調整
・顧客要求を満たすスコープ管理および組織的な変更管理手順の遵守確認
・進捗管理および必要に応じた建設フェーズ支援
・各種規格、法規、基準への設計適合性の確保
・データベースおよび運転トレンドのレビューによるネットワーク容量評価
・ネットワーク全体でのキャパシティおよびシナリオプランニングを主導し、システムおよび配電容量への影響を評価

◎グローバル施策・プログラム支援
・運用・保守の信頼性および性能向上に重点を置いたグローバルBKMの策定・管理　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【UPW・WWTシステムの運用・保守に関する実務経験・専門性をお持ちの方へ】

■業務内容：
Micronでは、意欲的なチームの一員として活躍いただける、経験豊富なウォーター シニア／スタッフエンジニアを募集しています。
本ポジションは、世界トップクラスのテクノロジー企業において、水および排水処理システムの設計・建設プロジェクトを主導できる、非常に魅力的な機会です。

■業務詳細：
・設計・建設プロジェクトにおける開発を主導し、運用および保守（O&M）の重要要素を統合
・運用・保守施策におけるビジネスプロセスの円滑な整合を確保するため、技術的支援・専門知識を提供
・地域施設のO&M整合施策を代表し、重要指標に関して中央チームと密接に連携
・変動要因の低減を通じたユーティリティ品質の向上を推進し、SPC、適合性管理、SIPP、MOC、8D問題解決など共通手法との整合を確保
・UPW（超純水）／WWT（排水処理）システムにおけるエネルギー消費の最適化およびネットワーク全体でのコスト削減施策の特定
・予防保全（PM）および予知保全プログラム、手順、チェックリストの有効性を評価・確保
・サイトエンジニアリングおよびO&Mチームと定期的に状況・パフォーマンスを共有し、設備性能の分析およびベンチマーキングを実施
・トレーニングおよび認証プログラムの開発・展開を通じ、適切な指標に基づく改善を推進
・FIPA／METSイベントをレビューし、重大な影響を最小化するための提言を実施
・建設・エンジニアリングチームと連携し、プロジェクト整合性を確保
・データ取得および検証を中央管理システムで実施し、サステナビリティプロジェクトを支援

■当社について：
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
◆グローバル・サポートおよび役割
◎グローバル・ファシリティーズ中央エンジニアリングチーム、建設チーム、ラインプランニングチーム、O&Mチームを支援
◎設計標準の整合、サプライヤー品質向上、O&M観点からの提言、建設プロジェクト支援を実施
◎重要指標：建設プロジェクト管理、スケジュール、コスト管理、安全指標、設備信頼性向上（生産停止・歩留まり損失の最小化）

◆システムおよび建屋の設計・計画
◎安全な運転および保守のためのシステム設計を提供
◎全社向けシステム仕様書・標準の策定、レビュー、維持管理
◎設備信頼性改善、品質改善、設備EOL更新などの改善プロジェクト支援
◎地域施策全体をリードし、BCP、重要仕様、品質防御ラインなどの戦略的プログラムとの整合を推進
◎法規制・規格・社内基準への適合を確保
◎拠点による定期的なシステム状況報告のレビューおよび助言
◎キャパシティ拡張のレビュー・承認および、設備信頼性改善投資（Capex）の判断

◆プロジェクト支援
◎設計会社へMicronの仕様・標準を提供し、詳細設計をレビュー
◎コスト・スケジュール見積および承認用資料の支援
◎コンサルタントリソースの監督・調整
◎ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との適切な連携
◎設計パッケージのタイムリーなレビューと詳細なフィードバック提供

◆プロジェクト管理・計画
◎スコープ・スケジュール・予算内でのプロジェクト管理
◎第三者入札用の基本設計（BOD）資料の作成
◎システム容量および将来負荷の管理
◎設計図面、3Dモデル、現地施工のレビューおよび承認
◎機器・部品承認、RFI対応、試運転完了システムの承認

◆技術支援・専門性の提供
◎各拠点のI&C／SCADA／IoT／TGM／ライフセーフティシステムの運用・保守に精通
◎グローバル施設施策の地域支援
◎設計・建設・運転を横断するグローバル多機能チームの技術的リーダー
◎建設プロジェクトおよび重大なI&C障害への現地対応を含む全拠点支援
◎TPM導入・整合およびI&Cシステム継続支援
◎SPCによる変動低減を通じたユーティリティ品質向上
◎SPC、適合性管理、SIPP、MOC、8D問題解決の全社整合推進　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・北アジア地域のサイトファシリティおよび製造チームに対し、技術分野の担当エキスパートとしてコンサルテーションおよびサポートを提供する。
・テクノロジーデベロップメントチーム、調達、財務、法務など社内パートナーと連携する。
・Micronのシステム標準、仕様、EP（Established Procedures：標準手順）の策定・レビュー・維持管理を行う。
・エンジニアリングコンセプト、建設プロジェクト、運用手順について、北アジアネットワーク全体で標準化と整合を図る。
・システム構成を分析し、性能向上、効率改善、コスト削減につながる改善点を特定する。
・標準的なツールおよび手法を用いた問題解析を通じて、各サイトを支援する。
・Micron社内外で、エンジニアリングガイドラインやBKMのベンチマーキングを行う。
・業界動向、技術革新、サステナビリティ関連の取り組みに関する最新情報を継続的にキャッチアップする。

■建設プロジェクトにおけるサポート／リーダーシップ／専門性の発揮
・北アジアにおける大規模ファシリティインフラプロジェクトについて、建設チームを支援する。
・グローバルな建設標準を策定・維持する。
・プロジェクトで適用するシステム設計コンセプトを構築する。
・プロジェクト目標の達成に向けて、現地の関係者と連携しコミュニケーションを図る。
・建設関連のパッケージをレビューし、フィードバックを提供する。
・コストおよびスケジュール見積もりを支援する。
・コンサルタントリソースを指揮・管理する。
・変更管理手順が順守されていることを確認する。
・工事の進捗をモニタリングし、必要に応じて建設中のサポートを行う。
・標準、各種コード、規制への適合を確実にする。
・キャパシティプランニングのデータベースをレビューし、その前提条件を検証する。
・キャパシティおよびシナリオプランニングに参加する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
Global Facilities 北アジアリージョナル・ケミカルエンジニアを募集しています。
このポジションでは、当社の製造拠点全体にわたるケミカルおよびスラリーシステムについて、設計、建設プロジェクトの構成・マネジメント・工程・コスト管理、試験・コミッショニング、運転および保守プログラムにおける業務プロセスの標準化と整合をリードしていただきます。
担当いただく役割は、ファシリティを安定かつ確実に稼働させ、業界における当社の競争優位を維持するうえで、きわめて重要なものです。

■プロジェクト
・グローバル標準に沿って、地域のグリーンフィールドプロジェクトの設計・建設・開発を行う。
・サステナビリティ、コスト、建設、ラインプランニングの各中央チームと連携する。
・サイトプロジェクトおよびサステナビリティ施策に対してエンジニアリング支援を提供する。
・サイトの能力増強および設備投資をレビューし、承認する。
・ファシリティ信頼性向上プロジェクトの設備投資について、ビジネスニーズに基づいて意思決定を行う。

■信頼性
・システム信頼性向上、品質改善、装置の寿命末期（EOL）更新など、サイトにおけるシステム改善プロジェクトを支援する。
・BCP、重要仕様（Critical Spec）、Quality Defense Lineなどの戦略的プログラムについて、地域横断の取り組みを調整し、整合の機会を特定する。
・重要なSIPP評価に対してエンジニアリング支援を提供する。
・地域で発生した事象から得られた教訓を共有し、グローバル標準の策定に反映させる。

■コミュニケーション
・地域各サイトと Global Facilities Centralチームとの主たるリエゾンとして機能する。
・指標レポートに関する整合を確保する。

■エンジニアリング／O&M／その他
・重要な開発標準の整合を図り、建設プロジェクトを支援する。
・サプライヤーの品質向上を推進し、運用・保守に関する提言を行う。
・Global Facilities Centralエンジニアリングチーム、建設チーム、ラインプランニングチーム、O&Mチームを支援する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
電気エンジニアとして、北アジア地域（日本・台湾・中国）における当社ファシリティの将来像を形づくる中核的な役割を担っていただきます。世界水準のプロジェクトに携わり、グローバル標準に沿った確実な遂行と整合性を実現していく、大変魅力的なポジションです。電気システムにおけるイノベーションとサステナビリティを推進し、オペレーションの卓越性に大きく貢献していただくことが期待されています。

担当エリア内のすべての製造サイトにおいて、ファシリティの構築標準を代表し、建設プロジェクトをマネジメントするとともに、運転・保守ガイドラインの標準化と整合を図っていただきます。Global Facilities Central Engineering チーム、建設チーム、ラインプランニングチーム、運転・保守チームと緊密に連携し、あらゆるプロジェクトが当社の厳格な品質・信頼性指標を満たすようリードしていただきます。

■プロジェクトマネジメント：
・グローバル標準に整合した地域のグリーンフィールドプロジェクトの構築・建設を推進する。
・サイトプロジェクト（技術移管やサステナビリティ施策を含む）に対してエンジニアリング支援を行う。
・サイトの生産能力拡張およびサステナビリティ関連の設備投資（capex）をレビューし、承認する。
・ファシリティ信頼性向上プロジェクトの capex について、データに基づく意思決定を行う。

■信頼性：
・システム信頼性向上や装置の寿命末期（EOL）更新など、サイトのシステム改善プロジェクトを支援する。
・戦略的プログラムの整合に向けた地域横断の取り組みを調整し、得られた教訓を共有してグローバル標準に反映させる。
・主要なサイトインシデント防止プログラム（SIPP）のレビューに対してエンジニアリング支援を提供する。

■コミュニケーション：
・地域各サイトとGlobal Facilities Centralチームとの唯一のリエゾンとして機能する。
・指標レポートやプロジェクト進捗に関する情報の整合を確保する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
Global FacilitiesのリージョナルエンジニアリングCSAエンジニアとして、北アジアにおける当社製造拠点の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、建設プロジェクトの計画・マネジメント・工程管理・コスト管理・試験・コミッショニングおよび運用プログラムにおいて、標準化と高い水準の実現をリードするために、あなたの技術的専門性とリーダーシップを発揮できる絶好の機会です。あなたの取り組みは、中国・台湾・日本におけるMicronの成功を支える標準づくりに直結します。

北アジアに分散するチームの重要なメンバーとして、ファシリティ標準化を推進し、建設プロジェクトマネジメントを統括するとともに、同地域全体での運用改善を支援していただきます。Facilities Central Engineeringチーム、建設チーム、ラインプランニングチーム、O&Mチームと連携し、円滑なプロジェクト遂行と継続的な改善を確実なものとします。

重要な評価指標には、プロジェクトマネジメントの効率、スケジュール遵守、コスト管理、安全性のパフォーマンス、および生産停止を最小限に抑えるためのファシリティシステムの信頼性向上が含まれます。

■プロジェクト
・グローバル標準に沿った地域のグリーンフィールドプロジェクトの構築・建設を行う。
・サイトプロジェクト、技術移管、サステナビリティ関連の取り組みに対してエンジニアリング支援を提供する。
・サイトの能力増強およびサステナビリティ関連の設備投資をレビューし、承認する。
・ファシリティの信頼性向上プロジェクトについて、優先順位付けおよび戦略的な意思決定を行う。

■信頼性
・システム改善および装置の寿命末期（EOL）対応プロジェクトを支援する。
・BCPやQuality Defense Lineなどの戦略的プログラムについて、地域全体での整合をリードする。
・主要なサイトのインシデント防止プログラムをレビューし、得られた教訓を共有する。

■コミュニケーション
・地域各サイトとGlobal Facilities Centralチームとのリエゾンとして機能する。
・指標レポートおよびコミュニケーションに関する整合を確保する。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八本松駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～11,000,000円＜月額＞416,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。※会社の業績に応じた奨励金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気主任技術者（3種）保有者・電気系の学部・学科卒の方～ベテランまで大歓迎！／上流にチャレンジ！リモート可、住宅手当有りと福利厚生抜群◎～
■仕事内容
日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。
＜詳細＞
ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。
・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
・顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
・プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト／損益管理
・電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表
※製品知識や未経験業務については、座学・OJTを通じてしっかり教育していきますのでご安心ください。

■キャリアパス
将来的には、電機ジョブリーダーとして、より複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、
プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。
※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。

■ポジション魅力
発電所の基本計画から建設、保守・改良サービスまで、エネルギーインフラの要となる電機領域を包括的に担当するポジションです。
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事であるため、
調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も身に着けることができます。

■働き方
・出張：国内出張あり（府中に月1回程度）
※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。
・リモートワーク：入社後2～3年は教育が中心となりますため、出社が基本となります。
※対面でのコミュニケーションを重視しており、出社率は6～7割となります。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、その中でも最優先は安全です。
近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、現場最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

■業務概要：
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。

■業務内容詳細：
国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援、その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など。
また特定のサイトにおける安全管理担当者（サイト管理）として業務に従事する場合もあります。その他安全に関わる一般業務（法改正に伴い資料作成、周知等）に従事していただきます。
安全パトロールは1～2泊の出張を5～10回／月、サイト管理者の場合1回の出張1週間～1ヶ月程度。
ライフイベントによる休暇／休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあってなお、高まりを見せています。エネルギーインフラの新規設備の需要増加に伴い、配管エンジニアリングの技術力強化が急務となっています。長期脱炭素電源オークション案件をはじめとする大規模発電プロジェクトにおいて、設計、施工・試運転支援までを担う体制の拡充が求められており、即戦力となる技術者の採用を進めています。また、水素・アンモニアへの燃料転換技術やCCUS等の次世代エネルギー設備への対応も視野に入れ、技術継承と人材育成を両立すべく意欲的な人材を募集しています。

■仕事内容：
国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。
詳細：サーマル発電設備において以下の配管エンジニアリング業務を担当します。
1）配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等）
2）配管配置計画（3Dモデリング）
3）配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策
4）弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配
5）施工管理・試運転調整支援

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
・当社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している世界有数の重電メーカーの1つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。
・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用（操作性・安全性・保守性等）を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。
・東芝グループの安定した事業基盤と最先端の技術フィールドで、社会インフラを支える誇りと責任を持って働けます。
・電力会社、商社、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してエンジニアリングを推進する必要があることから、多様な知見や経験、人脈を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。
近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

■業務概要：
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。

■業務内容詳細：
国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指していただきます。
工事計画エンジニアの場合、1回の出張は1週間程度となるケースが一般的です。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、一級電気施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、エネルギー業界では、より高効率な発電設備の見積・建設が活発化しています。時代の転換期、エネルギーの転換期を共に支え、社会基盤維持のために、時に苦労し、時に喜びを分かち合う、そんな熱い発電所のようなメラメラとした人財を求めています。
私たちと一緒に、持続可能なエネルギーの未来を創造しましょう。ご応募をお待ちしております。

■仕事内容：
発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務をお任せします。
1）配置エンジニアリング業務
発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD／2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。
2）エンジニアリングマネジメント業務
発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール（ES）を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の先回りをしたフォローによりエンジニアリングをリードします。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）：
発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。
苦難を乗り越えた先の喜びを共に分かち合いましょう◎
なお、執務場所は東芝 京浜事業所（横浜市鶴見区）にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。
入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。
社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新芝浦駅、海芝浦駅、浅野駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～700,000円＜月給＞260,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。