計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー、CAE解析、年収650万円～ の転職・求人検索結果

～原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/経常利益率25％の財務体質/働きがいのある会社ランキング製造業TOP/主体性を持って働きたい方へ～

■求人内容：
半導体製造装置の振動解析に関する以下業務をご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

・装置の機械的振動の解析（実験、CAEによる解析、改善）
・改善提案および構造開発
・トラブル対応
・開発プロセスを効率化するための計算や設備などのツール開発

■業務の魅力：
・検討を重ねて部品を製作し目論見通りの結果が得られたとき、自分の想いが装置に反映されたことを実感します。
・加工装置で実際に半導体を加工して性能を確認できるので、納得のいく結果を体感できたときはとてもうれしく、やりがいを感じます。
・アイデアをすぐに具体化できる環境が整っています。
・お客様から結果のフィードバックを直接受けられるため、開発の効果を実感しやすい環境です。

■働き方：
・想定残業30h程度。
・1年に2－3回程度事業所に出張いただくことがあります。

■他社優位性：
同社は装置や砥石だけではなく、顧客が求める最良の加工結果へのソリューションを提供しています。顧客への最適提案のために、営業のみならずカスタマーエンジニア、開発部隊などを内製化・同じ拠点での就業体制を整えており、情報連携が非常にスムーズであることが特徴です。他社の場合、多くはカスタマー部隊を外出し・外注をするのに対して内製化に拘っています。その結果として顧客の声を社内に反映させやすく、新規開発に活かすことが多く優位性を保っています。

また、同社は「高付加価値の製品を提供する」というスタイルを徹底しており、価格競争での勝負は行っていません。それでも、納得・共感した顧客からの引き合いは非常に増えています。

こうした事業方針をもとに、製造業の経常利益率は平均5％程度といわれる中、同社は経常利益39.5％と驚異的な数値を誇っています。経常利益をベースに賞与を算出しているため、社員の頑張りを給与に反映する仕組みも整っており、事実、2022年度は20.9か月分賞与が支給されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■賞与：売上高経常利益率に応じ決定■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】

■業務内容：
次世代マルチビーム描画装置の要求仕様達成に向けた光学シュミレーション、設計、検討、の実施。また、光学系における課題抽出とその課題解決のための検討業務をお任せいたします。
マルチビーム調整手法を光学設計の観点から検討する業務となります。広い視野で業務を行う必要があり、今までの経験を生かして、新規光学設計でのご活躍を期待しております。

■組織構成：
・12名
基本的にチームや他部門と協業しながら業務を行っていただきます。半導体業界未経験の社員も在籍しております。

■採用背景：
半導体の微細化の進展により、回路パターンを転写する原版となるフォトマスクの需要が拡大する中で主力製品である電子ビームマスク描画装置の需要が拡大しています。
微細化に対応したマルチビーム描画装置の更なる高性能化に向け、詳細な光学設計検討が必要となります。
描画装置の心臓ともいえる光学設計者層を厚くする目的の人材募集です。

■電子ビームマスク描画装置：
電子ビームによる描画制御技術をコア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の高度な要素技術を統合した装置です。
多岐にわたる技術を結集したシステム装置であり、最先端技術を融合した複合技術の集大成であるといえます。
【高速・高精度制御技術】
電子源から発生させた電子線を用いてフォトマスク上に回路パターンを形成します。
複雑な回路パターンを形成するために、電子線のスポットの位置を正確に位置決めします。この時、フォトマスク上ではナノメートルオーダーの位置精度が要求されます。
【超精密機械制御技術】
平面内を移動可能なステージ上にフォトマスクが置かれ、連続的に移動させながら回路パターンを描画します。ステージはレーザ干渉計という精密なセンサーからの位置情報を用いて、フィードバック制御されます。
【大容量情報処理技術】
テラバイト級の大容量データを、最先端のプロセッサを用いて並列処理し、高速に演算する技術を開発・実用化しています。
※同社エンジニアの技術力で表彰・学術論文寄稿・書籍出版等有

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～760,000円＜月給＞370,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回／7月、12月（直近年度実績 6.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日／フォロー体制◎】

電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
チームリーダー：メトトロジー開発のチームリーダー
・メトトロジーGメンバーの技術指導及び育成
・新規測定器の選定、導入
・新規測定手法の開発
・測定器メーカーとの定例会議

■入社後お任せしたい業務：
測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。
・測定器(位置・線幅)への理解
・評価結果の解析
・新規測定技術の開発
・描画装置に対する理解
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■期待・役割：
半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。

■配属組織：
4名（うち中途入社者2名）
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞1,070万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～760,000円＜月給＞570,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日／フォロー体制◎】
電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
担当：メンバー
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価に必要なレイアウト作成
・描画結果の定量的評価→開発へのフィードバック、トラブルシューティング
・測定・評価における新規手法の開発

■入社後お任せしたい業務：
下記の業務から徐々に業務を習得していただく予定です。
・電子ビームマスク描画装置の理解を深めるため、装置立ち上げ工程への参加
・評価レイアウトおよびチップの作成
・測定・評価結果の解析
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■キャリアステップ：
まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。

■充実の研修・育成制度：
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞670万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月■年収例：・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日／フォロー体制◎】

電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
チームリーダー：メトトロジー開発のチームリーダー
・メトトロジーGメンバーの技術指導及び育成
・新規測定器の選定、導入
・新規測定手法の開発
・測定器メーカーとの定例会議

■入社後お任せしたい業務：
測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。
・測定器(位置・線幅)への理解
・評価結果の解析
・新規測定技術の開発
・描画装置に対する理解
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■期待・役割：
半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。

■配属組織：
4名（うち中途入社者2名）
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月■年収例：・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日／フォロー体制◎】

電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
担当：メンバー
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価に必要なレイアウト作成
・描画結果の定量的評価→開発へのフィードバック、トラブルシューティング
・測定・評価における新規手法の開発

■入社後お任せしたい業務：
下記の業務から徐々に業務を習得していただく予定です。
・電子ビームマスク描画装置の理解を深めるため、装置立ち上げ工程への参加
・評価レイアウトおよびチップの作成
・測定・評価結果の解析
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■キャリアステップ：
まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。

■充実の研修・育成制度：
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞1,070万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～760,000円＜月給＞570,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日／フォロー体制◎】
電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
担当：メンバー
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価に必要なレイアウト作成
・描画結果の定量的評価→開発へのフィードバック、トラブルシューティング
・測定・評価における新規手法の開発

■入社後お任せしたい業務：
下記の業務から徐々に業務を習得していただく予定です。
・電子ビームマスク描画装置の理解を深めるため、装置立ち上げ工程への参加
・評価レイアウトおよびチップの作成
・測定・評価結果の解析
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■キャリアステップ：
まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。

■充実の研修・育成制度：
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月■年収例：・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日／フォロー体制◎】

電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
チームリーダー：メトトロジー開発のチームリーダー
・メトトロジーGメンバーの技術指導及び育成
・新規測定器の選定、導入
・新規測定手法の開発
・測定器メーカーとの定例会議

■入社後お任せしたい業務：
測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。
・測定器(位置・線幅)への理解
・評価結果の解析
・新規測定技術の開発
・描画装置に対する理解
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■期待・役割：
半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。

■配属組織：
4名（うち中途入社者2名）
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞670万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回／7月、12月■年収例：・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】

■業務概要：
（1）プログラミング・・・お客様のニーズに応じて要件定義を行い、仕様書作成・設計・開発・テストをご担当頂きます。
（2）自動車解析のプリ・ポスト処理
（3）解析の自動計算

■研修体制：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。ベテラン社員が自動車解析のプリ・ポスト処理、自動運転のシステム開発業務に関して、ノウハウを惜しみなく教えますので、「新たなチャレンジがしたい」という方にまさにぴったりの環境です。

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞（新）本社住所：神奈川県海老名市国分南2-16-1-1103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、かしわ台駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～500,000円＜月給＞215,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）※モデル年収入社1年目／未経験の方…350万円入社3年目／プロジェクトリーダーの方…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者歓迎／大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】
■業務概要：
（1）自動車性能評価・・・シミュレーションにて自動車性能を評価する業務をご担当頂きます。
（2）CAE解析・・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより性能把握/問題点発見/設計改善を行います。
（3）自動運転の安全性評価・・・大手自動車メーカー様と協力して自動車の自動運転評価解析と評価システム開発をご担当頂きます。
■こんな方にオススメ：伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方/自動運転技術にご興味のある方／自動車が好きな方/いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方
■案件について：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」などを中心にベテラン社員が研修を行います。自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。
■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。
■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。
■就業形態：
・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。

＜勤務地詳細1＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞（新）本社住所：神奈川県海老名市国分南2-16-1-1103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、かしわ台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】
■業務概要：
（1）自動車性能評価・・・シミュレーションにて自動車性能を評価する業務をご担当頂きます。
（2）CAE解析・・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより性能把握/問題点発見/設計改善を行います。
■こんな方にオススメ：伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方/自動運転技術にご興味のある方／自動車が好きな方/いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方
■案件について：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」などを中心にベテラン社員が研修を行います。自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。
■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。
■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。
■就業形態：
・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。

＜勤務地詳細＞顧客先(栃木)住所：※栃木県内の顧客先にてご勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】
■業務概要：
（1）自動車性能評価・・・シミュレーションにて自動車性能を評価する業務をご担当頂きます。
（2）CAE解析・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより、性能把握/問題点発見/設計改善を行います。
■こんな方にオススメ：伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方/自動運転技術にご興味のある方／自動車が好きな方/いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方
■案件について：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」などを中心にベテラン社員が研修を行います。自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。
■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。
■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。
■就業形態：
・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。

＜勤務地詳細＞顧客先(広島)住所：※広島県内の顧客先にてご勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
●数理技術研究所のミッション
数理技術研究所は、ニコンの数理解析技術の研究開発を担う研究所として、長期的視点の基盤技術や次世代製品で必要とされる数理技術の研究開発を行っています。国内外の大学や研究機関との共同研究に加え、培った数理技術を基に社内の様々な部署と協業し、事業貢献をしております。
●第四研究課の役割
・ニコンの製品・サービス・業務で必要とされるCAE解析技術の開発とその製品開発プロセスへの適用を担当しています。（振動・制御・熱流体）

■業務内容：
※従事すべき業務の変更の範囲【変更の範囲：当社業務全般※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む】
●担当業務
・事業部門の製品計画に基づき、将来必要とされる制御を含む精密・光学機器システムの(制御シミュレーション・MBD)の技術開発
・事業部門と協業し、開発した技術を用いた製品開発課題の解決
●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を実施。社内の研修制度や社外技術研修を通じ、継続的なスキル向上の機会を提供します。

■ポジションの魅力：
・ニコン社内の様々な事業部部門と協業しており、常に新しい製品開発課題と向きあうことで、幅広くスキルや経験を身に着けることができます。
・数理技術研究所はニコンの数理技術の専門部隊として、数理技術を軸に数学、画像、データ、機械など様々な専門性を有する研究所員がおり、国内外の大学や研究機関と共同研究も盛んで、新しい技術を身に着けることができます。

■キャリアパス：
初期配属では、既存のプロジェクトにメンバーとして参画して頂きますが、その後は自身の研究開発テーマを持ち、プロジェクトのリーダとして進行して頂きます。

＜勤務地詳細＞横浜製作所住所：神奈川県横浜市栄区長尾台町471 勤務地最寄駅：JR 東海道本（横須賀）線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大船駅、本郷台駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～500,000円＜月給＞309,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外売上高比率80％／年休125日／一部在宅勤務有／残業平均月20h】

■業務内容：
〇電子ビーム描画装置の保守技術開発
・異常検知システムの開発
・センシング技術の開発
・異常発生時のログ解析ツールの開発
・トラブルから復旧時間短縮に向けた施策の検討

上記業務をメインミッションに下記業務もお任せ致します。

〇電子ビームマスク描画装置の保守・技術サポート
・フィールドサービスエンジニアのみで対応が困難な事象に対して技術サポート
・装置で発生したトラブルの解析、調査方法や対策の立案
・お客様先でのトラブル対応

〇フィールドサービスエンジニアへの教育
・新たにフィールドサービスエンジニアを担当する社員への技術研修
・サービス品質向上のため、スキルアップ研修の企画・実施

■魅力：
・トラブル対応を通して、電子ビーム描画装置を構成する様々な分野（ビーム制御、計算機、描画制御、機械制御、精度評価など）についての理解を深めることができます。
・所属はサービス部ですが、装置保守に関してのハードやソフトウェアの開発も行うことができます。
・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など人材育成できる設備が整っています。
・研修期間中にスキルに応じて出張によるOJTも可能です。

■教育・研修：
・座学や実機を用いた社内研修で装置の知識を取得（半年～1年）
・お客様先や社内で装置立ち上げ業務を経験（～１年程度）
・フィールドサービスエンジニアとして装置の保守業務（～3年※要相談）
上記業務を経験していただいた後で、電子ビームマスク描画装置を構成する各分野について専門的に学んでいただきます。

■キャリアパス：
・電子ビーム描画装置を構成する各分野の専門家として、前述したトラブルの解析や対策立案、保守技術の開発を行っていただきます。
・トラブル分析で得られた知見を活かして、開発・技術部門と協力して新規装置の設計に関わっていただきます。

■組織構成：
サービス部　テクニカルサポートグループは7名が在籍しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～760,000円＜月給＞230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回　4月■賞与：年2回　7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車用キーセットを主力事業とするスタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／教育体制充実／自己資本比率50％／月残業月10-20時間程度／年間休日121日】

■業務内容：
自動車向けのドアロック・ドアハンドルモジュールに関するCAE解析業務に従事頂きます。設計構想段階から、CAE(エンジニアリング支援コンピュータ)を活用し、単品部品から製品に至る強度・剛性解析や、自動車部品では、車両システムを加味した衝突条件を製品に適用した機構解析など、予測技術型製品開発が当社の特徴です。本ポジションで就業頂いたのち、設計チームへのキャリアチェンジも可能なポジションになります。
※【変更の範囲：会社の定める業務】

■取引先：
以前は日産自動車に特化していましたが、現在では、日産自動車を中心に、国内各完成車メーカー、商用車メーカー各社との取引があります。国内だけではなく、近年はGMやフォード等、海外からの受注獲得も実現しています。

■組織構成：
CAEチームは5名（上長含む）

■就業環境：
残業10-20時間程度、年間休日121日

■同社の特長：
【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】
同社は、自動車関連・住宅関連において、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、外資系自動車会社との取引も行っております。日本ではじめての製品を多く開発しています。
【安心で利便性の高い製品のシェア拡大】
ICカードやタッチパネルなどの通信技術、認証技術が発展、普及していますが、これらの利便性の高い技術を住宅の玄関や集合住宅のエントランスなどへと応用し、タッチパネル式のテンキー錠などの時代に合った様々な電気錠を開発・製造しています。中長期経営計画でも掲げている通り、住設機器事業部では新製品開発に力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

産業振興センター駅、福浦駅、幸浦駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円＜月給＞230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：2023年度実績 4.4ヶ月■残業：平均残業時間は10-20時間／月程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／創業80年超／22年度連結売上高4兆円越え／「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進～

■採用背景：
キヤノンのインクジェット技術は、HOME、オフィス、プロ向けプリンターから、更には大判、商業・産業用プリンターへと拡張しています。画像プロセス設計部門では、様々な分野で活躍されている方々と多様な視点での画作りやユーザービリティーアップに向けての仕様作りが求められています。そのため、挑戦意欲があり、自発的に行動できる仲間を募集しています。

■業務概要：
インクジェットプリンターを製品化する上で、主に画像設計や本体制御（ヘッドの駆動制御・本体の吸引回復制御など）を設計する部門で、次世代の差別化技術を確立するための要素技術開発から上市予定の製品化設計までを担当しています。
プロセス設計技術者は、事業や品質保証部門、本体のメカ・電気・ファーム部門、化成品部門と幅広い領域のメンバーと交渉・折衝しながら製品を作り込んでいきます。また、可視化等の治具を活用したりシミュレーションを活用した試作レス設計にも取り組んでいます。
製品開発を行う上では数々の課題が発生しますが、原理・原則に基づいて、しっかりとメカニズムを把握して根本対策を行い、ロバスト性に優れた製品に仕上げること、常にユーザー視点でユーザービリティーに優れた製品を開発することが我々の任務です。

■同社について：
同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。
カメラメーカーとしてスタートして以来、キヤノンはイメージング技術をコアにプリンティング／イメージング／メディカル／インダストリアルと4つのビジネスユニットを展開し、各領域において事業成長を遂げております。25年には売上高4兆5000億円を目指しM&Aなども積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞矢向事業所住所：神奈川県川崎市幸区塚越3-451 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～543,750円＜月給＞300,000円～543,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(1月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／創業80年超／22年度連結売上高4兆円越え／革新的なIMAGING技術で、世の中の人々に新しい価値を提供／経験・スキルに応じて業務アサインをお任せ～

■採用背景：
インクを詰めたシリンジにたまたま半田ごてが当たる。そんな偶然から、バブルジェット技術が生まれました。インクジェットデバイスは、プリンターの基本性能を決めるキーデバイスであり、常に進化が求められ、技術者たちはそれに応えてきました。キヤノンはこの独自技術を武器に家庭向けから大判プリンターに至るまで製品を展開し、市場から高い評価をいただいています。さらにこの先はデジタル印刷分野にも展開し、商業産業印刷市場など新たな領域に拡大する計画です。それを成功させるためには、様々な分野で活躍されてきた方々と協働していくことが一層重要になると考え、この度募集をさせていただくことになりました。

■業務概要：
インクジェットデバイスは、pL（ピコリットル）オーダーの微小な液滴を、数十kHz という高周波で吐出するという特殊な機能を持ったデバイスです。それには流体を制御する物理の技術のほか、半導体技術、マイクロマシン技術、電気設計、メカ設計、有機材料／無機材料技術、評価／分析技術、シミュレーション解析など多くの最先端の技術が投入されています。このようなインクジェットデバイスの設計、開発は様々な専門分野の技術者が集まってチームを作り、行っていくことになります。

そこでの業務においては、自分の担当技術分野を深く掘り下げていくと共に、他技術分野も理解し、チームワークを発揮することが製品の完成度を上げる重要なポイントとなります。自らの専門技術を追究しながら、様々な分野の先端技術にも触れ、刺激を受けることで自らも成長できる、そのような仕事です。

◆就業環境：
同社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率90.5％となっております。

＜勤務地詳細＞矢向事業所住所：神奈川県川崎市幸区塚越3-451 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(1月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CADの製図スキル・デバイスまたはセンサ設計経験・SolidWorks シミュレーション解析経験のある方におすすめ】

■業務内容：
当社のセンサは、世界中の自動車、医療、電化製品やOA機器等幅広い機器に採用されています。その中で、主にOA、家電、産業機器の温度センサ開発設計をお任せします。
◇センサ構造設計・設計検証
　：CADでの形状設計、シミュレーション解析、設計検証、評価など
◇お客様設計者との技術打合せ
◇生産工場（海外含む）での立上業務

■当社について：
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外7拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、医療、自動車、ＯＡ機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。
新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八千代台駅、実籾駅、京成大和田駅

＜予定年収＞410万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円＜月給＞230,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜選ばれる理由は「断トツの技術力」！全売上の８割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境＞

当社は電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です。
お客様のお困りごとを解決する「もう一つの設計部隊」として、幅広い製品、技術分野で当社技術が活用されています。
その当社にて「半導体パッケージの基板設計・電気解析」をお任せします。

■業務詳細：
半導体パッケージの基板設計・電気解析をお任せいたします。
＜業務例＞
・半導体パッケージのワイヤリング設計・インターポーザ基板設計
・実装信頼性評価用の基板設計
・マザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計
・シミュレータによるSI解析、PI解析
・IBISモデル作成
・半導体パッケージの構造解析
＜特徴＞
民生、産業、自動車用半導体開発におけるパッケージ基板設計、電気解析、構造解析を請け負っております。
また、半導体パッケージだけではなく実装信頼性評価用の基板設計やマザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計も行っております。
システムLSI、アナログ・パワーデバイス、ボード設計から電気・構造解析まで、より広い技術範囲でご活躍いただける環境です。

■組織構成：
パッケージ設計課は19名で構成されております。

■教育体制：
・入社後、約1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。
・社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを用意しております。
デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等多岐に渡るカリキュラムを持ち、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受講可能です。

■特徴：
三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。
オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。

＜勤務地詳細＞ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所内住所：東京都小平市上水本町5-20-1 ルネサスエレクトロニクス（株） 武蔵事業所内 株式会社Wave Technology受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

一橋学園駅、恋ケ窪駅、国分寺駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円＜想定月額＞216,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）【年収例】907万円／46歳（月給52万8500円）589万円／35歳（月給28万900円）478万円／25歳（月給24万7800円）※賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
近年のクルマは、とても高いレベルでの静音性が実現されているため、ユーザーにとって「音」は車内空間の快適性に直結します。
私たちが手がけるパワーステアリングは、モーターやギアなどの機械要素が含まれるメカトロ製品のため、物理的な摩擦や振動によって「音」が発生します。
こういった「音」対策を講じながら、電動パワーステアリングのメカ開発・設計に取り組んでいただくのが当ポジションになります。

■配属部署について：
「技術開発部　技術開発室」は、製品企画から開発目標を設定し、必要な要素開発（システム、メカ系）を行う部署となります。開発の中でシステム、メカ系製品や部品の設計業務（各種設計計算、解析、図面化）を行います。
要素開発で得た内容を製品開発にフィードバックし、システムとしての電動パワーステアリングの製品開発を担っています。

■配属部署での具体的な業務内容：
電動パワーステアリングを実車で作動させた際に発生する様々な「音」に対して、次のような取り組みを行います。
・現象の解明
・対策の検討
・音に対する製品設計への技術的なフィードバック　等

■業務の魅力：
◎クルマに必要不可欠なステアリングシステムについて、全体を俯瞰した「開発」から各要素・各部品への「設計」の落とし込みが行えます。
◎開発・設計過程で試作／実車評価／ベンチ評価など、”現物”を使った業務のほか、解析技術を使用した設計パラメータに落とし込みや各部品の図面作成など、「モノづくり」が体感いただけます。
◎海外との連携業務もあり、業務経験の幅を広げることができる環境があります。
◎独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方、要求に触れることで仕事の幅が広がります。

■勤務地「ステアリング技術センター」について：
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新前橋駅、井野駅(群馬県)、前橋駅

＜予定年収＞415万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,180円～374,370円＜月給＞248,180円～374,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車用キーセットを主力事業とするスタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／教育体制充実／自己資本比率50％／月残業月10-20時間程度／年間休日121日】

■業務内容：
自動車向けのドアロック・ドアハンドルモジュールに関するCAE解析業務に従事頂きます。設計構想段階から、CAE(エンジニアリング支援コンピュータ)を活用し、単品部品から製品に至る強度・剛性解析や、自動車部品では、車両システムを加味した衝突条件を製品に適用した機構解析など、予測技術型製品開発が当社の特徴です。本ポジションで就業頂いたのち、設計チームへのキャリアチェンジも可能なポジションになります。

■取引先：
以前は日産自動車に特化していましたが、現在では、日産自動車を中心に、国内各完成車メーカー、商用車メーカー各社との取引があります。国内だけではなく、近年はGMやフォード等、海外からの受注獲得も実現しています。

■組織構成：
CAEチームは5名。（上長含む）

■同社の特長：
【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】
同社は、自動車関連・住宅関連において、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、外資系自動車会社との取引も行っております。日本ではじめての製品を多く開発しています。
【安心で利便性の高い製品のシェア拡大】
ICカードやタッチパネルなどの通信技術、認証技術が発展、普及していますが、これらの利便性の高い技術を住宅の玄関や集合住宅のエントランスなどへと応用し、タッチパネル式のテンキー錠などの時代に合った様々な電気錠を開発・製造しています。中長期経営計画でも掲げている通り、住設機器事業部では新製品開発に力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

産業振興センター駅、福浦駅、幸浦駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円＜月給＞230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：2021年度実績 4.4ヶ月■残業：平均残業時間は10-20時間／月程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
近年のクルマは、とても高いレベルでの静音性が実現されているため、ユーザーにとって「音」は車内空間の快適性に直結します。
私たちが手がける電動パワーステアリング（EPS）は、モーターやギアなどの機械要素が含まれるメカトロ製品ですが、音振動性能が製品価値に直結します。私たちは、厳しい音振動要求に応えるため、音振動の測定／分析技術の構築を進めています。

■配属部署について：
機構設計部　要素開発室は、EPSの音振動測定／分析技術の開発を担う部署です。
量産設計部署と連携しながら、競争力のある製品の開発を進めています。

■業務内容：
EPSの音振動測定・分析全般をご担当いただきます。
・EPSの音振動の測定／分析
・音振動の測定／分析技術の開発

■業務の魅力：
◎ステアリングシステム全体での現象をとらえることにより、視野の広いエンジニアリング能力を身につけることができます。
◎当社は独立系メーカーNSKのグループ会社のため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方、要求に触れることで仕事の幅が広がります。

■キャリアパス：
・音振技術の開発者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがベースとなります。その他、人事ローテーションにより、他業務を経験していただくチャンスもあります。
・海外との連携業務もあり、業務経験の幅を広げることができる環境があります。

■勤務地「ステアリング技術センター」について：
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新前橋駅、井野駅(群馬県)、前橋駅

＜予定年収＞415万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,180円～374,370円＜月給＞248,180円～374,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
同社内で開発している車載音響製品である接近通報装置の設計開発を主担当ならびにリーダーとしての業務に従事頂きます。
・スケジュール作成とメンバー進捗管理
・部品/製品設計（樹脂成形・プレス加工部品の設計、CAD製図）
・要素技術の研究を通じた新技術の発明、新製品開発
・音/振動測定（音響設計スキル歓迎）
※車両接近通報装置…HEV車、EV車などの低速走行時の静かさに対し、歩行者に車の接近を知らせるために、車の走行速度にあわせて自動的にエンジン疑似音をスピーカーを用いて発生させる装置です。
■同社の特徴：
株式会社デンソー100％出資子会社です。自動車用リレーの製造個数は、年間約2億台で世界トップシェアを誇ります。他に電子コントローラーの設計、開発、製造を行っています。※主力商品は自動車用リレー・電子コントローラー、取引先はトヨタ自動車、デンソーです。また同社の製品は、デンソーブランドとして世界中のカーメーカーへ提供されています。
■働きやすさ：
（1）社員を非常に大切にしており、「仕事とプライベートを両立させたい」を目指しています。愛知県ファミリー・フレンドリー認証企業（仕事と家庭を両立させやすい取り組みを行っている企業）にも選ばれています。
（2）有休消化に積極的であり、トヨタグループ企業の各労働組合で、常時有給取得率上位です。具体的には、3連休／年の推進（長期休暇以外に土日と合わせて5連休の取得が可能）。や、各職場とも「1日／月」程度が定例になっています。
（3）厳しい残業規制があります。また、休日出勤には「社長決裁」が必要です。

＜勤務地詳細＞本社・本社工場住所：愛知県安城市篠目町一丁目10番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三河安城駅、新安城駅、北安城駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～450,000円＜月給＞211,100円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定■賞与：年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】
■業務概要：
（1）自動車性能評価・・・シミュレーションにて自動車性能を評価する業務をご担当頂きます。
（2）CAE解析・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより、性能把握/問題点発見/設計改善を行います。
■こんな方にオススメ：伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方/自動運転技術にご興味のある方／自動車が好きな方/いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方
■案件について：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」などを中心にベテラン社員が研修を行います。自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。
■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。
■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。
■就業形態：
・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。

＜勤務地詳細＞顧客先(広島)住所：※広島県内の顧客先にてご勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）※モデル年収入社1年目／未経験の方…350万円入社3年目／プロジェクトリーダーの方…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者歓迎／大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能／定時帰り可能】
■業務概要：
（1）自動車性能評価・・・シミュレーションにて自動車性能を評価する業務をご担当頂きます。
（2）CAE解析・・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより性能把握/問題点発見/設計改善を行います。
（3）自動運転の安全性評価・・・大手自動車メーカー様と協力して自動車の自動運転評価解析と評価システム開発をご担当頂きます。
■こんな方にオススメ：伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方/自動運転技術にご興味のある方／自動車が好きな方/いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方
■案件について：
入社後、1～2ヶ月の研修があります。主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」などを中心にベテラン社員が研修を行います。自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。
■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。定時帰宅の方も多くいらっしゃいます。
■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。
■就業形態：
・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。

＜勤務地詳細1＞（新）本社住所：神奈川県海老名市国分南2-16-1-1103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京）住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)、かしわ台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）※モデル年収入社1年目／未経験の方…350万円入社3年目／プロジェクトリーダーの方…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。