金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、北海道･東北、設備立ち上げ・設計（機械設計） の転職・求人検索結果

～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～
■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（機械設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。
【配属先部署の具体的な業務内容】
◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。
■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。
■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

＜勤務地詳細＞北部生産技術センター（秋田）住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂字赤神6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

十和田南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月／過去実績6ヶ月）※業績に連動■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～
■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（機械設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。
【配属先部署の具体的な業務内容】
◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。
■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。
■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

＜勤務地詳細＞北部生産技術センター（秋田）住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂字赤神6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

十和田南駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月／過去実績6ヶ月）※業績に連動■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■組織のミッション：
製造設備等のメンテナンス並びに設備投資を行い、安全・安心の製造と業務の効率化を担うポジションです。

■業務内容：
入社後すぐは工場設備の維持管理（メンテナンス業務）を担当し、工場内の製造ラインやユーティリティーについて知識を習得・経験を積んで頂きます。※年に数回出張有
ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で
設備導入・起業計画をご担当頂きます。グループ長～課長～部長とキャリアアップして頂き、本社機能の役職者にも就くことも可能です。
従事すべき業務【変更の範囲：会社が定める業務】

■組織構成
堺工場　設備管理課
課長　1名　30代、グループ長2名、総合職　6名、基幹職　6名
三宝製作所　技術部　保全課
課長1名　40代、課長補佐　3名、総合職　0名、基幹職　17名
若松製作所
課長1名　40代、課長補佐1名、総合職　7名、基幹職　7名
※残業平均20Ｈ程

■やりがい：
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあります。（１～２回程度/月）
保全・改善について専門職としての知見を活かし、まずは自分で考えて提案することが求められ、自分の意見が通りやすい職場です。社内各部署・社外業者・施工協力会社などを統括してプロジェクトを進行するため、調整力や問題解決力などのスキルを身に付け自己成長が図れる職場です。

■アピールポイント
各工場で製造している銅・銅製品は優れた電気伝導性、熱伝導性などの特長から、自動車、エレクトロニクス、各種産業機器の重要な基礎素材です。銅加工事業では、無酸素銅・合金の開発、製造技術を強みに、高性能かつ高品質な銅製品を提供しています。
今後もオンリーワン技術による優れた新製品の開発・供給を通じ、世界の産業と社会基盤の発展に貢献してまいります。
銅製錬で製造した電気銅を原料に、型銅、荒引線から条、板、棒といった伸銅品まで一貫して製造しており、伸銅品のシェアは国内トップです。幅広い特性の銅合金、様々な形状の製品をラインアップしており、お客様のニーズに合った製品を提供しています。

＜勤務地詳細1＞堺工場（高機能製品Ｃ）住所：大阪府堺市西区築港新町3-1-9 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三宝製作所住所：大阪府堺市堺区三宝町８丁３７４ 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞若松製作所住所：福島県会津若松市扇町1-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

石津川駅、七道駅、会津若松駅、諏訪ノ森駅、住之江公園駅、七日町駅、船尾駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、西若松駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。■年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。■昇給年1回■賞与年3回（3・6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生産管理未経験可／オーストリアに本社を持つプランゼーグループの日本法人／研修制度◎／年間休日125日／ワークライフバランス◎～

■仕事内容：
注文及びフォーキャストの需要に基づき、システムを使って生産計画を立てています。そのスケジュール調整はSAP(ERPシステム)を使い需要変動に柔軟に対応します。製造指図を発行すると、現場での製造がスタートします。製造がスタートし、製造が計画通りに進んでいるか確認をします。日々舞い込んでくるあらゆる要求に応えるべく、他部署と交渉・連携し、臨機応変に対応しています。機械故障などのトラブル発生時は迅速に改善計画を立て、軌道修正を図るのも重要な役割です。

■入社後の研修：前職の経験や既にお持ちの知識などによりますが、最初の数ヶ月間は生産フローに関わる各部門で研修を受けます。現場に配属後は基礎的な業務からスタートし、能力や実績に応じてステップアップしていくことになります。また、階層別研修や業務に直接かかわる各種研修があります。英語については希望すれば、毎週1回の英会話の講義を受けることができるほか、海外に出向いて業務を行う方を対象とする集中的な研修なども用意しております。

■当社の特徴：
◇幅広い業界へ提供：外資系企業で、親会社はオーストリアにあります。モリブデンやタングステンなどの強い金属を処理することにかけて、国際的リーダーです。半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
◇世界屈指の金属加工技術：このようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。
◇グローバルに活躍可能：プランゼーグループは、タングステンやモリブデンの加工、生産において世界で有数の技術力を誇るため、英語を使ってグローバルに活躍できる機会が多数あります。英語力は社内の研修で磨くことができるため、安心して就業いただけます。

＜勤務地詳細＞江刺工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根63-3 勤務地最寄駅：東北新幹線／水沢江刺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金ケ崎駅

＜予定年収＞337万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞213,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現在の年収を考慮の上、相談し決定します。■賞与：年3回（6月・12月のほか、毎年7～8月に期末賞与あり）※過去実績…計4ヶ月分■昇給：年1回■その他定額手当：住宅手当（13,000円）■モデル年収：400万円（30歳・入社8年目）／530万円（38歳・入社15年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。