機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー、北海道･東北、設備立ち上げ・設計（機械設計） の転職・求人検索結果

【企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】

■世界が注目する新素材LIMEXとは（製品魅力）
TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。
LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。
印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。

■LIMEX 製品例
https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/

■企業魅力
同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。
リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)

■業務内容
本ポジション（生産技術エンジニア_機械系）の業務内容は、生産設備の新規導入・改造をメインに管理・保全、および、生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務となります。
生産設備の機械設計・新規設備導入の経験やCADを使用した機械設計のスキルを活かしていただけます。

※多賀城工場のお写真
https://tb-m.com/factory-gate/factory/
多賀城工場について
https://www.media.tb-m.com/1843/

＜勤務地詳細＞多賀城工場住所：宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,738円～/月20日間勤務想定＜想定月額＞331,738円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業価値1336億円ユニコーン企業／メディア露出多数／2021年2月完成の同社国内第二プラント※グローバル進出のための中核を担う重要拠点】

■世界が注目する新素材LIMEXとは（製品魅力）
TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材です。「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。
LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。
印刷物、袋、食品容器、生活雑貨、包装、ラベル、建材など用途は多種多様なLIMEX製品がり、LIMEXの利用企業は10,000社を超えております。

■LIMEX 製品例
https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/

■企業魅力
同社は、サステナビリティ領域・環境問題に取り組み、サステナビリティ革命のリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業様です。
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。
リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)

■業務内容
本ポジション（生産技術エンジニア_機械系）の業務内容は、生産設備の新規導入・改造をメインに管理・保全、および、生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務となります。
生産設備の機械設計・新規設備導入の経験やCADを使用した機械設計のスキルを活かしていただけます。

※多賀城工場のお写真
https://tb-m.com/factory-gate/factory/
多賀城工場について
https://www.media.tb-m.com/1843/

＜勤務地詳細＞多賀城工場住所：宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,200円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。