食品・飲料メーカー（原料含む）、原料・素材・化学製品営業、設立11～50年 の転職・求人検索結果

＜ゴルフ場などで使われる植物活力剤の販売業務に未経験からチャレンジ！／完全週休2日制／年休125日／残業月10H以内／PC・スマホ・ETCカードの貸与有＞

■職務概要：
・当社の営業として近畿から中部エリアを中心に、ゴルフ場への植物活力剤の販売を行っていただきます。

■業務の特徴：
・基本的には自宅からゴルフ場へ直行営業を担当いただきます。
（※週1～2日事務所で報告書、旅費精算、会議、出張申請あり）
・基本、既存顧客向けセールスを中心にお任せいたします。
※出張：あり（数日～１週間程度程度、泊まり含む）
※訪問件数：1日に4～6件程度

＜取り扱う商材について＞
ゴルフ場の芝を守る植物用栄養液「リアルソイルリキッド」をご提案します。「色が鮮やかになった」「根が強くなった」と 目に見えて効果が出るので、自信を持って提案できます。近年の気候変動により、ゴルフ場の芝管理は難易度が増しています。そんな中、特許技術で芝を元気に蘇らせる当社製品へのニーズが急増中です！

■組織構成について：
・当社には現在18名（うちパート社員3名／平均年齢31.5歳）の従業員が在籍しており、営業部門には5名の営業が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後、まずは研修を行い、その後本社エリアを担当している営業の方に一定期間同行し、営業を行います。

■当社について：
同社は天然成分100％の植物活力剤「リアルソイルリキッド」の製造・販売を行っています。リアルソイルリキッドシリーズは、草花、野菜、果樹、芝生、水稲、樹木、観葉植物、どの植物でも安心して利用できます。10種類のなかから、植物の種類や改善目的に合ったリキッドを選び、自在に組み合わせて使えるのが特徴です。現在では全国600コースのゴルフ場で利用されており、その効果は管理のプロの方々にも高い評価を得ています。さらに多くの方に効果的に利用され、責任を持ってアフターフォローができるようにとの思いから、直販にこだわり、通信販売にて家庭用サイズの商品を販売しています。同社は今後も、品質やサービスの向上、新たな商品の開発など、様々なニーズに応えていきます。

＜勤務地詳細＞本社 ※最新※住所：滋賀県栗東市綣3丁目1－3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栗東駅、手原駅、守山駅

＜予定年収＞315万円～560万円＜賃金形態＞月給制営業手当として30,000円支給　詳細：時間外労働時間給×10時間分とその他費用のサポート代＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～370,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回/7月・12月（過去実績:総計約2~4ヶ月/年間）■昇給：年1回/4月■報奨金制度有（年2回）■別途、営業成績によるインセンティブ有/月の達成状況により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】

■業務内容：
冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品や水産素材品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食事業、レジャー施設の本部商談を行います。業務用は営業先が多岐にわたるのでご本人の適性や希望等を踏まえて担当領域をお任せします。
例えば、スーパーで売られているお弁当のお惣菜に同社の商品を取り入れませんか？今のシーズンはこの味付けが良いのでは？等とメニューを企画・提案します。
総菜、居酒屋、喫茶店、スイーツ、福祉給食、パン等お客様は多岐にわたります。

■こんな方にオススメ：
・食べることが好き、料理が好き、流行りのフードにはいち早く注目して食べに行くといったアクティブで物事にアンテナを張れる方

■期待していること：
レストランや給食事業者などに向けて商談するだけでなく、実際に得意先と調理し、試作品をつくりながら新メニューの提案をし同社の商品をより活用いただけるようなお取引をしていくこと。

■同社の特徴：
同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。
高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。
また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勾当台公園駅、日比野駅(名古屋市営)、築地駅、大町西公園駅、西高蔵駅、勝どき駅、青葉通一番町駅、金山駅(愛知県)、築地市場駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。※年収には地域手当等含まれます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力を活かしたい方へ／OEMの開発調整やPB商品企画／調味料・デザート・ドレッシングなど粉末～液体まで幅広く提案／年休124日・完全週休二日制／フリーアドレス席】

■ポジション魅力
アメリカ/カナダ/韓国/台湾/香港／オーストラリア等に向けたPB食品の企画提案やOEM案件の調整を担当いただきます。今後海外に向けた商品展開を強化していきますので様々な国の小売りリテール、外食チェーン、食品メーカー向けに提案することが可能です。

■仕事内容
・海外顧客、国内の輸出企業向けにOEM商品やPB商品の企画提案を行います。既存顧客への問い合わせ対応がメインですが、展示会などを通して新規顧客への提案も実施します。英語での商談もあり語学力を活かして就業いただけます。
・OEM案件など商品の立ち上げ時には顧客と社内の開発部門・製造部門と協業して商品企画を進めますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます◎
※お取引先：アメリカ、カナダ、韓国、台湾、香港の小売りリテール・外食チェーン・食品メーカー等
※取扱商品：調味料／スパイス／粉末スープ／デザート／ドレッシング等
※企画提案イメージ：https://ufi.co.jp/service/planning/

■キャリアアップ
入社2年目以降はご本人のスキル・経験に応じて組織管理をするマネジメントをお任せする可能性がございます。また、半年に一度上長との人事評価面談を実施しており、数字・行動双方の活躍状況に応じ賞与に反映しています。【入社半年での年収アップ事例/昇格事例多数あり】

■働き方
・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場で、男女ともに産休育休復帰実績があります。
・ご本人の希望に応じて海外赴任も可能ですが、入社後は通常2~3カ月に1回、多くて月2回程度の出張が発生します。
■配属組織
・リーダーとメンバー2名(20代~30代)の3名が所属しています。常にチャレンジできる環境があります。知識を深めながら自己成長に繋げる事が出来る職場です。

■企業の魅力
食品のOEMメーカーとして、原料の調達から～調理加工～包装まで一気通貫で製造しています。海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っており市場調査・商品企画・開発・製造そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神保町駅、御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～470,000円＜月給＞420,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給有、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食品・添加物業界経験歓迎／成長業界で安定経営／食品で世界をつなぐ仕事／平均残業月20時間程度／年間休日125日】

輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業職を募集いたします。

■業務詳細
当社で扱う食品原料や健康食品をメーカーや問屋に提案していきます。
初めは既存顧客へのルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。訪問先は、千葉や静岡県など、水産、畜肉系など、東北～九州まで本州全土の食品メーカー工場などです。※出張は月1～2回程度（地方は1泊2日～1週間程度）
基本的に社用車を使用頂きますが、東北地方などは新幹線で移動し、そこからレンタカーなどを使ったりしています。
ノルマはありませんが、目標を立てて営業活動に励んでいただきます。

■取扱商品
食品原料、食品添加物、健康食品（例：香辛料、ビタミンC、プロテイン 等）
普段目にする食品や飲料に使用されており、誰もが知っている商品にも多数使用されております。
※約50~100種類ほどの原料を取り扱っていただきます。

■入社後の流れ
知識が必要な商材なので、食品添加物の勉強で座学研修があります。食品添加物の専門問屋経験者の方など同業界出身者の方であれば、会社の特徴のみ1週間以内の研修で、以後は早期段階で現場に出ていただきます。
最初は、先輩とともに既存顧客へ営業同行や、引継ぎを受けながらご対応ください。状況に応じてリストをもとに新規顧客へのアクションもお願いすることもあります。

■所属組織
営業は4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。ほがらかで優しい方が多いです。そのほかに事務3名（40～50代／女性）がおり、営業サポートをいたします。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）、年休125日、平均残業20h程度、駅徒歩3分
※通勤手当は上限20,000／月となります。

■魅力
・同社は食品添加物や香料を輸入販売しております。創業から28年、売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。
・製品がスーパーに並ぶ企業、コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル勤務地最寄駅：新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新馬場駅、青物横丁駅、品川シーサイド駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～525,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※業績による■賞与：年2回※3ヶ月（過去実績）■年収例：560万円／入社10年／30代（月給37万5000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上2兆円超えのCJグループ/世界的レベルの技術を駆使したバイオ事業を展開/月残業10～30時間/年休123日/転勤なし】

環境に優しいバイオプラスチック「PHA」を始めとした、バイオ原料の事業開発営業をお任せいたします。
CJグループでは、既に韓国本社の方でPHAの販売をスタートしていますが、日本での事業展開はこれからとなります。今回は、日本市場でのPHA拡販のための戦略策定～開拓～営業活動まで、事業立ち上げを一貫して担っていただきたいと考えております。

■業務内容
【詳細】
・日本国内における販売戦略考案、市場調査
・PHA市場の新規開拓（エンドユーザー、代理店両方）
・顧客ニーズに合わせたご提案
【顧客先】
食品企業（使い捨てのプラスチック容器等）、化粧品企業、包装資材会社（ビニール袋、ラッピング袋等）など

■ポジションの強みややりがい
（1）韓国最大手CJグループの土台×新規事業立ち上げ
CJグループの大きな土台がありながら、日本での事業立ち上げというダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。

（2）成長・拡大が期待される市場
SDGｓの流れ等から、大手コーヒーチェーンがPHAストローを採用するなど多くの企業が注目を集めています。日本で海洋生分解素材とバイオ素材に対してのニーズが高まりつつあるため、これから様々なチャンスが期待できます。

（3）顧客のニーズにあった商品を提案できる！
CJ第一製糖の発酵技術をベースに100％バイオベースのポリマーを生産しており、PHAを結晶性タイプ、非結晶性タイプの2種類を生産しているところが強みで、顧客ニーズにより素早く対応できます。

■配属組織
現在PHAの販売に携わっているのは、PHA専任担当（韓国本社）と、バイオ事業部営業担当1名（日本）です。
※日本のPHA専任は今回が初の採用になります。

■当社について
韓国最大手CJグループの日本法人です。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、加えてエンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。
日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代がある成長企業です。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持った企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,503,600円～8,900,004円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：99,700円～118,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞485,000円～884,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：経験に応じ要相談■昇給：年1回（4月）■別途インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び個人の業績等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～原料・輸出入・輸送のいずれか知見や、取扱い量、販売金額が大きい仕事に関わった経験を活かせる／／プライム上場・AJINOMOTOグループ／製油業界のシェアトップクラス～

油脂製品の原料である輸入穀物（大豆や菜種など）から油を抽出する搾油工程で発生する搾りかす等はミール（油糧）と呼ばれ、貴重なタンパク質源として主に畜産飼料や肥料向けに大量に販売、消費されています。
今回は将来的に油糧部の営業を担っていただくための募集です。
自社で生産された大量のミールをお客様に安定的に供給する責務を担い、日本の食糧事情を支える非常にスケールの大きい業務を行っております。

■業務概要
・入社後まずは、当社の油糧にまつわるサプライチェーンをご理解いただくために、搾油工程のある工場（全国4拠点）の倉庫に貯蔵されたミールを、国内のお客様へ供給するための在庫管理・製販管理・物流調整をご担当いただきます。
・将来的には、油脂の生産計画に基づくミール（油糧）の需給把握のスキルを身に付けていただき、当事業の最前線である油糧製品の販売を担う営業としてご活躍いただくことを期待しております。
・対外交渉先としては、総合商社、専門商社、問屋、配合飼料メーカー、物流企業と多岐にわたります。

<組織構成>
・油糧部は15名程度の組織で、20代・30代・40代・50代それぞれ3～4名のバランスの取れた構成となっております。今回は、将来を見据えてさらなる組織力強化を目指し、フレッシュなメンバーを増員するための募集です。
・ベテランからフレッシュなメンバーへの業務知識、スキル、社内外の人的ネットワーク等の共有・引継ぎを積極的に行っており、将来の当部門の中核を担っていただくことを大いに期待しております。

■ポジションの魅力
取扱い量、販売金額ともに大きい事から、自社、業界に与える影響も大きく、そのスケール感が実感できます。

■同社の魅力
・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。
・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：480～650万円（残業25H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】

■採用背景：
カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。
安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。
「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。
またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。
契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。
「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。

■業務内容：
・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。
・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。
・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。
・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。
また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。

■残業について：
収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東西オホーツク馬鈴薯事業所内住所：北海道北見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分）【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】

■採用背景：
カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。
安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。
「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。
またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。
契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。
「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。

■業務内容：
・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。
・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。
・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。
・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。
また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。

■残業について：
収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北南十勝馬鈴薯事業所内住所：北海道河西郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分）【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／大手カナエグループ企業／創業40年以上業界リーディングカンパニー／退職金制度あり／賞与4か月分以上支給実績あり／UIターン歓迎◆
■当社について
当社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。
《主要生産品》
◎ウェットティッシュ
◎シートマスク
◎ゲルシート　など
今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は当社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。

■業務内容
大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。
既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、
関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。

＜取引先例＞
大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　他

■営業スタイル
◇明確に形あるものを販売するわけではなく、顧客のニーズを聞きながら、商品化していくような営業スタイルです。そのため顧客のニーズのヒアリング力や提案力、企画力、調整力等営業としてのポータブルスキルが身につきます。
◇お取引先は大手の化粧品メーカー様が中心となり、自分の携わった商品が店頭に並ぶこともあります。　

■配属先について
東京営業所では、常勤は5名（部長クラス2名、課長1名、30代1名）在籍しています。営業担当の取締役も1名おり、月の半分は東京で勤務しています。
社員の平均年齢は35歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。

■当社の強み
創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋人形町１丁目１９番２号 TMビル　４階勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　　■昇給：年1回■家族手当：　配偶者５，０００円、第１子１万円　　　第２子～７，０００円■地域手当：　３０，０００円（単身者）～９０，０００円（配偶者と子２人の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業～

■職務内容
花や野菜用の広告販促ツール（ラベル・包装フィルム等）のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。
・主な商品：花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など
・営業スタイル：既存顧客が中心（テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ）
・主な顧客：花屋や農園への商社機能を担う大手顧客（JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター）
※変更の範囲：当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です！お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります！消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。

■社風
・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎
・「参画経営」が特徴！部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法（思考法）やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。

■働きやすさ
・年休110日でプライベートも充実♪
・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数！コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪

■キャリアパス
業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。

■会社の魅力・特徴
当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画～製造・デザイン～販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど！全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市東野1894-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東野駅(岐阜県)、美乃坂本駅、恵那駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回、計2～3ヶ月分（前年度実績）■昇給：1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。
・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当
└商品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。
・チームメンバーの売上管理
・チームメンバーのマネジメント業務
└将来的に、2～3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。

■業務内容詳細
【取引先】
商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。

【商材について】
人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。

【営業スタイル】
新規:既存＝1：9

■組織体制
神戸オフィス 2名（30代2名）
東京オフィス 3名（20代1名,40代2名）
子会社 1名
本社営業部 1名（50代1名）

■当社の目指す方向性：
同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。

■当社の他社優位性：
当社には、圧倒的な商品開発力がございます。
全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。
これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。

■当社商材の将来性：
さらなる長寿時代に向け、市場要求の多い人の健康や食をサポートする素材の提供や技術提案の先行きは明るい。

■当社について：
酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～346,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（2025年度実績：4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外営業未経験〇/裁量を持って営業活動可能/残業20時間程度/週2在宅可】
■業務概要：
同社のOEM・素材営業課にて、健康食品分野のOEM製品および自社独自素材（ユーグレナなど）の提案営業をお任せします。ドラッグストアや通販企業、OEM受託メーカーなど法人顧客に対し、企画提案～製造調整～納品まで一連をリードするポジションです。自社R＆D開発の独自素材と、自社グループの工場機能を活かしながら、新商品のコンセプト設計や販売戦略にも深く関わることができます。裁量高く動ける環境で、営業としての幅広いスキルとキャリアアップを目指せるポジションです。

■職務詳細：
・健康食品OEM製品の企画提案、見積もり、契約対応
・自社素材（ユーグレナ等）を活用した商品開発提案
・工場・品質管理・受発注担当との調整、進行管理
・既存顧客フォローと売上拡大に向けた提案・コンサル
・新規顧客開拓（展示会、紹介、問い合わせ対応など）

■組織体制：
OEM・素材営業課は、課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名の少数精鋭組織です（25年4月時点）。20代後半～40代前半が中心で、中途入社者も多く、フラットに意見を出し合える雰囲気です。営業、開発、工場が近い距離で連携しており、困ったときに相談しやすい環境です。裁量を持ちつつも、チームで案件を進めるスタイルのため、OEM営業経験を活かしながら、さらに知見を広げていただけます。

■当社の魅力：
（1）人と地球を健康に
パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。

（2）独自素材ユーグレナ
当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。

（3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業
当社は2005年に創業し、現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,600円～365,900円固定残業手当/月：79,250円～114,825円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,850円～480,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■業績連動賞与：年1回（スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、会社業績・個人評価に応じて株式報酬が年1回付与されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社において、提案営業活動をご担当いただきます。
■業務内容：
食品着色料、健康食品原料の営業（新規:既存＝1：9で既存中心です。）

◆取引先：商社、問屋が中心となります
◆商材について：当社の色素商材は、天然由来(化学物質を使用しない安全性の高さに定評有）であり健康的側面が強いです。
商品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています

■組織構成：
東京オフィス 3名／神戸オフィス 2名／本社営業部 1名／子会社 1名

■業務の特徴：
・長年培った技術力、研究開発力を食品開発メーカーなどに提供しながら、新たな製品開発を目指して成約までのフォローを行っていただきます。国内と海外の割合は8:2ほどのイメージです。
・まずはOJTで国内の既存のお客様を先輩から引継ぎ、業務に慣れてきたタイミングで海外マーケット（主にアジア圏）への取引拡大を目指して尽力いただく予定です。一人当たり20～50社をご担当いただきます。
■当社の特徴・魅力：
・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。
・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。
■当社の課題と今後について：
創業360年を誇るヤヱガキグループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により40年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当は含まれておりません※その他固定手当の内訳は、営業手当(2万円~)、地域手当(3万円)■賞与：年2回（過去実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上】

■業務内容：
「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。

■業務詳細：
・海外営業地域の選定（市場調査含む）
・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理
・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語）
・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得
・中国越境EC旗艦店の管理運営
・現地市場に適した専用品の開発
・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整
・先方国、地域への商品登録
・ロジスティクス手配（輸出）

■当社について：
果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル　イーストタワー15F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力により変動することがあります。■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業績好調のため増員募集／年休124日／土日祝休み／転勤無し
◇最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開

■募集概要
農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。

■業務概要
とうもろこし種子を始めとする、農業関連資材の海外からの導入、販売を行う当社の飼料・穀物種子部において、営業職として下記業務をお任せします。
【具体的には】
・農家さん / 酪農家さんへとうもろこし種子等の提案
・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー
・代理店と連携した、農家さん / 酪農家さんの新規開拓　など　　　
・新規品目の開拓、新規プロジェクトの運営(既存：80%、新規：20%)
・一日の顧客訪問件数：0～5件(適切なタイミングで提案実施)

＜新規プロジェクト「子実コーン」＞
国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。
子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。

■組織構成
営業人数：15名

■当社の魅力
・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。
・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。
・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。

■こんな方におすすめ
・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい
・農家さんと接したことのある
・農業業界の関連会社で就業経験

■当社について
当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。
現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所★住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1-4-13 勤務地最寄駅：根室本線／西帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大成駅(北海道)、西帯広駅、芽室駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,640,400円～5,640,000円その他固定手当/月：30,000円＜月額＞416,700円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経歴やスキルなどに応じて最終決定をいたします。■その他固定手当内訳：固定住宅手当30,000円■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】

■業務内容：
「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。

■業務詳細：
・海外営業地域の選定（市場調査含む）
・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理
・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語）
・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得
・中国越境EC旗艦店の管理運営
・現地市場に適した専用品の開発
・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整
・先方国、地域への商品登録
・ロジスティクス手配（輸出）

■当社について：
果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力により変動することがあります。■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇国内外の有名ブランド商品の生産を担う同社にて既存顧客向け法人営業職の募集／◇◆

■当社について
当社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。
《主要生産品》
◎ウェットティッシュ
◎シートマスク
◎ゲルシート　など
今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は当社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。

■業務内容
大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。
既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、
関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。

＜取引先例＞
大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　他

■営業スタイル
◇明確に形あるものを販売するわけではなく、顧客のニーズを聞きながら、商品化していくような営業スタイルです。そのため顧客のニーズのヒアリング力や提案力、企画力、調整力等営業としてのポータブルスキルが身につきます。
◇お取引先は大手の化粧品メーカー様が中心となり、自分の携わった商品が店頭に並ぶこともあります。　

■配属先について
本社では、営業3名、その他に営業事務担当として女性1名、男性1名が在籍しています。営業担当の取締役も1名おりますが、月の半分は東京で勤務しています。また東京営業所にも３名の営業担当者が勤務しています。
社員の平均年齢は36.2歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。

■当社の強み
創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

観音寺駅(香川県)、豊浜駅、本山駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇健康・美容分野で注目されるスーパーフルーツ“サジー”を広めるBtoB営業／反響中心・ノルマ無／土日祝休み／年休120日◇◆

■採用背景：
中国大手サジー原料メーカー「宇航人」の日本窓口として、原料・自社製品・OEM商品の取扱い企業や店舗が全国的に増加しています。展示会からの新規引き合いも増えており、店頭での取扱店舗拡大と営業体制強化のため、増員募集を行います。

■業務内容：
200種類以上の栄養素を含む天然植物「サジー」の大手原料メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。サジーの原料・加工品を、商社や小売店、オーガニックストア、OEM先企業などへの提案を行います。

■業務詳細：
◇展示会（東京・大阪・福岡中心、2～3ヶ月に1回程度）での名刺交換・商品説明
◇展示会で獲得した見込み顧客へのフォローアップ（Web会議・メール・電話・訪問）
◇商社経由での大手小売店（イオン、ドン・キホーテ等）への提案営業
◇地元オーガニックストア等への直接営業
◇店頭試飲会でのプロモーション支援（九州エリア中心）
◇OEM開発案件（サプリメント等）の要件ヒアリングと社内開発部門への連携
◇展示会の企画立案（配置・販促物等、制作はデザイナーが担当）

＜サジーとは＞
ユーラシア大陸原産のグミ科の植物です。小豆ほどの小さな果実ですが、200種類以上の栄養素があり、その栄養価の高さから「スーパーフード」と呼ばれています。

■ポジションの魅力：
◎健康志向の高まりを背景に伸長が期待されるサジー市場で、先駆け企業の営業としてキャリアを築けます。中国で高いシェアを持つ原料メーカーと提携し、九州大学との共同研究や特許成分など、科学的裏付けのある商材を扱える点が強みです。
◎展示会を起点とした反響営業が中心で、飛び込みやテレアポ主体ではなく、ノルマも設定していません。「お客様のために何とかしたい」という姿勢やプロセスを重視して評価します。

■組織構成：
営業責任者1名（20代男性）
営業メンバー3名（男性1名・女性2名、20代～30代）
中途入社者が中心に活躍している職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,500円＜月給＞250,000円～377,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定による■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、4月）※社内規定に基づき付与します。目安として24ヶ月目から満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞

■業務内容：
「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。

新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。

＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度
＜担当顧客数＞30～50社程度
＜担当エリア＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野
※担当者ごとに県単位でエリア分けをしてます。東京に顧客が多いため、東京＋αを担当予定。
＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。

■業務のポイント
顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。

＜金印ブランドの魅力＞
業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。
国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも販売・提供中！

■組織構成
東京支店は13名で構成。受発注は本社で一括して担当してますので、営業に集中できる環境です。
・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代）

■評価体制・キャリアアップ
年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 GEO八丁堀ビル8階勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）、平均支給4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞

■業務内容：
「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。

新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。

＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度
＜担当顧客数＞30～50社程度
＜担当エリア＞大阪、京都、兵庫、奈良、四国4県
※担当者ごとに県単位でエリア分けをしております。大阪に顧客が多いため、大阪＋αを担当予定。
＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。

■業務のポイント
顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。

＜金印ブランドの魅力＞
業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。
当社の製品は、国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも！

■組織構成
大阪支店は6名（男性4名、女性2名）で構成されております。
受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。
・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代）

■評価体制・キャリアアップ
年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島1丁目4番40号 サンフル梅田ビル7F　701号勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上2兆円超え・『ダシダ』『美酢』など世界的に有名な韓国最大手CJグループ/世界的レベルの技術を駆使したバイオ事業を展開/月残業20～30時間/年休123日/転勤なし】

韓国最大手CJグループの日本法人である当社にて、バイオ事業部の営業職を募集します。
法人対応や価格交渉の経験があれば、業界未経験でもOK！
商品知識は入社後に研修で習得できます◎

■業務内容：　※下記いずれかの業務をご経験や適性により決定いたします
・食品添加物および食品素材の国内向け営業
・飼料業界向けの提案営業
　※商社（代理店）向けの営業が中心、一部エンドユーザーへの直販
　※既存顧客フォロー＋新規提案
・当社海外工場からの納品管理
・展示会の企画・運営など販促活動

【取扱い商材】
MSG/核酸調味料、機能性アミノ酸原料、飼料用アミノ酸、機能性飼料用原料（発酵大豆粕・濃縮大豆たんぱく）　等

【出張について】
・頻度：国内は1か月1回程度、海外は半年に1回程度。
・エリア：国内、韓国、インドネシア等　※英語・韓国語話せなくても問題ございません。

■ポジションの強み・魅力
（1）韓国最大手CJグループの土台×裁量権
CJグループの大きな土台がありますが、日本法人においてはまだまだこれから事業を大きくしていくフェーズです。バックに韓国最大手グループがある安心感がありながら、日本で裁量大きくダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。

（2）CJ BIO事業の技術力
世界トップレベルの発酵技術で生産する飼料添加物アミノ酸をはじめ、世界有数のグローバルブランドとした確固たる地位を築いています。日本国内においてもマーケットシェアと信頼を獲得しており、安定した基盤と成長市場でキャリアを築くことができます◎

（3）働きやすさも◎
・月残業20～30時間程度
・年間休日123日
・転勤なし

■当社について
韓国最大手CJグループの日本法人です。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、エンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代があります。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持った企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル6F勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,187,200円～7,184,004円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：99,700円～118,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,300円～746,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与： 年 1 回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇信頼されるOEMメーカーとして、有名企業からの依頼多数！！国内外の有名ブランド商品の生産を担う同社にて既存顧客向け法人営業職の募集◇◆

■業務内容
大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。
既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、
関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。

＜取引先例＞
大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　他
◇お取引先は大手の化粧品メーカー様が中心となり、自分の携わった商品が店頭に並ぶこともあります。　

■配属先について
風通しが良い職場で、社員みんなが協力して働いています！
社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。

■当社について
当社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。
《主要生産品》
◎ウェットティッシュ
◎シートマスク
◎ゲルシート　など
今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は当社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。

■当社の強み
創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

観音寺駅(香川県)、豊浜駅、本山駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年度実績４．５ヶ月）　　　■昇給：年1回■家族手当：　配偶者５，０００円、第１子１万円　　　第２子～７，０００円■住宅手当：　単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内で唯一、ワイナリー立ち上げを「全工程包括型」で支援する企業＞
◆◆残業20h/年休125日以上/育休復帰率100%/温かい社風が特徴の職場/退職金制度有/ワークライフバランス◎/ワイナリー運営に関わるスペシャリストで構成されている急成長中企業でワイン醸造用資材の営業職を募集します◆◆

■業務詳細
ワイン製造に係る葡萄苗木の生産・醸造機械・醸造資材の輸入・栽培・醸造・ブランデイング迄総合的に事業を展開する同社が代理店を務めるフランスの醸造資材メーカーLAFFORT社製品の輸入販売に係る営業業務です。


（1）ワイン醸造用発酵資材・分析用試薬に関わる業務
・営業及び営業企画(新規顧客開拓・海外メーカー招聘による醸造セミナーの開催等)
・商品カタログ・HPへの掲載
・海外メーカーとの交信(英語でのコミュニケーション・発注・技術情報・製品情報など)
・輸入及び通関業者との連携、通関用資料の作成
・受注・国内在庫管理及び配送手配

（2）管理業務
収支計画立案・プロジェクト進捗管理等

■働き方
・出社を想定
・残業時間：全社月平均残業時間20時間程度
・育休復帰率100％
└男性の育休取得も積極的に推進しております。ご相談ください。
※海外出張：年１～2回ある場合がございます。（スペイン・フランス・イタリア等）

■資格補助～スキルアップ応援します～
・英語資格について受講料の半額又は上限10万円まで補助有
※条件を満たした場合補助が行われます。詳細はご面接時にご確認ください。

■当社の特徴・魅力：
・ニーズの多様化：近年、ノンアレルゲンやオーガニックといったワインに対するニーズが増えており、イタリア・ドイツ・フランス等の各ワインメーカーと連携しながら、総合的なワインコンサルティングを行っております。
・全国のワイナリーと取引がございます。
※サントリーワインインターナショナル株式会社 / 株式会社アルプス / サッポロワイン株式会社 / 株式会社大脇エンジニアリング/ メルシャン株式会社等、大手顧客多数

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO1217勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制給与は前職給与・キャリアを考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は「基本給+見込残業代20h+賞与1.5カ月x2回」にて計算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。