その他電気・電子・機械（商社）、栃木県、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果

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該当求人数1件中1～1件を表示

東芝電材マーケティング株式会社

【宇都宮／電気施工管理】長期出張・転勤なし｜年休126日｜東芝グループで働き方改善

正社員

転勤なし

業種未経験歓迎

仕事
～「毎日の現場常駐や長期出張、休日対応に疲れていませんか？」東芝グループの安定した基盤のもと、小規模案件中心のため長期出
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞宇都宮営業所（北関東支店）住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-11-11 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受...
最寄駅
宇都宮駅、川崎駅、宇都宮駅東口駅、京急川崎駅、東宿郷駅、尻手駅
給与
＜予定年収＞435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～321,000円...
事業
■事業内容：・照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理・上記に関連する電気、電気通...

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞489万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～412,000円＜月給＞306,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定の時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします※採用条件により異なる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/24（金）

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ミツワ電機株式会社

【東京】幅広い管理部門業務に挑戦可能◆売上成長中の900名規模企業／パナソニックの電材代理店No.1

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都中央区日本橋横山町９－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験により同社規定に則り決定します■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）

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岡田電気産業株式会社

ルート営業／未経験OK／年休127日／土日祝休み／賞与2回

■東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城・宮城・福島・新潟・山形・岩手・大阪・北海道の営業所※上記の地区にあるいずれかのご希望の営業所になります。※ご希望を最優先でご案内しております。応募の際にご希望ください。※転居をともなう転勤は原則ありません！　通勤可能な範囲内で異動していただく可能性がございます。★U・Iターン歓迎！★マイカー通勤OK（駐車場完備）【本社】福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1勤務地の詳細は、以下URLをご覧ください。http://www.okadad.com/office/年収780万／38歳（15年目）　年収530万／29歳（7年目）

掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/13（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/24（金）～2026/7/30（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回

【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分※受動喫煙対策：あり年収480万円（経験5年／リーダー）　年収400万円（経験3年／メンバー）

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/6/18（木）

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株式会社SmartHR

【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）

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イオンタウン株式会社

【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◆年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞473万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～516,000円＜月給＞296,000円～516,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与：平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/28（火）

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株式会社大塚商会

【飯田橋本社／5割リモート】営業支援・事務◆完全週休2日制／住宅手当あり・「たのめーる」の上場企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～475,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円＜月給＞274,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）

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特定非営利活動法人国連UNHCR協会

【表参道】人事（労務・給与社保等）◆国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口◆正職員登用前提

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山6-10-11 ウェスレーセンター3F勤務地最寄駅：地下鉄各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験によって決定します。■賞与あり（業績評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/9（木）

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締切間近

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【品川】事業推進スタッフ◆業務改善やDX推進に挑戦◆キヤノンMJ◆年休125日・年収500万～

＜勤務地詳細＞品川港南事業所住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/7/14（火）

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