3ページ：医薬品メーカー業界、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】

当社のヘルスケア事業部、ヘルスケア事業部の事業責任者として以下の業務をお任せします。現在は管理職１名で50名をマネジメントしているため、ご入社いただく方には、20名～30名のマネジメントもご依頼します。

■仕事内容：
・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業（WEBやテレビ、リアル店舗等の様々マルチチャネル）の成長を描く事業運営 の企画をお任せします。
（スキンケア(ライスフォース＋ブライトエイジ)、ヘルスケア（リゲイントリプルフォースシリーズ等）事業拡大）
・製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発　
・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン）
・所属人員　20名から30名のマネジメント

■当社の商品一例：
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ

■組織に関して：
・オープン・フラット・フェアな社風で、社長と現場の距離が近く相談しやすく、意思決定がスピードがある環境です。

■当社の魅力：
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、
「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,621円～722,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞632,621円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給：評価や業績による■賞与：年2回※評価や業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【背景】
当社のスキンケア・ヘルスケア事業において、Amazon、Yahoo!ショッピング、楽天市場などの総合ECモールは最重要販路の一つです。このポジションは、ECモールの責任者としてすべてを統括し、またECモール外の企画型販売（B2Bなど）を積極的に展開することで、事業の多角的な成長を牽引する責任者を募集します。

【募集要項】
スキンケア・ヘルスケア商材の総合ECモール（Amazon、楽天市場など）事業の責任者として、事業戦略の立案から日々の運営マネジメントおよび新たな企画型販売施策の実行まで、事業全般を統括していただきます。
1. 総合ECモール事業の運営マネジメント（事業責任者）
Amazon、楽天市場等における販売戦略、プロモーション計画、KPI（売上、利益、広告費用対効果等）の設定と達成に向けた実行責任。
モールの特性を活かした商品ページ最適化（SEO、クリエイティブ）、広告運用（リスティング、バナー広告、モール内広告）。
メンバーの育成、目標設定、評価を含むマネジメント全般。

2. 企画型販売施策の実施
ECモールだけでなく、新たな販路開拓を目的とした企画型販売施策の立案と実行。
B2B、企業間コラボレーション、卸売など、EC以外のチャネルを通じた大口販売や特別な販売プロジェクトの推進。
企画の実現に向けた社内外の折衝、契約調整、プロジェクトマネジメント。

3. 事業計画の策定と予実管理
総合通販事業における年間および中期的な事業計画、予算策定。
日次、週次、月次での売上・利益・コストの予実管理と、事業課題に対する迅速な対策の実施。
経営層への定期的な事業報告と、戦略的な提言。

【当社の魅力】
・第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,639円～484,396円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞397,639円～512,396円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給：評価や業績による■賞与：年2回※評価や業績による■責任者として入社の場合は、管理監督者となり固定残業は該当しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
医薬品の品質保証・品質管理を担当いただける方を募集します。
■GMP等の規制・査察対応
■分析法技術移転の移転先としての業務
■試験検査に関わる記録類の作成・確認・承認
■各種安定性試験の計画・報告
■逸脱管理、規格外試験結果（OOS）・トレンド外結果（OOT）調査、変更管理等の各種GMP文書の作成・確認・承認
■規制等の教育・訓練の推進
■試験検査機器の維持管理

【組織構成】
■配属先組織名：品質管理室
■在籍人数：54名（うち派遣社員13名）
■採用ポジション：実務担当者又はリーダークラスを想定しております。

【企業概要】
当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。

【戦略・ビジョン】
最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県藤枝市源助301 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六合駅、藤枝駅、島田駅(静岡県)

＜予定年収＞622万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,500円～429,000円＜月給＞350,500円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて検討いたします。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月／6ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【くるみん認定企業／月4回のノー残業デーあり／残業平均月13～14h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】

■業務内容：
まずは品質保証、品質管理など、医薬品の製造に関する業務をお任せします。将来的には工場の製造管理者として活躍いただくことを期待します。
※医薬用やOTC医薬品が製造全体の9割を占めています。

■働き方：
月4回のノー残業デーあり、残業平均は月13～14h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。

■当社について：
医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。
内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。
2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。
優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山工場住所：富山県富山市三郷26 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西本郷工場住所：富山県富山市婦中町西本郷436-25 勤務地最寄駅：JR高山本線／婦中鵜坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越中三郷駅、婦中鵜坂駅、越中舟橋駅、速星駅、水橋駅、西富山駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円＜月給＞375,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年3回（賞与月数4.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界で活躍する日系大手製薬メーカー◆◇

■求人概要：
光工場におけるオートメーションシステム（DCS／SCADA／BMS／EMS／Historian／SAILなど）の運用・保守・初期トラブル対応を担うポジションです。MES・UPIなど複数システムとのインターフェースも対象とし、CSV、ALCOA、GMPに基づく監査対応、逸脱調査、CAPA、変更管理など、製薬工場における自動化領域の品質・安定稼働を支える役割を担います。

■職務内容：
・オートメーションシステム（DCS／SCADA／BMS／EMS／Historian／OPC等）の運用・点検・保守
・システムユーザー管理、教育実施
・バックアップ、パッチ管理、ライセンス管理
・MES／UPI等、他システムとのインターフェース対応
・初期トラブル対応（平日昼間現地、夜間電話、必要時の緊急出動）
・バリデート状態確認のための周期的レビュー
・逸脱発生時の調査、CAPA実行
・GMP変更管理の実施、SOP改訂支援
・IT／グローバルエンジニアリングと連携した保守・システムライフサイクル管理
・予測保全、コスト効率改善、運用自動化の推進
※夜間対応・休日対応（必要時）の可能性があります

■キャリア・身につくスキル
・製薬工場のOT/自動化システム運用スキル
・GMP・CSVに基づくシステム管理能力
・MES、Historian、SCADA、DCSなど複数プラットフォームの専門知識
・トラブルシュート・CAPA・予測保全の実践力
・グローバルと協働したシステム改善スキル

■居住地について：
・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます（条件あり）
・山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所で、隣の下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしています。子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです。

■当社について：
240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞光工場住所：山口県光市光井字武田4720番地 勤務地最寄駅：山陽本線／光駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

島田駅(山口県)、光駅、岩田駅(山口県)

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
化粧品の商品設計職として、業務に携わります。化粧品と、容器の相性を調べ、液ダレしないか、破裂などの危険がないかどうか、ノズルとの組み合わせは適切かなどを専任でチェックするルーティン作業となります。
以下の知識経験を活かしていただけます。
◆設計検証業務（年間600件ほど）バルク、原料に対する知識
◆医薬部外品有効成分の吸着等商品化に必要な知識
◆商品化に必要な基礎要件（目付、空容積、開けトルク・閉めトルク、耐光性、蒸散率等各種目安となるもの等）の知識

■当社の特徴：
コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

■当社の魅力：
◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。

◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪市此花区島屋４丁目３番４３号 コスモビューティー大阪工場勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,267,300円～6,109,192円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：77,725円～299,234円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞395,000円～853,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～美容と健康の総合メーカー／業界トップレベルの研修制度・福利厚生／好待遇～

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。（要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント）

【仕事の魅力】
・挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方も馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規程内で経験等考慮の上で決定※上記は幹部採用でない場合の給与。幹部採用は想定年収600万円～800万円（年俸制／分割12回）で、内訳：年額基本給600万円～800万円。※幹部採用の場合：年俸更改：年1回（7月）※一般職採用の場合：昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場/ニッチトップ／設備保全～導入・改善にも携わりたい方へ／電子機器に欠かせないソルダーレジスト世界No.1シェア】

■仕事内容：
プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストで高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社・太陽インキ製造株式会社に出向となり、生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。各々が裁量を持った職場であり、改善提案等のチャレンジを推奨する職場です。

■業務詳細：
・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進
・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、
　稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた
　新規技術、設備の提案や導入立上げの推進

■当ポジションの魅力：
お客様へ予定通り製品をお届けするために、モノづくりにおけるSEQCDを阻害する要因のひとつである設備トラブルを極小化し、止まらない工場の実現に貢献いただきます。DXやカーボンニュートラルに向けた新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、持続可能な工場の実現へ貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。営業利益率が高いことから、新規投資に積極的です。
社歴の長いベテランが多くいるなか、他社で活躍してきた中堅社員も在籍しています。組織風土として中途入社者も活躍しやすいフィールドがあります。

■当社の特徴：
・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
・自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜勤務地詳細＞太陽インキ製造本社住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

【最寄り駅】

武蔵嵐山駅、つきのわ駅、小川町駅(埼玉県)

＜予定年収＞720万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～470,000円＜月給＞365,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。※年収は想定残業時間20時間分を含みます。※賞与は6か月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇5年以上、医薬品／医療機器メーカーにおける非臨床安全性研究経験のある方へ／OJT充実／東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約90％の安定企業◇

■業務内容：
（1）医薬品及び医療機器開発候補品の非臨床安全性試験パッケージ、開発スケジュール、試験構成の立案を行います。
（2）社内又は委託試験（GLP）として、in vivo／in vitro安全性試験の実施及び安全性の考察を行います。
（3）テーマ担当者として、部署内外との業務調整を行います。
（4）申請資料の作成及び当局対応（日米欧等）を行います。

【業務比重】
・医薬品及び医療機器の安全性評価計画の立案と提案20％
・非臨床安全性試験（社内）、GLP試験（委託）の実施40％
・承認申請対応（CTD作成、照会事項対応等）20％
・担当テーマに関する部署内外との業務調整10％
・若手の育成10％

■配属先情報：安全性研究室
◇部署業務内容：
（1）医薬品及び医療機器開発候補品の非臨床安全性試験パッケージ、開発スケジュール、試験構成の立案です。
（2）社内又は委託試験（GLP）として、in vivo／in vitro安全性試験の実施及び安全性の考察です。
（3）テーマ担当者として、部署内外との業務調整です。
（4）申請資料の作成及び当局対応（日米欧等）です。

■企業の特徴／魅力：
当社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を当てて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26％以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央研究所・CMC研究所住所：東京都東大和市立野3-1253 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／桜街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

桜街道駅、上北台駅、玉川上水駅

＜予定年収＞660万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～640,000円＜月給＞480,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場・日本ケミファグループ／連結売上高325億円＊老舗医薬品メーカー／年間休日126日／家族手当や住宅手当あり】

■職務内容：
当社のグループ会社である、日本薬品工業（株）へ出向し、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
管理業務：全社事業計画策定、予算管理
財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

■働き方：
・土日祝休／年間休日126日
※日本ケミファ（株）の平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です）

■福利厚生・各種手当：
家族手当、住宅手当（社宅の場合は支給無）、インフレ手当

■配属部署：
日本薬品工業（株）　経理部
└6名在籍

＜住所＞東京都千代田区岩本町2-2-3
＜事業内容＞医療用医薬品の製造販売
体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造
※勤務地は、日本ケミファ（株）の本社となります。

■日本薬品工業（株）について：
日本薬品工業（株）は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

■当社について：
当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～620,000円＜月給＞490,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与年2回（今年度実績／4.4ヶ月（年間））・昇給年1回 　＊年俸制の場合、別途対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【明治グループの医療関連事業／各種手当が豊富で福利厚生充実】

■業務内容
ライン管理職として、感染症領域に関わる創薬研究、開発研究を推進しつつ、その実行組織を運営する

■業務詳細：
・感染症の予防（ワクチン）から治療（治療薬）に至る創薬研究および開発研究を対象とします
・主として薬理系評価を担う組織ですが、その限りではありません
・研究モダリティーは、核酸や抗体のようなバイオ素材に重点を置きます
・研究の計画管理、進捗管理、アカデミア等との共同研究運営の管理　等　

■組織構成：
抗感染症研究室：15名（研究部：37名）

■魅力：
当社の創薬研究では、国内外のアカデミア・ベンチャーとの協業が常態であり、医師や先端研究者との貴重な人脈形成が可能です。また、関係省庁や学会とも緊密に連携・協議をしつつ研究活動を展開しており、高い専門性や業界を牽引する研究開発への期待を強く感じながら仕事ができます。

■ミッション・展望：
予防から治療までの感染症領域トップサプライヤーとして、感染制御に関わる創薬研究および開発研究を国内外ネットワークの駆使によって創出/育成することを使命としています。
これまで対応が困難とされた感染症に対しても、抗体医薬や核酸医薬を武器として治療薬創出を進めていきます。

■求人背景：
グローバルニーズに的確に応えていく為には、既存の研究開発力を一段二段上のレベルへと引き上げなければ、競争環境に適合できません。よって、従来の社内からの育成・成長を推進する他にも、広く高度な見識や科学力を保有するマネージャーを必要としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：830,000円～1,000,000円＜月給＞830,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
バイオロジー部副部長として下記業務を担当いただきます。

■具体的には：
◎RNAを標的とした低分子医薬品の創薬研究（医学・薬理学・生物学・生化学が中心）
・新規創薬標的の探索・提案
・ヒット／リード化合物の価値最大化（メカニズム分析・PoC／PoM／PoP検証など）
・化合物スクリーニング
◎年度研究計画策定、実行
◎マネジメント（正社員・派遣社員）
◎担当役員への報告・連絡・相談

■当社について：
武田薬品工業からカーブアウトしたバイオテックです。独自の創薬プラットフォームに強みを持ちます。
希少疾患治療薬を一日でも早く患者に届けるため、医薬品のシーズを創出し、製薬企業へ導出しています。

■ミッション・ビジョン：
遺伝性希少疾患に苦しむ患者とその家族に、RNAに作用する医薬品の提供を通じて、社会貢献する

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（湘南アイパーク）住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク勤務地最寄駅：JR東海道線線／藤沢or大船駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制月45時間分の固定残業代含＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新薬・ジェネリック医薬品、臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を支えるIT戦略／経営に直結する重要ポジション／DX推進をリード】

■業務概要
当社グループ全体のIT戦略企画・立案・実行、および運用管理を担う管理職（CIO候補）として、社内ICT基盤の強化や情報システム部門の組織マネジメントをお任せします。情報セキュリティ対策・ITリスクマネジメントの実行、内製システム開発保守、DX人材育成や内製教育の企画・運用も推進していただきます。

■業務詳細
・グループIT戦略の企画・立案、経営課題に応じた施策推進
・Microsoft365、Power Platform、Visual Studioなど最新技術の最大活用によるDX推進
・情報システム部門（11名）の管理・運営、チーム運営と人材育成
・情報セキュリティ対策、ITリスク管理、ガバナンス強化
・内製システム開発・保守、業務効率化のためのプロジェクト管理
・社内ICT教育、DX人材育成プログラムの企画・実施
・経営層や他部門との調整・報告、課題解決のための協議

■扱うサービス
Microsoft365やPower Platform等のクラウド基盤、社内基幹システム、情報セキュリティ製品等

■組織構成
情報システム部門は部長1名、課長2名、一般職8名の11名体制。風通しが良く相談しやすい雰囲気です。

■業務の魅力
経営層に近い立場でグループ全体のDX推進をリードでき、ITを通じて医薬品事業の成長に貢献できます。

■教育体制
OJT、外部講習、MBA取得支援、階層別研修等、成長を後押しする制度が充実しています。

■就業環境
フレックス勤務やリモートワークも相談可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。

■想定されるキャリアパス
部門責任者・CIO等、経営に関わるポジションを目指せます。

■企業の特徴/魅力
新薬・ジェネリック、臨床検査薬事業を一貫して展開し、独自製品を持つ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岩本町駅、小伝馬町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞810万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～620,000円＜月給＞500,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※直近実績4.5ヶ月（年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法務業務7年以上の経験・部下のマネジメント経験をお持ちの方へ／独自の技術力による医薬品・医療機器開発企業】

■業務内容
1. 対外契約（秘密保持契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究契約等）の立案、社内審査
2. 訴訟、係争があった場合の対応
3. 法務的見地からの社内アドバイス、社内相談対応
4. 製薬企業に必要な情報提供活動監督業務（管理者として）
5. 社内コンプライアンス対応（相談窓口・研修）

※業務内容と比重
・重要な社外契約書の作成 30 ％
・軽微な社外契約書内容のチェック 20 ％
・社内からの法務関連相談対応 20 ％
・情報提供活動監督活動に関する業務（管理者として） 20 ％
・その他 10 ％

■当社について
糖質科学に特化した研究開発型製薬企業です。独自の技術基盤を強みに、医薬品・医療機器の開発を通じて医療に貢献しています。研究開発と製造に経営資源を集中する独自のビジネスモデルのもと、グローバルに事業を展開しています。

◎糖質科学に特化した研究開発型企業
創業以来、糖質科学の重要性に着目し、医薬品等への応用研究を進めてきました。数々の研究実績を積み重ね、ニッチな領域での専門性を有する糖質科学のパイオニアとして、国内外の医療に貢献しています。

◎独自のビジネスモデル
医薬品の販売部門を持たず、それぞれの製品領域で強みを持つ会社と提携し、製品を供給しています。
研究開発と製造に経営資源を集中する独自のビジネスモデルのもと、グローバルに事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング10F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,100万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～760,000円＜月給＞550,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2024年に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場◆年間休日124日～

■業務内容：
今回募集する職種は、当社の品質本部 薬事・品質保証部での募集となります。
薬剤師の資格を活かしながら、体外診断用医薬品メーカーでのキャリアを築きませんか？

■業務詳細：
薬事・品質保証部にて、体外診断用医薬品及び医療機器の製造業に関わる品質管理、品質保証業務（QMS／ISO13485品質マネジメントシステム維持活動、手順書改訂、変更管理、CAPA、監査対応等）をご担当いただきます。
また、将来的に製造管理者／責任技術者のポジションもご担当いただきます。

■組織構成：
・年齢層：20代～50代。
・中途入社の割合：中途入社の方が6割となり、沢山ご活躍されております。

■入社後の教育体制：
先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。
分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。

■トピックス：
◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。
◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。

■当社の特徴：
・静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬や新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発、製造販売を行っております。
・イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。
・感染症迅速診断キットの大手の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。
・当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。
・「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県伊豆の国市神島761-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三島工場住所：静岡県三島市三ツ谷新田331-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田京駅、函南駅、大仁駅、牧之郷駅

＜予定年収＞612万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～365,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞375,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じ、金額の上限が変更する場合があります。■その他固定手当：薬剤師手当80,000円■年間賞与：1,622,500円～2,007,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／英語活かしグローバルに活躍／リモート可／土日祝休■□

当社は国内でのドラッグラグ・ロスを解消すべく、グローバル・ビジネス・デベロップメント＆ライセンスチームが中心となって、主に米国開発中の革新的新薬の国内導入の検討を進めております。
これまでの経験を活かし、グローバルに活躍貢献いただける方を募集いたします。

■業務概要：
日本でグローバルビジネスパートナーと連携し、国内導入にかかわるやりがいのある業務に携わっていただきます。

■業務内容：
◇マーケットアクセス＆プライシング（MAP）部門の主要な連絡窓口として、グローバル・ビジネス・デベロップメント＆ライセンスチームと連携し、明確かつ迅速でプロフェッショナルなコミュニケーションを推進する。
◇ライセンス導入候補製品の迅速かつ的確な評価に向けて、MAP部門としてのインプットを取りまとめ、社内の専門メンバーと緊密に連携しながら対応する。
◇臨床開発部門および関連部門の同僚と協働し、田辺ファーマ製品の将来的な価格および市場アクセスの可能性を適切に支えるエビデンス創出計画について整合を図る。
◇チーム目標の達成に向けて、必要に応じてMAP部門の同僚を支援し、上市時の価格戦略検討、価格交渉、上市後の価格改定、ならびに医療経済性評価に関する業務に関与する。

■出張：
稀に有（国内）

■労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

人形町駅、水天宮前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞801万円～1,206万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,000円～670,000円＜月給＞426,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。
・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
・セキュリティ管理状況の評価と改善支援
・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施
・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用
・インシデント対応

■採用背景：
内部統制部は、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）の観点から大塚グループの持続的な成長を支えることをミッションとしています。事業領域の拡大やグローバリゼーションに伴い、事業環境や法規制の急速な変化にもスピーディに対応することが求められるため、大塚グループ全社レベルでのリスク管理体制の構築・運用の重要性は益々高まっています。
本ポジションでは、大塚グループ傘下の事業会社および国内・海外子会社を対象とした情報セキュリティの強化に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー12階勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～570,000円＜月給＞380,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長期収載医薬品に特化した成長企業／経営企画とPMIの中核を担い事業拡大に貢献／裁量大きくフレキシブルな働き方が可能】

■業務概要
当社の経営企画・PMIマネージャーとして、全社戦略の立案・実行や管理会計、M&A後の統合プロジェクト推進、投資管理など、経営に直結する幅広い業務を担います。経営層と直接意見交換しながら、迅速かつ柔軟な意思決定をリードし、事業拡大や企業価値向上に貢献いただきます。

■業務詳細
・全社および製品ごとの年度予算の策定、中期経営計画の立案・ローリング支援
・月次でのP/Lやキャッシュフローの予実分析、乖離要因特定とアクションプランの作成
・経営層向けダッシュボードの設計や経営会議資料の作成
・M&A後のPMI（統合計画、100日プラン等）の策定・進捗管理
・外部アドバイザーとの調整、財務デューデリジェンスや経営報告
・薬事・SCM・営業など社内複数部門を巻き込んだプロジェクトリード、オペレーション移行時の課題解決

■扱うサービス
長期収載医薬品の製造・販売事業およびM&Aを通じた事業拡大や統合推進を主導します。

■組織構成
少数精鋭体制で、フラットな組織環境。経営層との距離が近く意思決定も迅速です。

■業務の魅力
裁量が大きく、経営意思決定に直接関与できます。PMIや事業統合の専門性を高め、市場価値向上が可能です。

■教育体制
OJT中心で、実務を通じて着実なスキルアップができます。成長意欲を重視したサポート体制を用意。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワークも相談可。土日祝休み、年間休日123日で柔軟な働き方が叶います。

■企業の特徴/魅力
長期収載医薬品の安定供給とM&Aを軸に事業拡大を続ける成長フェーズ企業で、社会的にも意義のあるミッションに関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,024万円～1,536万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,240,000円～15,360,000円＜月額＞853,333円～1,280,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸にはインセンティブ（1,359,000～2,038,000円）が含まれます。会社業績と個人評価により支給されます。＜インセンティブの補足＞会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ、個人評価で平均値(B)が達成された際に3.0箇月分のインセンティブとなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／転勤無し／年休124日・残業20時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇

■業務内容：
研究開発段階から承認申請までを見据え、安定供給可能な製剤の開発における品質・信頼性を保証する重要な役割を担います。
単なるチェック業務ではなく、製造・開発・品質を横断しながら、問題を未然に防ぎ、品質体制を構築・改善していく中核ポジションです。

（1）治験薬の品質保証業務：治験薬の製造・品質管理業務をGMP QAの観点でサポートし、品質リスクの低減と適正管理を推進します。
（2）品質システムの運用・改善：自主点検や申請資料チェック体制の見直しなどを通じ、品質保証体制の継続的改善を行います。
（3）書類照査・承認業務：製造・品質管理関連文書の照査、手順書の作成・レビュー・承認を担当します。
（4）申請資料の信頼性確保：承認申請に関わる資料の監査・チェックを行い、データインテグリティを担保します。
（5）委受託関連業務：治験薬・申請用製剤の受託に関する契約・監査・品質保証対応を行います。

■やりがい：
◎品質保証の中でも、開発段階に応じた柔軟な判断と応用力が求められる：
ルーティンワークだけでなく、製剤特性や開発状況に応じた品質判断が必要なため、常に品質保証手法を研究し、本質を見極めた迅速な判断を行っていく点。
◎開発と品質の両方に関われる専門性の高さ：
研究開発部門と密接に関わりながら、品質保証の観点でプロジェクト全体を支援できる点。
◎単なる監査ではない価値を生む品質保証：
課題を抽出し、具体的な改善策を提示することで、組織全体の品質レベルを引き上げる影響力のある点。

■教育体制：
OJTを中心に、グループ内での議論やレビューを通じて知識と判断力を習得。研究開発部門特有の考え方や業務の進め方にも段階的に慣れていただきます。
受け身ではなく主体的に行動し、最新の規制や技術動向を把握しながら、品質保証の観点で価値を発揮していただくことを期待しています。

■キャリアパス：
品質保証のスペシャリストとしてのキャリアに加え、開発QA／プロジェクトマネジメント／GMP部門マネージャーなどへのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岸和田工場住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

和泉中央駅、久米田駅、下松駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代/家族手当は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月）2025年度 実績合計5.72か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【探索初期から後期までのメディシナルケミストリー業務において豊富な経験をお持ちの方へ／認知症・がん領域においての強みを持つ大手製薬メーカー】

■募集背景
当社が注力する神経疾患およびがん領域において、化合物スクリーニング戦略の立案からHit validation（ヒット化合物の検証）、Hit to Lead（ヒットからリード化合物への最適化）、化合物選択品の創出まで、幅広いステージに対応可能なメディシナルケミストリー業務に精通した探索合成研究員を募集します。
入社後は、創薬プロジェクトで即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。AI、構造生物学、Computational Chemistry（計算化学）などの専門家と連携し、創薬困難とされるUndruggable Targets（創薬困難標的）への挑戦に意欲的な方を歓迎します。

■業務内容
・神経・がん領域における低・中分子プロジェクトのメディシナルケミストリー業務の主導・推進
・近接誘導化合物など、低・中分子の適応範囲拡大に向けた技術基盤の確立
・社内の海外研究所との連携・協業の推進
・外部企業やアカデミアとの共同研究の推進
・低・中分子創薬力強化に向けた中長期戦略の立案、推進

■組織構成
・配属先：筑波研究所 DHBL インテグレイティッドケミストリー 筑波メディシナルケミストリー部
・部署人数：36名

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーまたはケミストリーリーダーとしてチームを率いた経験
・AIやComputational Chemistry（計算化学）など、ケミストリー以外の知識・活用経験
・グローバルメンバーとの円滑かつ高度な専門的コミュニケーションを遂行できるレベルの英語力
・PhD取得者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波研究所住所：茨城県つくば市東光台5-1-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：その他（事業所内全面禁煙（禁煙サポート制度有））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

研究学園駅、万博記念公園駅(茨城県)、つくば駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制固定残業40時間分含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～850,000円＜月給＞550,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■業績により、ボーナス年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～美容と健康の総合メーカー／充実した研修制度・福利厚生～

■仕事内容
TVショッピング番組に出演いただき、製品の魅力を幅広い年代のお客様に伝えていただきます。お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していくため、台本はありません。ストーリーを自ら考え、話の組立てをするため、ご自身の判断・裁量が多い仕事です。お客様の視点に立って、製品にまつわる興味深い話題なども織り交ぜながら、製品の個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客さまにお届けるというやりがいのあるお仕事です。

■当社の強み
最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。

■ピアスグループの事業内容
市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。

■ピアスグループの強み
個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。当社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,900円～470,500円＜月給＞352,900円～470,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
デジタル技術の進展に伴う事業環境の変化に伴い、臨床開発業務の深化や効率化に資するデジタル・ITソリューションの企画提案・導入活動をリードできる人財の拡充を行うため

■仕事内容
臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリード

■職種の魅力
・製品価値向上や業務プロセス改革、患者中心の臨床開発の実現に貢献する新規ソリューション導入に関わることができる
・Roche等海外関連会社との連携によるグローバルビジネスを経験することができる

■当社の特徴：
世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★(参考)当ポジションの社員インタビューもぜひご覧ください。
「デジタル技術が導く次世代の製薬。データ駆動型アプローチで革新的な医薬品開発に挑む」
https://www.talent-book.jp/chugai-pharm/stories/55139?utm_source=portal&utm_medium=intra&utm_campaign=202406

募集背景：
製剤化プロセスのシミュレーション技術強化

部門の特徴：
主にデバイスなどの注射剤や錠剤・カプセル等の固形製剤を扱う製剤研究部では、デジタル技術の活用に伴い業務の高度化や効率化を図っています。

仕事内容：
・経口剤および注射剤の各種製剤化プロセスに関するシミュレーション技術開発と最新情報の入手
・シミュレーション技術を駆使したロバストな製法設計と製剤化技術構築
・上市を目指した処方・製法設計

求人の魅力：
（1）当社が注力する中分子の製剤開発においては、分子量が多いが故さまざまな工夫が求められます。難しさがある反面、非常に挑戦しがいのある課題です。

（2）世界有数の製薬会社であるロシュ社と連携することで、国内ではまだ実績の少ない新技術の導入など、デジタル技術を組み合わせながら、新しいアプローチを確立していく取り組みが可能です。

（3）プロパー社員とキャリア入社者の区別なく、誰もが意見を出しやすい風土が根づいている環境です。全社的にDXを推進しており、新技術の導入提案が受け入れられやすく、先進的なプロジェクトに挑戦する機会が豊富にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浮間研究所住所：東京都北区浮間5‐5‐1 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、北赤羽駅、志村坂上駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／腰を据えて長期就業できる環境／育休取得率女性96%・男性107%/有休取得率78%】

■職務内容：
開発部門では国内外で実施する臨床試験の企画・管理・モニタリングなど様々な業務を行っており，チームで企画からモニタリング業務まで担当します。
分業制をとっていないのが特徴で、PLはプロダクトチェアーと連携し、プロダクトの開発方針を基に試験実施計画書を立案・作成し、試験実施責任者として試験推進をリードしていただきます。

＜具体的に＞
・治験実施計画書の立案・作成、治験薬概要書（臨床）の作成と改訂
・治験の実施責任者として、臨床チーム（CTL,モニター）およびCROを統括管理
・モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターを指揮して治験を実施
・CTL、モニターの指導、教育
・総括報告書の作成、国内申請資料（臨床）の作成

■募集背景：
弊社では現在積極的なグローバル化を推進しており、今後の事業展開に併せて積極採用中となります。
今回のポジションにおいてもグローバル展開に合わせた重要な立ち位置となりますので、積極的なご応募お待ちしております。

■当社について：
・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」
この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。
・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。
・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-27 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。■賞与あり入社日に寄りますが、最大賞与は8ヵ月分になります。年収は、最大賞与が支給される場合にて算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国際税務業務の経験をお持ちの方へ／業界不問／英語力を活かせる／大塚製薬HDで安定就業／抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／腰を据えて長期就業できる環境／育休取得率女性96%・男性107%／有休取得率78%】

■業務概要
グローバル化を加速する当社グループにおいて国際税務の果たす役割は重要性を増してきております。国際税務担当者として、グローバル観点での最適ストラクチャー、クロスボーダー組織再編、移転価格税制、関税の影響なども含めた最適な税務戦略の立案などに携わっていただきます。

■業務詳細
・グローバル観点での最適ストラクチャー
・クロスボーダー組織再編
・移転価格税制、２国間協議（APA）対応
・BEPS対応
・CFC税制対応
・関税対応
・源泉税対応
・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減
・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応

■組織構成：
税務業務については現在マネージャー含めて２名で担当しております。

■キャリアパス：
入社後については国際税務を主として業務をお任せしたいと思っており、専門職としてのキャリアを想定しております。また希望に応じて子会社への海外駐在も検討いたします。

■当社について：
・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」
この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。
・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。
・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-27 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。