掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

森下仁丹株式会社

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【大阪】医薬部外品・健康食品等の製造(管理職候補)◆残業月10h程/「仁丹」で知られる老舗メーカー

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仕事内容

【大阪】医薬部外品・健康食品等の製造(管理職候補)◆残業月10h程/「仁丹」で知られる老舗メーカー

<創業130年以上の安定企業×挑戦を続ける成長企業/独自技術を活かした高付加価値製品を展開/ワークライフバランス◎>

■業務内容:
医薬部外品・食品製造部門における製造業務をお任せいたします。将来的には当社の根幹でもあるシームレスカプセル製造に携わっていただく可能性もございます。

■ミッション:
高い製造管理、衛生管理、品質管理基準のもと、食品・医薬部外品を安全かつ計画通りに製造し、お客様へ高品質な製品を安定供給する。

■仕事の流れ:
(1)製造管理業務
・製造機器の軽微なトラブル対応指示や社内調整など
・日常の作業計画と実績の管理
・生産計画の作成(スケジュール管理)※管理Gとの調整
・在庫管理/人員管理
(2)製造確認業務
・指図書承認(製造前)/製造実績の承認(製造後)
※全てをいきなりお任せしません。まずは現グループリーダーの指示に従って、製造業務を習得していきます。その後、スケジュール管理、実績管理、在庫管理などの製造管理全般を担っていただきます。
※現在の製造Gグループリーダーが数年後に定年を控えていることから、その後を継いでいただきます。

■やりがい/魅力:
・最初から管理職(マネージャー)としてすべて任せるのではなく、まずは小さな管理から始めて、実力をつけながら段階的にステップアップできます。
・自身の采配により工場の生産を無駄なくスムーズに動かす達成感と、改善した成果が数字(金額)で見え、満足感が得られます。
・計画通りに進捗して、売り上げに貢献している実感を得ることができます。

■働き方の特徴:
・日々の生産スケジュール管理や物量管理など、製造に関わる幅広い業務に携わることができます。
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。

■この仕事を通じて得られるスキル
・食品・医薬部外品を扱うための品質管理・製造管理・衛生管理(GMP概念など)が身につきます。
・メンバーも多く、幅広いマネジメントスキルを身に着けることができます。

■配属先について:
先輩社員からのサポートも充実しており、同世代ではお互いの知見やノウハウを共有しあう雰囲気の職場です。また、ミスやトラブルがあれば「どう改善するか」を話し合える職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スケジュール管理、実績管理、在庫管理、人員管理などの製造管理全般
・GMPまたはそれに準ずる品質・衛生・製造管理基準下での業務経験
・マネジメント経験(2~3年以上/マネジメント人数は10名程度)
・Office操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・充填包装設備の取り扱いの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪テクノセンター(津田サイエンスヒルズ内)
住所:大阪府枚方市津田山手2-11-1
勤務地最寄駅:JR片町線/藤阪駅・津田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※3交替勤務の場合は、自家用車での通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:20~17:00、8:40~17:20、9:00~17:40より選択制/勤務間インターバル制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
632万円~853万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~540,000円

<月給>
400,000円~540,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:3.8ヶ月)
■昇給:年1回
■年収:6,320,000~8,532,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件あり※管理職は支給対象外
住宅手当:条件あり※管理職は支給対象外
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり(費用全額会社負担)
■入社後の流れ:
・入社後は先輩社員によって、一から丁寧にOJTを実施。
・初期教育と安全衛生教育、GMP教育を座学で実施。

<その他補足>
■世帯手当(配偶者:月2万円/子ども・親:月1万円※3人まで)
※扶養条件あり、管理職は支給対象外
■住宅手当(扶養家族あり:月22,000円、扶養家族なし:月11,000円)
※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外)、管理職は支給対象外)
■提携施設利用補助
■社員持株会
■ノー残業デーあり(水・金)
■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり)
■社内預金制度
<勤務時間補足>
たまに2直勤務(16:20~23:00)があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売
■事業の特徴:
1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供して参りました。 当時、懐中の総合保健薬として開発し、その後は口中清涼剤として親しまれる銀粒の「仁丹」、その製造から着想を得て、独自に開発し事業領域を拡大しつつある「シームレスカプセル技術」と、これまでの生薬研究の蓄積と独自技術の確立・育成を通して、弊社は幅広い領域で企業活動を行なっています。

コンシューマー事業においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを、グローバルに提供し続けます。また、ソリューション事業においては、「市場創造型の受託企業」として、更なる技術革新による価値提供への挑戦を継続します。

(1)コンシューマー事業…仁丹で培われた素材研究と技術から発展させた機能性素材とシームレスカプセル技術
を応用し、健康課題に合わせた様々な製品やサービスを提供。国内での通信販売、小売業者・卸売業者様への販売に加え、海外展開も積極的に行っています。
(2)ソリューション事業…製品・サービスの高付加価値化、差別化を一気通貫で支援。お客様の要望・課題に応えられるよう、当社が持つカプセル製剤技術・錠剤製剤技術・機能性素材と、他社の技術を組み合わせ、新しい価値を生み出しています。品質管理についても、医薬品GMP基準、または健康食品GMPを取得した工場で製造することで、国内外の企業様に安心と安全をお届けしています。
■製品:
・健康食品、食品…機能性表示食品「ビフィーナ®」、健康食品「腸テク」シリーズ、食品「鼻・のど甜茶飴」、各種サプリメント等
・化粧品…「BIFINAシリーズ」に代表される基礎化粧品、パックシート等
・医療衛生用品…傷あて材「ハイドロウェット®α」、基礎体温表等
・オーラルケア…口中清涼品「仁丹」
・医薬品…ジェネリック医薬品「オメガ-3脂肪酸エチル」、口内炎治療薬、酔い止め薬、殺菌消毒薬等

所在地

〒540-8566
大阪府大阪市中央区玉造1-2-40

設立
1936年11月
従業員数
356名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,537百万円
売上高

12,766百万円

経常利益
870百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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求人コード 3016123777

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