掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

日本薬品工業株式会社

【筑西or稲敷】医薬品／体外診断用医薬品製造管理者（管理職候補～管理職）◇東証上場G／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【筑西or稲敷】医薬品／体外診断用医薬品製造管理者（管理職候補～管理職）◇東証上場G／土日祝休

※配属先：茨城工場またはつくば工場ご本人の希望・適性を考慮し、選考過程で決定いたします。

品質保証体制のさらなる強化と次世代の組織運営を見据え、製造管理者の後継候補となる管理職人材を募集します。入社後は工場の品質保証業務全般を担い、将来的には製造管理者として、工場全体の品質保証体制を統括していただくことを期待しています。

■業務詳細
【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する・GMPおよびQMSに関する各種イベント（逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等）について助言を行う・品質意識の向上を推進する

【管理職として】
品質保証部門のマネジメント、人材育成

【QAとして】当面は一担当者、責任者として、一般的は品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する

■組織構成
＜茨城工場＞10名（課長1名、メンバークラス9名）
＜つくば工場＞22名（次長1名、主査1名、メンバークラス18名、派遣2名）

■業務の魅力
製造管理者は工場の品質保証体制を支える法定責任者であり、品質に関する重要な判断や意思決定に携わることができます。また、製造販売業者との連携やGMP・QMS運営を通じて企業全体の品質保証活動に広く関与できる点も本ポジションの魅力です。将来的には総括製造販売責任者など、より広い視野で品質保証を担うキャリア形成も可能です。

■想定されるキャリアパス
製造管理者として、工場全体の品質保証体制の統括を担っていただくことを期待しています。さらに将来的には適性・経験に応じて製造販売業の品質保証管理体制にも関与頂くことを想定しています。

■企業の特徴/魅力
医薬品メーカーとして、工場総務の専門性と社会貢献性の両方を実感できる環境です。最新の業界動向をキャッチしながら、組織の成長や品質保証に寄与できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒以上（薬系大学出身者）
・薬剤師免許、第一種運転免許
・製薬メーカーでの製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験が5年以上お持ちの方

■歓迎条件
・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること
・管理職経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
つくば工場
住所：茨城県筑西市藤ケ谷字799-1
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
茨城工場
住所：茨城県稲敷市伊佐部1281
勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＜つくば工場＞　8：45 ～ 17：30＜茨城工場＞　8：20 ～ 17：05残業時間：25時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
760万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～830,000円

＜月給＞
470,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は参考年収となります。最終的な処遇はご経験やスキル、ご面接での評価を踏まえて決定いたします
■賞与：年2回 ( 直近実績： 4.4ヶ月 )
■昇給：年1回(7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円
住宅手当：1万円～3万円（社宅の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
※管理職採用の場合、一部手当は対象外となります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育、OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など
通信教育補助金制度あり

＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2026年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000
円）チームリーダー（3,000円）
・薬剤師手当：20,000円

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、創立記念日（6/16）、夏期休暇（5日）、年末年始（12月30日～1月3日まで）
●特別休暇
・慶弔休暇　・災害休暇　・育児休業　・介護休業　・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇など多数

会社概要

事業概要: ■会社概要：
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。

■業務概要：
医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の製造

■主要医薬品：
アレルギー性疾患治療剤、高血圧症・狭心症治療薬、高脂血症治療剤、疼痛治療剤など

■沿革：
・1960年　日本薬品工業株式会社設立。一般用医薬品の製造販売開始
・1970年　日本ケミファ株式会社との業務提携により、従来の一般用医薬品に変えて医療用医薬品の製造販売を開始、販売網も全国に拡大
・2009年　日本ケミファ株式会社の完全子会社
・2010年　日本ケミファ株式会社茨城工場（現：日本薬品工業株式会社つくば工場）を吸収分割
・2014年　つくば工場3号棟完成
・2017年　ベトナム工場完成
所在地: 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-3 日本ケミファビル9F
設立: 1960年8月
従業員数: 365名
上場市場名: 非上場
資本金: 160百万円
企業URL: http://www.npi-inc.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016161656