調剤薬局・ドラッグストア業界、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ、年収300万円～ の転職・求人検索結果

■業務概要：
当社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。

■具体的な仕事内容：
・社内業務システム（会計／人事等のコーポレート系、事業系含む）の導入／開発／運用を管理、主導。
・中大規模のシステム導入（更改含む）プロジェクトへICT推進部の担当責任者として参画し、プロジェクト自体の運営にもリーダークラスの立場で関与。
※開発自体は外部ベンダーに委託するケースが多く、要件定義・設計・テスト・意向本稼働準備等の工程は外部ベンダーと協働で行います。

加えて、チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、プレイングマネージャーとして自らも業務に関与、また将来の管理職候補として、部署の運営にも関わり、管理職をサポートすることを期待いたします。

■組織構成：
ICT推進部
〈ICT推進部組織構成〉計20名
・マネジメント職4名（部長・シニアマネージャー）／男性
・総合職12名／男性
・オフィススペシャリスト職4名／男性1名、女性3名

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。■賞与：年2回（前年実績4.5ヶ月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実～

■業務内容：
地域に根差した調剤薬局を展開。
今後のさらなる業務拡大と、業務効率化のため社内で利用するシステムの導入、開発、プロジェクト推進等メンバーとして担当をしていただきます。
＜具体的に＞
社内管理用のWEBシステムや直営薬局の運営管理システム、受発注システムや薬局受付業務のWindowsアプリなどの開発・運用になります。
社内の各部署からの要望等を踏まえ、現場やベンダーと調整を行い、開発だけではなく、要件定義や導入に向けての店舗との調整、
システムの管理運営なども実施いただきます。

■組織構成：
システム本部は49名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。

■キャリア形成：
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

■当社の特徴：
当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして
地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな
医療・サービスの提供を行っております。
調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。

■就業環境：
残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。
リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。
産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二十四軒駅、西２８丁目駅、桑園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。■賞与：2回（各2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポテンシャル歓迎／働き方◎／福利厚生充実／東証プライム上場／国内最大級の調剤薬局チェーンを展開】

■業務の概要：
全国約700の薬局業務を支える基幹システムを自社開発しており、当部署では、その開発・保守業務を行っております。基幹システムの刷新に向けて、ユーザー部門や社外ベンダーと協働し開発を推進しております。
現在開発中のシステムは2024年10月をめどにリリース予定です。　

■担当工程：
主に要件定義、基本設計等の上流工程及びベンダーコントロール、総合テストの工程を担当しております。
詳細設計、コーディングについては基本的にベンダーへお任せする想定です。

■仕事の魅力：
普段何気なく利用している薬局で薬剤師がどの様な業務を行っているか、その業務をいかに効率よく行えるかをユーザーと協議・提案しながら開発を進められる点が魅力です。また2年に一度の調剤報酬改定では、改定の内容をシステム要件に落として開発を行う点も特徴的です。

■配属組織：
システム第2部配属：配属部署内のチーム（現行システムチーム、次世代システムチームに分かれております）に所属いただく予定です。
人数：5名　20代から40代のメンバーが在籍

■働き方：
・残業は月20～30時間程度※調剤報酬改定前の繁忙期は改定の内容によって前後する場合があります。

■当社について：
東証一部上場。調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※ 月給の5ヶ月分相当※想定職位：一般※残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。